Düzeltme
BibTex RIS Kaynak Göster

Düzeltme: DENEMEEEEEEEE

Yıl 2025, Sayı: Advanced Online Publication, 12 - 22, 16.12.2025

Nevzat Mis

Bu makalenin ilk hali 16 Aralık 2025 tarihinde yayımlandı. https://dergipark.org.tr/tr/pub/dptest/article/1315050

Düzeltme Notu

Öz

Kaynakça

  • Akyiğit E, İş Hukuku, 14.Baskı, Seçkin Yayıncılık, 2022.
  • Alpagut G, "Teknolojik Gelişmelerin İşçilik Haklarına Etkisi-Daimi Ulaşılabilirlik", Ender Demir/Beste Gemici Filiz (Ed.), Prof. Dr. Turhan Esener III. Uluslararası İş Hukuku Kongresi, Seçkin Yayıncılık, 2021, s. 317-340.
  • Arıcı K, Türk İş Hukuku- I Ferdi İş İlişkileri Hukuku, 1.Baskı, Gazi Kitabevi, 2022.
  • Avogaro M, "Right to Disconnect: French and Italian Proposals For a Global Issue", Law Journal of Social an Labor Relations, 4(3), 2018, <https://publicacoes.udf.edu.br/index.php/relacoes-sociais-trabalhista/article/view/164>, Erişim Tarihi 18 Mart 2023, s. 110-129.
  • Aydın U / Kutlu M, "The Right to Disconnect: Lessons From Europe and Turkish Labour Law", Kadir Has Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 8(2), 2020, <https://jurix.com.tr/article/22081>, Erişim Tarihi 10 Mart 2023, s. 261-280.
  • Aydınlı İ, "İşçinin Kişiliğinin Korunmasına Yönelik Düzenlemeler ve Borçlar Kanunu Tasarısının Konuyla İlgili Maddelerinin Değerlendirilmesi", TÜHİS, İş Hukuku ve İktisat Dergisi, 19(6), 2005, <https://www.tuhis.org.tr/upload/dergi/1348753913.pdf, Erişim Tarihi 2 Nisan 2023, s. 21-42.
  • Baycık G / Doğan S / Dulat Yangın D / Yay O, "COVİD 19 Pandemisinde Uzaktan Çalışma: Tespitler ve Öneriler", Çalışma ve Toplum Dergisi, 3(70), 2021, <https://dergipark.org.tr/tr/pub/ct/issue/71784/1155067>, Erişim Tarihi 10 Mart 2023, s. 1683-1728.
  • Von Bergen CW, Bressler M, "Work, Non-Work Boundaries and the Right to Disconnect", Journal of Applied Business and Economics, 21(2), 2019, <https://articlegateway.com/index.php/JABE/article/view/1454>, Erişim Tarihi 10 Mart 2023, s. 51-69.
  • Bressler M / Proctor T.L. / Von Bergen C.W, "On the Grid 24/7/365 and the Right to Disconnect", Employee Relations Law Journal 1, 45(2), 2019, <https://www.researchgate.net/publication/335058028_On_the_Grid_247365_and_the_Right_to_Disconnect>, Erişim Tarihi 18 Mart 2023, s. 3-20.
  • Chiuffo F.M., "The "Right to Disconnect" or "How to Pull the Plug on Work"", 4th Labour Law Resarch Network Conference, Pontificia Universidad Católica de Valparasio, 2019, <https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3422283>, Erişim Tarihi 10 Mart 2023.
  • Çankaya Y, İş İlişkisinde İşçinin Özel Yaşamının Gizliliği, Atılım Universitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, 2019.
  • Ugan Çatalkaya D, "Kişisel Yaşamı Kapsamında İşçinin, İşverence Ulaşılabilir Olmama Hakkı", İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası, 74(2), 2016, <https://dergipark.org.tr/tr/pub/iuhfm/issue/29863/322633>, Erişim Tarihi 17 Mart 2023, s. 734-755.
  • Doğan S, "Dijitalleşmenin Çalışma Yaşamına Etkisi: İşçinin Ulaşılmamama Hakkı", Kübra Doğan Yenisey/Seda Ergüneş Emrağ (Ed.), İş Hukukunda Yeni Yaklaşımlar IV, On İki Levha Yayıncılık, 2021, s. 109-144.
