Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster
Yıl 2016, Cilt: 8 , 49 - 70, 27.10.2016
https://doi.org/10.18613/deudfd.33224

Öz

Kaynakça

  • Bastedo, M. N. (2009). Convergent institutional logics in public higher education: State policymaking and governing board activism. The Review of Higher Education, 32(2), 209-234.
  • Berente, N. (2009). Conflicting institutional logics and the loose coupling of practice with NASA's enterprise information system, PhD Thesis, Case Western Reserve University, Ohio.
  • Bremberg, N. ve Britz, M. (2009). Uncovering the diverging institutional logics of EU civil protection. Cooperation and Conflict, 44(3), 288-308.
  • DiMaggio, P.J. ve Powell, W.W. (1983). The iron cage revisited-institutional isomorphism and collective rationality in organizational fields. American Sociological Associatio, 48, 147-160.
  • DiMaggio, P.J. ve Powell, W.W. (1991). The New Institutionalism in Organizational Analysis. Chicago: University of Chicago Press.
  • Friedland, R. ve Alford, R.R. (1991). Bringing Society Back in: Symbols, Practices and Institutional Contradictions. W.W. Power ve P.J. DiMaggio (Eds.), The New Institutionalism in Organizational Analysis, (s.232-263), London: The University Press of Chicago Press Ltd.
  • Greenwood, R., Suddaby, R. ve Hinings, C.R. (2002). Theorizing change: The role of professional associations in the transformation of institutionalized fields. Academy of Management Journal, 45(1), 58-80.
  • Haveman, H.A. ve Rao, H. (1997). Structuring a theory of moral sentiments: Institutional and organizational coevolution in the early thrift industry. American Journal of Sociology, 102(6), 606-651.
  • March, J.G. ve Olsen, J.P. (1984). The new institutionalism: organizational factors in political life. American Political Science Review, 78 (3), 734–49.
  • North, D. (1990). Institutions, Institutional Change and Economic Performance. Cambridge: Cambridge University Press.
  • Özkara, B. (2000). Kurumsallaşma teorisinde örgütsel değişim sorunu. Afyon Kocatepe Üniversitesi, İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2(5), 1-12.
  • Reay, T. ve Hinings, C.R. (2009). Managing the rivalry of competing institutional logics. Organization Studies, 30(6), 629-652.
  • Scott, W. R. (2008). Institutions and Organizations: Ideas and Interests. Stanford: Sage Publications.
  • Thornton, P.H. ve Ocasio, W. (2008). Institutional Logics. R. Greenwood, C. Oliver , R. Suddaby, K. Sahlin-Andersson (Eds.), The Sage Handbook of Organizational Institutionalism (s.99-128). New York: Sage Publications.
  • UNCTAD (2014). Review of Maritime Transport. http://unctad.org/en/pages/PublicationWebflyer.aspx? publicationid=1068

TÜRKİYE LİMANCILIK SEKTÖRÜNDE KURUMSAL MANTIKLAR: KOCAELİ LİMANLARI ÖRNEĞİ

Yıl 2016, Cilt: 8 , 49 - 70, 27.10.2016
https://doi.org/10.18613/deudfd.33224

Öz

Yüksek tonajda
mal hareketliliğinin ülkelere
giriş ve çıkışlarının yönetildiği alanlar olarak
limanlar, ulusal ve uluslararası birçok farklı kurumun denetimi ve baskısı
altındadırlar. 2000’li yıllardan sonra dünyadaki politik ve ekonomik
gelişmelere paralel olarak, limancılık sektöründe
farklı kurumsal baskılar
oluşmuş ve limanların yapı ve uygulamaları da bu gelişmelerden etkilenerek değişime uğramıştır. Liman yönetimlerinin örgütün yapı ve işleyişi ile ilgili verdikleri kararlarda belirleyici olan, limanların faaliyet gösterdikleri örgütsel alan içerisinde var olan ve toplumsal olaylar
ile şekillenen kurumsal
mantıklardır. Bu nedenle liman yönetimlerinin örgütsel alanları
içerisinde var olan kurumsal mantıkların neler
olduğunu bilmeleri ve uygulamalarında bu kurumsal mantıklar
ile uyumlu özellikler göstermeleri gerekmektedir. Bu amaçla, 2000’li
yılların başından günümüze, limancılık

sektörü üzerinde yapısal etkilere sahip olabileceği düşünülen önemli değişimler mercek altına alınarak, bu değişimlerin liman yönetimleri açısından algılanma
biçimleri ile alandaki baskın kurumsal mantığın oluşumu üzerindeki rolleri incelenmiştir. Araştırmada Kocaeli Körfez
bölgesi içerisinde yük elleçlemesi gerçekleştiren özel sektör limanlarının üst düzey yöneticilerinden görüşme yöntemi
ile veriler toplanarak kurumsal mantıkların ortaya konulması
amacıyla alınan yanıtlar kuramsal
olarak değerlendirilmiştir.




