BibTex RIS Kaynak Göster

YÖNETİCİLER ÇATIŞMALARDA NASIL DAVRANIR?

Yıl 1999, Cilt: 14 Sayı: 2 - Cilt: 14 Sayı: 2, 0 - 0, 25.07.2016

TUNCER Asunakutlu SEZAİ Zeybekoğlu

Öz

Etkin bir çatışma yönetimi sadece yöneticiler açısından değil, örgütün tümü açısından büyük önem taşımaktadır. İstekler ile gerçeklerin birbirinden farklı olması nedeniyle personel geliştirme ve yönetici eğitiminin gerekliliği büyük ölçüde artmıştır. Bu çalışmada, örgütsel çatışma sürecinde yöneticilerin nasıl davrandığı incelenmektedir. Çatışmalar, ortaya çıkış sebepleriyle ele alınmakta ve örgütsel çatışmaların çözümüne yönelik ampirik bir analiz sunulmaktadır.

Yıl 1999, Cilt: 14 Sayı: 2 - Cilt: 14 Sayı: 2, 0 - 0, 25.07.2016

TUNCER Asunakutlu SEZAİ Zeybekoğlu

Öz

Effıcient conflict management constitutes an important challenge and not only for management personnel. Wishes and reality, however, are frequently far appart. Personnel development and manager training are therefore required in good measure.

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Diğer ID JA38UC42YV
Bölüm Makaleler
Yazarlar

TUNCER Asunakutlu Bu kişi benim

SEZAİ Zeybekoğlu Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 25 Temmuz 2016
Yayımlandığı Sayı Yıl 1999 Cilt: 14 Sayı: 2 - Cilt: 14 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Asunakutlu, T., & Zeybekoğlu, S. (2016). YÖNETİCİLER ÇATIŞMALARDA NASIL DAVRANIR?. Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 14(2).
AMA Asunakutlu T, Zeybekoğlu S. YÖNETİCİLER ÇATIŞMALARDA NASIL DAVRANIR?. Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. Temmuz 2016;14(2).
Chicago Asunakutlu, TUNCER, ve SEZAİ Zeybekoğlu. “YÖNETİCİLER ÇATIŞMALARDA NASIL DAVRANIR?”. Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14, sy. 2 (Temmuz 2016).
EndNote Asunakutlu T, Zeybekoğlu S (01 Temmuz 2016) YÖNETİCİLER ÇATIŞMALARDA NASIL DAVRANIR?. Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14 2
IEEE T. Asunakutlu ve S. Zeybekoğlu, “YÖNETİCİLER ÇATIŞMALARDA NASIL DAVRANIR?”, Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 14, sy. 2, 2016.
ISNAD Asunakutlu, TUNCER - Zeybekoğlu, SEZAİ. “YÖNETİCİLER ÇATIŞMALARDA NASIL DAVRANIR?”. Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14/2 (Temmuz 2016).
JAMA Asunakutlu T, Zeybekoğlu S. YÖNETİCİLER ÇATIŞMALARDA NASIL DAVRANIR?. Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2016;14.
MLA Asunakutlu, TUNCER ve SEZAİ Zeybekoğlu. “YÖNETİCİLER ÇATIŞMALARDA NASIL DAVRANIR?”. Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 14, sy. 2, 2016.
Vancouver Asunakutlu T, Zeybekoğlu S. YÖNETİCİLER ÇATIŞMALARDA NASIL DAVRANIR?. Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2016;14(2).