  • Doğan S, İş Sözleşmesinde Bağımlılık Unsuru, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Doktora Tezi, 2016.
  • Dursun Ateş S, İşverenin Yönetim Hakkı, 1.Baskı, Seçkin Yayıncılık, 2019.
  • Eurofound: The rise in telework: Impact on working conditions and regulations, Luxembourg, 2022, <https://www.eurofound.europa.eu/publications/report/2022/the-rise-in-telework-impact-on-working-conditions-and-regulations>, Erişim Tarihi 26 Mart 2023.
  • Güzel A, "Fabrikadan İnternet'e İşçi Kavramı ve Özellikle Bağımlılık Unsuru Üzerine Bir Deneme", Prof.Dr.Kemal Oğuzman’a Armağan, 1997, s. 83-126.
  • Kaufmann M, Deutsche Konzerne kämpfen gegen den Handy-Wahn, Spiegel Online, 17 Şubat 2017, <https://www.spiegel.de/karriere/erreichbar-nach-dienstschluss-massnahmen-der-konzerne-a-954029.html>, Erişim Tarihi 20 Mar 2023.
  • Lerouge L / Pons F.T., "Contribution to the study on the ‘right to disconnect’ from work. Are France and Spain examples for other countries and EU law?", European Labour Law Journal, 13(3), 2022, <https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/20319525221105102>, Erişim Tarihi 17 Mart 2023, s. 450-465.
  • Maier N, Erweiterte berufsbezogene Erreichbarkeit: Lösungsvorschläge zum Gesundheits- und Persönlichkeitsschutz, Springer Vieweg, 2019, <https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-23470-6>, Erişim Tarihi 20 Mart 2023.
  • McCann FitzGerald LLP, Right to Disconnect - What does it mean for Employers?, 10 Haziran 2021, https://www.mccannfitzgerald.com/knowledge/employment/right-to-disconnect-what-does-it-mean-for-employers, Erişim Tarihi 5 Ekim 2023.
  • Ornstein D / Collins E. C. / Glassberg J, More Countries Consider Implementing a “Right to Disconnect”, International Labour and Employment Law, 2019, https://www.internationallaborlaw.com/2019/01/29/more-countries-consider-implementing-a-right-to-disconnect/#page=1, Erişim Tarihi 5 Ekim 2023.
  • Pangert B / Pauls N / Schüpbach H, Die Auswirkungen arbeitsbezogener erweiterter Erreichbarkeit auf Life-Domain-Balance und Gesundheit, baua: Bericht, Druck & Verlag Kettler GmbH, 2016, <https://www.baua.de/DE/Angebote/Publikationen/Berichte/Gd76.html>, Erişim Tarihi 13 Mart 2023.
  • Pansu L, "Evaluation of ‘Right to Disconnect’ Legislation and Its Impact on Employee’s Productivity", International Journal of Management and Applied Research, 5(3), 2018, <https://www.researchgate.net/publication/328564339_Evaluation_of_'Right_to_Disconnect'_Legislation_and_Its_Impact_on_Employee's_Productivity>, Erişim Tarihi 22 Mart 2023, s. 99-119.
  • Ramos M.P, "The right to disconnect – or as Portugal calls it – the duty of absence of contact", Global Workplace Law&Policy, 09 Mart 2022, <http://global-workplace-law-and-policy.kluwerlawonline.com/2022/03/09/the-right-to-disconnect-or-as-portugal-calls-it-the-duty-of-absence-of-contact/?output=pdf>, Erişim Tarihi 26 Mart 2023.
  • Rheinische Post: Andrea Nahles, "Eine Anti-Stress-Verordnung ist mein Ziel", 26 Ağustos 2014, <https://www.bundesregierung.de/breg-de/bundeskanzler/-eine-anti-stress-verordnung-ist-mein-ziel--634380>, Erişim Tarihi 24 Mart 2023.