Kaynakça

  • Bastedo, M. N. (2009). Convergent institutional logics in public higher education: State policymaking and governing board activism. The Review of Higher Education, 32(2), 209-234.
  • Berente, N. (2009). Conflicting institutional logics and the loose coupling of practice with NASA's enterprise information system, PhD Thesis, Case Western Reserve University, Ohio.
  • Bremberg, N. ve Britz, M. (2009). Uncovering the diverging institutional logics of EU civil protection. Cooperation and Conflict, 44(3), 288-308.
  • DiMaggio, P.J. ve Powell, W.W. (1983). The iron cage revisited-institutional isomorphism and collective rationality in organizational fields. American Sociological Associatio, 48, 147-160.
  • DiMaggio, P.J. ve Powell, W.W. (1991). The New Institutionalism in Organizational Analysis. Chicago: University of Chicago Press.
  • Friedland, R. ve Alford, R.R. (1991). Bringing Society Back in: Symbols, Practices and Institutional Contradictions. W.W. Power ve P.J. DiMaggio (Eds.), The New Institutionalism in Organizational Analysis, (s.232-263), London: The University Press of Chicago Press Ltd.
  • Greenwood, R., Suddaby, R. ve Hinings, C.R. (2002). Theorizing change: The role of professional associations in the transformation of institutionalized fields. Academy of Management Journal, 45(1), 58-80.
  • Haveman, H.A. ve Rao, H. (1997). Structuring a theory of moral sentiments: Institutional and organizational coevolution in the early thrift industry. American Journal of Sociology, 102(6), 606-651.
  • March, J.G. ve Olsen, J.P. (1984). The new institutionalism: organizational factors in political life. American Political Science Review, 78 (3), 734–49.
  • North, D. (1990). Institutions, Institutional Change and Economic Performance. Cambridge: Cambridge University Press.
  • Özkara, B. (2000). Kurumsallaşma teorisinde örgütsel değişim sorunu. Afyon Kocatepe Üniversitesi, İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2(5), 1-12.
  • Reay, T. ve Hinings, C.R. (2009). Managing the rivalry of competing institutional logics. Organization Studies, 30(6), 629-652.
  • Scott, W. R. (2008). Institutions and Organizations: Ideas and Interests. Stanford: Sage Publications.
  • Thornton, P.H. ve Ocasio, W. (2008). Institutional Logics. R. Greenwood, C. Oliver , R. Suddaby, K. Sahlin-Andersson (Eds.), The Sage Handbook of Organizational Institutionalism (s.99-128). New York: Sage Publications.
  • UNCTAD (2014). Review of Maritime Transport. http://unctad.org/en/pages/PublicationWebflyer.aspx? publicationid=1068
Toplam 15 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Bölüm Makaleler
Yazarlar

Nesli Çankırı

Göksel Ataman

Yayımlanma Tarihi 27 Ekim 2016
Yayımlandığı Sayı Yıl 2016 Cilt: 8

Kaynak Göster

APA Çankırı, N., & Ataman, G. (2016). TÜRKİYE LİMANCILIK SEKTÖRÜNDE KURUMSAL MANTIKLAR: KOCAELİ LİMANLARI ÖRNEĞİ. Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik Fakültesi Dergisi, 8, 49-70. https://doi.org/10.18613/deudfd.33224
AMA Çankırı N, Ataman G. TÜRKİYE LİMANCILIK SEKTÖRÜNDE KURUMSAL MANTIKLAR: KOCAELİ LİMANLARI ÖRNEĞİ. Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik Fakültesi Dergisi. Ekim 2016;8:49-70. doi:10.18613/deudfd.33224
Chicago Çankırı, Nesli, ve Göksel Ataman. “TÜRKİYE LİMANCILIK SEKTÖRÜNDE KURUMSAL MANTIKLAR: KOCAELİ LİMANLARI ÖRNEĞİ”. Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik Fakültesi Dergisi 8, Ekim (Ekim 2016): 49-70. https://doi.org/10.18613/deudfd.33224.
EndNote Çankırı N, Ataman G (01 Ekim 2016) TÜRKİYE LİMANCILIK SEKTÖRÜNDE KURUMSAL MANTIKLAR: KOCAELİ LİMANLARI ÖRNEĞİ. Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik Fakültesi Dergisi 8 49–70.
IEEE N. Çankırı ve G. Ataman, “TÜRKİYE LİMANCILIK SEKTÖRÜNDE KURUMSAL MANTIKLAR: KOCAELİ LİMANLARI ÖRNEĞİ”, Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik Fakültesi Dergisi, c. 8, ss. 49–70, 2016, doi: 10.18613/deudfd.33224.
ISNAD Çankırı, Nesli - Ataman, Göksel. “TÜRKİYE LİMANCILIK SEKTÖRÜNDE KURUMSAL MANTIKLAR: KOCAELİ LİMANLARI ÖRNEĞİ”. Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik Fakültesi Dergisi 8 (Ekim 2016), 49-70. https://doi.org/10.18613/deudfd.33224.
JAMA Çankırı N, Ataman G. TÜRKİYE LİMANCILIK SEKTÖRÜNDE KURUMSAL MANTIKLAR: KOCAELİ LİMANLARI ÖRNEĞİ. Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik Fakültesi Dergisi. 2016;8:49–70.
MLA Çankırı, Nesli ve Göksel Ataman. “TÜRKİYE LİMANCILIK SEKTÖRÜNDE KURUMSAL MANTIKLAR: KOCAELİ LİMANLARI ÖRNEĞİ”. Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik Fakültesi Dergisi, c. 8, 2016, ss. 49-70, doi:10.18613/deudfd.33224.
Vancouver Çankırı N, Ataman G. TÜRKİYE LİMANCILIK SEKTÖRÜNDE KURUMSAL MANTIKLAR: KOCAELİ LİMANLARI ÖRNEĞİ. Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik Fakültesi Dergisi. 2016;8:49-70.

Dergimizde yayınlanmış makaleler kaynak gösterilmeden kullanılamaz

Dergideki yazıların bilimsel sorumluluğu yazarlarına aittir.

Denizcilik Fakültesi Dergisinin içeriği tüm kullanıcılara ücretsiz olarak sunulmaktadır.

Dokuz Eylül Üniversitesi Yayınevi Web Sitesi
https://kutuphane.deu.edu.tr/yayinevi/

Dergi İletişim Bilgileri Sayfası
https://dergipark.org.tr/tr/pub/deudfd/contacts


download    download   download

                                               18441     23882   23881      13875                                                                     27606  13880 13876  27184   download