  • Schuchart U, "Ständige Erreichbarkeit - Arbeitszeit Light vs. Recht auf Unerreichbarkeit", Arbeit und Recht, 64 (8/9), 2016, <https://www.jstor.org/stable/i24912716>, Erişim Tarihi 13 Mart 2023, s. 341-343.
  • Secunda, P. M., The Employee Right to Disconnect, Notre Dame Journal of International & Comparative Law, 9(1), 2019, <https://scholarship.law.nd.edu/ndjicl/vol9/iss1/3/>, Erişim Tarihi 22 Mart 2023.
  • Sevimli K. A, İşçinin Özel Yaşamına Müdahalenin Sınırları, 1. Baskı, Legal Yayıncılık, 2006.
  • Strobel H, Auswirkungen von ständiger Erreichbarkeit und Präventionsmöglichkeiten, iga.Report, 2016, <https://aok-bv.de/imperia/md/aokbv/verbraucher/gesundheitstipps/iga-report_23_teil1.pdf>, Erişim Tarihi 12 Mart 2023.
  • Stuart K, German Minister Calss for Anti-Stress Law Ban on Emails Out of Office Hours, GUARDIAN, 24 Ağustos 2014. <https://www.theguardian.com/technology/2014/aug/29/germany-antistress-law-ban-on-emails-out-of-office-hours>, Erişim Tarihi 24 Mart 2023.
  • Sümer H. H., İş Hukuku, 26.Baskı, Seçkin Yayıncılık, 2022.
  • Süzek S, İş Hukuku, 21.Baskı, Beta Yayıncılık, 2021.
  • Tuncay Kaplan E, "İş Hukukunda Kişilik Haklarının Özellikle Bilgisayarda Toplanan Bilgilere Karşı Korunması", Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 52(1), 1997, <https://dergipark.org.tr/tr/pub/ausbf/issue/3109/43029>, Erişim Tarihi 4 Nisan 2023, s. 367-386.
  • Tuncay Kaplan E, İşverenin Koruma ve Gözetme Borcunun Kapsamı, Kamu-İş, 7(2), 2003, <https://www.tuhis.org.tr/pdf/7211.pdf>, Erişim Tarihi 6 Nisan 2023, s. 2-16.
  • Turlan F.F, A legal right to switch off from work, Eurofound, 2014, <https://www.eurofound.europa.eu/tr/publications/article/2014/france-a-legal-right-to-switch-off-from-work>, Erişim Tarihi 20 Mart 2023.
  • Vasagar J, Out of Hours Working Banned by German Labour Ministry, TELEGRAPH, 30 Eylül 2013, <https://www.telegraph.co.uk/news/worldnews/europe/germany/10276815/Out-of-hours-working-banned-by-German-labour-ministry.html>, Erişim Tarihi 20 Mart 2023.
  • Vogelsang H, "Pausen und Ruhezeiten", Arbeitsrechts-Handbuch von Günter Schaub, C.H. Beck, 2021.
  • Vos, Marc de: Work 4.0 and the future of labour law, 22 Temmuz 2018, <https://ssrn.com/abstract=3217834>, Erişim Tarihi 10 Mart 2023.
  • Weber T, Right to disconnect: Legal provisions and case examples, Eurofound, 2020. <https://euagenda.eu/upload/publications/untitled-300936-ea.pdf>, Erişim Tarihi 18 Mart 2023.
  • Workplace Relations Commission, Code Of Practıce For Employers And Employees On The Right To Disconnect, <https://www.workplacerelations.ie/en/what_you_should_know/codes_practice/code-of-practice-for-employers-and-employees-on-the-right-to-disconnect.pdf>, Erişim Tarihi 5 Ekim 2023.
  • Yurtseven F, Ausgewählte Rechtsprobleme im Zusammenhang mit der ständigen Erreichbarkeit von Arbeitnehmern durch ihren Arbeitgeber, Weil am Rhein 2020. <https://osnadocs.ub.uni-osnabrueck.de/handle/urn:nbn:de:gbv:700-202011193759>, Erişim Tarihi 12 Mart 2023.
  • Zeytin Z / Ergün Ö, Türk Medeni Hukuku, 6.Baskı, Seçkin Yayıncılık, 2022.

Düzeltme:

Yıl 2025, Sayı: Advanced Online Publication, 12 - 22, 16.12.2025

Nevzat Mis

Bu makalenin ilk hali 16 Aralık 2025 tarihinde yayımlandı. https://dergipark.org.tr/tr/pub/dptest/article/1315050

Düzeltme Notu

Öz

Kaynakça

  • Akyiğit E, İş Hukuku, 14.Baskı, Seçkin Yayıncılık, 2022.
  • Alpagut G, "Teknolojik Gelişmelerin İşçilik Haklarına Etkisi-Daimi Ulaşılabilirlik", Ender Demir/Beste Gemici Filiz (Ed.), Prof. Dr. Turhan Esener III. Uluslararası İş Hukuku Kongresi, Seçkin Yayıncılık, 2021, s. 317-340.
  • Arıcı K, Türk İş Hukuku- I Ferdi İş İlişkileri Hukuku, 1.Baskı, Gazi Kitabevi, 2022.
  • Avogaro M, "Right to Disconnect: French and Italian Proposals For a Global Issue", Law Journal of Social an Labor Relations, 4(3), 2018, <https://publicacoes.udf.edu.br/index.php/relacoes-sociais-trabalhista/article/view/164>, Erişim Tarihi 18 Mart 2023, s. 110-129.
  • Aydın U / Kutlu M, "The Right to Disconnect: Lessons From Europe and Turkish Labour Law", Kadir Has Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 8(2), 2020, <https://jurix.com.tr/article/22081>, Erişim Tarihi 10 Mart 2023, s. 261-280.
  • Aydınlı İ, "İşçinin Kişiliğinin Korunmasına Yönelik Düzenlemeler ve Borçlar Kanunu Tasarısının Konuyla İlgili Maddelerinin Değerlendirilmesi", TÜHİS, İş Hukuku ve İktisat Dergisi, 19(6), 2005, <https://www.tuhis.org.tr/upload/dergi/1348753913.pdf, Erişim Tarihi 2 Nisan 2023, s. 21-42.
  • Baycık G / Doğan S / Dulat Yangın D / Yay O, "COVİD 19 Pandemisinde Uzaktan Çalışma: Tespitler ve Öneriler", Çalışma ve Toplum Dergisi, 3(70), 2021, <https://dergipark.org.tr/tr/pub/ct/issue/71784/1155067>, Erişim Tarihi 10 Mart 2023, s. 1683-1728.
  • Von Bergen CW, Bressler M, "Work, Non-Work Boundaries and the Right to Disconnect", Journal of Applied Business and Economics, 21(2), 2019, <https://articlegateway.com/index.php/JABE/article/view/1454>, Erişim Tarihi 10 Mart 2023, s. 51-69.
  • Bressler M / Proctor T.L. / Von Bergen C.W, "On the Grid 24/7/365 and the Right to Disconnect", Employee Relations Law Journal 1, 45(2), 2019, <https://www.researchgate.net/publication/335058028_On_the_Grid_247365_and_the_Right_to_Disconnect>, Erişim Tarihi 18 Mart 2023, s. 3-20.
  • Chiuffo F.M., "The "Right to Disconnect" or "How to Pull the Plug on Work"", 4th Labour Law Resarch Network Conference, Pontificia Universidad Católica de Valparasio, 2019, <https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3422283>, Erişim Tarihi 10 Mart 2023.
  • Çankaya Y, İş İlişkisinde İşçinin Özel Yaşamının Gizliliği, Atılım Universitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, 2019.
  • Ugan Çatalkaya D, "Kişisel Yaşamı Kapsamında İşçinin, İşverence Ulaşılabilir Olmama Hakkı", İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası, 74(2), 2016, <https://dergipark.org.tr/tr/pub/iuhfm/issue/29863/322633>, Erişim Tarihi 17 Mart 2023, s. 734-755.
  • Doğan S, "Dijitalleşmenin Çalışma Yaşamına Etkisi: İşçinin Ulaşılmamama Hakkı", Kübra Doğan Yenisey/Seda Ergüneş Emrağ (Ed.), İş Hukukunda Yeni Yaklaşımlar IV, On İki Levha Yayıncılık, 2021, s. 109-144.
  • Doğan S, İş Sözleşmesinde Bağımlılık Unsuru, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Doktora Tezi, 2016.
  • Dursun Ateş S, İşverenin Yönetim Hakkı, 1.Baskı, Seçkin Yayıncılık, 2019.
  • Eurofound: The rise in telework: Impact on working conditions and regulations, Luxembourg, 2022, <https://www.eurofound.europa.eu/publications/report/2022/the-rise-in-telework-impact-on-working-conditions-and-regulations>, Erişim Tarihi 26 Mart 2023.
  • Güzel A, "Fabrikadan İnternet'e İşçi Kavramı ve Özellikle Bağımlılık Unsuru Üzerine Bir Deneme", Prof.Dr.Kemal Oğuzman’a Armağan, 1997, s. 83-126.
  • Kaufmann M, Deutsche Konzerne kämpfen gegen den Handy-Wahn, Spiegel Online, 17 Şubat 2017, <https://www.spiegel.de/karriere/erreichbar-nach-dienstschluss-massnahmen-der-konzerne-a-954029.html>, Erişim Tarihi 20 Mar 2023.
  • Lerouge L / Pons F.T., "Contribution to the study on the ‘right to disconnect’ from work. Are France and Spain examples for other countries and EU law?", European Labour Law Journal, 13(3), 2022, <https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/20319525221105102>, Erişim Tarihi 17 Mart 2023, s. 450-465.
  • Maier N, Erweiterte berufsbezogene Erreichbarkeit: Lösungsvorschläge zum Gesundheits- und Persönlichkeitsschutz, Springer Vieweg, 2019, <https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-23470-6>, Erişim Tarihi 20 Mart 2023.
  • McCann FitzGerald LLP, Right to Disconnect - What does it mean for Employers?, 10 Haziran 2021, https://www.mccannfitzgerald.com/knowledge/employment/right-to-disconnect-what-does-it-mean-for-employers, Erişim Tarihi 5 Ekim 2023.
  • Ornstein D / Collins E. C. / Glassberg J, More Countries Consider Implementing a “Right to Disconnect”, International Labour and Employment Law, 2019, https://www.internationallaborlaw.com/2019/01/29/more-countries-consider-implementing-a-right-to-disconnect/#page=1, Erişim Tarihi 5 Ekim 2023.
  • Pangert B / Pauls N / Schüpbach H, Die Auswirkungen arbeitsbezogener erweiterter Erreichbarkeit auf Life-Domain-Balance und Gesundheit, baua: Bericht, Druck & Verlag Kettler GmbH, 2016, <https://www.baua.de/DE/Angebote/Publikationen/Berichte/Gd76.html>, Erişim Tarihi 13 Mart 2023.
  • Pansu L, "Evaluation of ‘Right to Disconnect’ Legislation and Its Impact on Employee’s Productivity", International Journal of Management and Applied Research, 5(3), 2018, <https://www.researchgate.net/publication/328564339_Evaluation_of_'Right_to_Disconnect'_Legislation_and_Its_Impact_on_Employee's_Productivity>, Erişim Tarihi 22 Mart 2023, s. 99-119.
  • Ramos M.P, "The right to disconnect – or as Portugal calls it – the duty of absence of contact", Global Workplace Law&Policy, 09 Mart 2022, <http://global-workplace-law-and-policy.kluwerlawonline.com/2022/03/09/the-right-to-disconnect-or-as-portugal-calls-it-the-duty-of-absence-of-contact/?output=pdf>, Erişim Tarihi 26 Mart 2023.
  • Rheinische Post: Andrea Nahles, "Eine Anti-Stress-Verordnung ist mein Ziel", 26 Ağustos 2014, <https://www.bundesregierung.de/breg-de/bundeskanzler/-eine-anti-stress-verordnung-ist-mein-ziel--634380>, Erişim Tarihi 24 Mart 2023.
  • Schuchart U, "Ständige Erreichbarkeit - Arbeitszeit Light vs. Recht auf Unerreichbarkeit", Arbeit und Recht, 64 (8/9), 2016, <https://www.jstor.org/stable/i24912716>, Erişim Tarihi 13 Mart 2023, s. 341-343.
  • Secunda, P. M., The Employee Right to Disconnect, Notre Dame Journal of International & Comparative Law, 9(1), 2019, <https://scholarship.law.nd.edu/ndjicl/vol9/iss1/3/>, Erişim Tarihi 22 Mart 2023.
  • Sevimli K. A, İşçinin Özel Yaşamına Müdahalenin Sınırları, 1. Baskı, Legal Yayıncılık, 2006.
  • Strobel H, Auswirkungen von ständiger Erreichbarkeit und Präventionsmöglichkeiten, iga.Report, 2016, <https://aok-bv.de/imperia/md/aokbv/verbraucher/gesundheitstipps/iga-report_23_teil1.pdf>, Erişim Tarihi 12 Mart 2023.
  • Stuart K, German Minister Calss for Anti-Stress Law Ban on Emails Out of Office Hours, GUARDIAN, 24 Ağustos 2014. <https://www.theguardian.com/technology/2014/aug/29/germany-antistress-law-ban-on-emails-out-of-office-hours>, Erişim Tarihi 24 Mart 2023.
  • Sümer H. H., İş Hukuku, 26.Baskı, Seçkin Yayıncılık, 2022.
  • Süzek S, İş Hukuku, 21.Baskı, Beta Yayıncılık, 2021.
  • Tuncay Kaplan E, "İş Hukukunda Kişilik Haklarının Özellikle Bilgisayarda Toplanan Bilgilere Karşı Korunması", Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 52(1), 1997, <https://dergipark.org.tr/tr/pub/ausbf/issue/3109/43029>, Erişim Tarihi 4 Nisan 2023, s. 367-386.
  • Tuncay Kaplan E, İşverenin Koruma ve Gözetme Borcunun Kapsamı, Kamu-İş, 7(2), 2003, <https://www.tuhis.org.tr/pdf/7211.pdf>, Erişim Tarihi 6 Nisan 2023, s. 2-16.
  • Turlan F.F, A legal right to switch off from work, Eurofound, 2014, <https://www.eurofound.europa.eu/tr/publications/article/2014/france-a-legal-right-to-switch-off-from-work>, Erişim Tarihi 20 Mart 2023.
  • Vasagar J, Out of Hours Working Banned by German Labour Ministry, TELEGRAPH, 30 Eylül 2013, <https://www.telegraph.co.uk/news/worldnews/europe/germany/10276815/Out-of-hours-working-banned-by-German-labour-ministry.html>, Erişim Tarihi 20 Mart 2023.
  • Vogelsang H, "Pausen und Ruhezeiten", Arbeitsrechts-Handbuch von Günter Schaub, C.H. Beck, 2021.
  • Vos, Marc de: Work 4.0 and the future of labour law, 22 Temmuz 2018, <https://ssrn.com/abstract=3217834>, Erişim Tarihi 10 Mart 2023.
  • Weber T, Right to disconnect: Legal provisions and case examples, Eurofound, 2020. <https://euagenda.eu/upload/publications/untitled-300936-ea.pdf>, Erişim Tarihi 18 Mart 2023.
  • Workplace Relations Commission, Code Of Practıce For Employers And Employees On The Right To Disconnect, <https://www.workplacerelations.ie/en/what_you_should_know/codes_practice/code-of-practice-for-employers-and-employees-on-the-right-to-disconnect.pdf>, Erişim Tarihi 5 Ekim 2023.
  • Yurtseven F, Ausgewählte Rechtsprobleme im Zusammenhang mit der ständigen Erreichbarkeit von Arbeitnehmern durch ihren Arbeitgeber, Weil am Rhein 2020. <https://osnadocs.ub.uni-osnabrueck.de/handle/urn:nbn:de:gbv:700-202011193759>, Erişim Tarihi 12 Mart 2023.
  • Zeytin Z / Ergün Ö, Türk Medeni Hukuku, 6.Baskı, Seçkin Yayıncılık, 2022.

Düzeltme: DENEMEEEEEEEE

Yıl 2025, Sayı: Advanced Online Publication, 12 - 22, 16.12.2025

Nevzat Mis

Bu makalenin ilk hali 16 Aralık 2025 tarihinde yayımlandı. https://dergipark.org.tr/tr/pub/dptest/article/1315050

Düzeltme Notu

sawfes

Öz

Anahtar kelimelerinizi "ENTER" tuşu ile ayırabilirsiniz ve sıralamasını da "sürükle bırak" yöntemi ile değiştirebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler

fe wfew 4fg

Kaynakça

  • Akyiğit E, İş Hukuku, 14.Baskı, Seçkin Yayıncılık, 2022.
  • Alpagut G, "Teknolojik Gelişmelerin İşçilik Haklarına Etkisi-Daimi Ulaşılabilirlik", Ender Demir/Beste Gemici Filiz (Ed.), Prof. Dr. Turhan Esener III. Uluslararası İş Hukuku Kongresi, Seçkin Yayıncılık, 2021, s. 317-340.
  • Arıcı K, Türk İş Hukuku- I Ferdi İş İlişkileri Hukuku, 1.Baskı, Gazi Kitabevi, 2022.
  • Avogaro M, "Right to Disconnect: French and Italian Proposals For a Global Issue", Law Journal of Social an Labor Relations, 4(3), 2018, <https://publicacoes.udf.edu.br/index.php/relacoes-sociais-trabalhista/article/view/164>, Erişim Tarihi 18 Mart 2023, s. 110-129.
  • Aydın U / Kutlu M, "The Right to Disconnect: Lessons From Europe and Turkish Labour Law", Kadir Has Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 8(2), 2020, <https://jurix.com.tr/article/22081>, Erişim Tarihi 10 Mart 2023, s. 261-280.
  • Aydınlı İ, "İşçinin Kişiliğinin Korunmasına Yönelik Düzenlemeler ve Borçlar Kanunu Tasarısının Konuyla İlgili Maddelerinin Değerlendirilmesi", TÜHİS, İş Hukuku ve İktisat Dergisi, 19(6), 2005, <https://www.tuhis.org.tr/upload/dergi/1348753913.pdf, Erişim Tarihi 2 Nisan 2023, s. 21-42.
  • Baycık G / Doğan S / Dulat Yangın D / Yay O, "COVİD 19 Pandemisinde Uzaktan Çalışma: Tespitler ve Öneriler", Çalışma ve Toplum Dergisi, 3(70), 2021, <https://dergipark.org.tr/tr/pub/ct/issue/71784/1155067>, Erişim Tarihi 10 Mart 2023, s. 1683-1728.
  • Von Bergen CW, Bressler M, "Work, Non-Work Boundaries and the Right to Disconnect", Journal of Applied Business and Economics, 21(2), 2019, <https://articlegateway.com/index.php/JABE/article/view/1454>, Erişim Tarihi 10 Mart 2023, s. 51-69.
  • Bressler M / Proctor T.L. / Von Bergen C.W, "On the Grid 24/7/365 and the Right to Disconnect", Employee Relations Law Journal 1, 45(2), 2019, <https://www.researchgate.net/publication/335058028_On_the_Grid_247365_and_the_Right_to_Disconnect>, Erişim Tarihi 18 Mart 2023, s. 3-20.
  • Chiuffo F.M., "The "Right to Disconnect" or "How to Pull the Plug on Work"", 4th Labour Law Resarch Network Conference, Pontificia Universidad Católica de Valparasio, 2019, <https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3422283>, Erişim Tarihi 10 Mart 2023.
  • Çankaya Y, İş İlişkisinde İşçinin Özel Yaşamının Gizliliği, Atılım Universitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, 2019.
  • Ugan Çatalkaya D, "Kişisel Yaşamı Kapsamında İşçinin, İşverence Ulaşılabilir Olmama Hakkı", İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası, 74(2), 2016, <https://dergipark.org.tr/tr/pub/iuhfm/issue/29863/322633>, Erişim Tarihi 17 Mart 2023, s. 734-755.
  • Doğan S, "Dijitalleşmenin Çalışma Yaşamına Etkisi: İşçinin Ulaşılmamama Hakkı", Kübra Doğan Yenisey/Seda Ergüneş Emrağ (Ed.), İş Hukukunda Yeni Yaklaşımlar IV, On İki Levha Yayıncılık, 2021, s. 109-144.
  • Doğan S, İş Sözleşmesinde Bağımlılık Unsuru, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Doktora Tezi, 2016.
  • Dursun Ateş S, İşverenin Yönetim Hakkı, 1.Baskı, Seçkin Yayıncılık, 2019.
  • Eurofound: The rise in telework: Impact on working conditions and regulations, Luxembourg, 2022, <https://www.eurofound.europa.eu/publications/report/2022/the-rise-in-telework-impact-on-working-conditions-and-regulations>, Erişim Tarihi 26 Mart 2023.
  • Güzel A, "Fabrikadan İnternet'e İşçi Kavramı ve Özellikle Bağımlılık Unsuru Üzerine Bir Deneme", Prof.Dr.Kemal Oğuzman’a Armağan, 1997, s. 83-126.
  • Kaufmann M, Deutsche Konzerne kämpfen gegen den Handy-Wahn, Spiegel Online, 17 Şubat 2017, <https://www.spiegel.de/karriere/erreichbar-nach-dienstschluss-massnahmen-der-konzerne-a-954029.html>, Erişim Tarihi 20 Mar 2023.
  • Lerouge L / Pons F.T., "Contribution to the study on the ‘right to disconnect’ from work. Are France and Spain examples for other countries and EU law?", European Labour Law Journal, 13(3), 2022, <https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/20319525221105102>, Erişim Tarihi 17 Mart 2023, s. 450-465.
  • Maier N, Erweiterte berufsbezogene Erreichbarkeit: Lösungsvorschläge zum Gesundheits- und Persönlichkeitsschutz, Springer Vieweg, 2019, <https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-23470-6>, Erişim Tarihi 20 Mart 2023.
  • McCann FitzGerald LLP, Right to Disconnect - What does it mean for Employers?, 10 Haziran 2021, https://www.mccannfitzgerald.com/knowledge/employment/right-to-disconnect-what-does-it-mean-for-employers, Erişim Tarihi 5 Ekim 2023.
  • Ornstein D / Collins E. C. / Glassberg J, More Countries Consider Implementing a “Right to Disconnect”, International Labour and Employment Law, 2019, https://www.internationallaborlaw.com/2019/01/29/more-countries-consider-implementing-a-right-to-disconnect/#page=1, Erişim Tarihi 5 Ekim 2023.
  • Pangert B / Pauls N / Schüpbach H, Die Auswirkungen arbeitsbezogener erweiterter Erreichbarkeit auf Life-Domain-Balance und Gesundheit, baua: Bericht, Druck & Verlag Kettler GmbH, 2016, <https://www.baua.de/DE/Angebote/Publikationen/Berichte/Gd76.html>, Erişim Tarihi 13 Mart 2023.
  • Pansu L, "Evaluation of ‘Right to Disconnect’ Legislation and Its Impact on Employee’s Productivity", International Journal of Management and Applied Research, 5(3), 2018, <https://www.researchgate.net/publication/328564339_Evaluation_of_'Right_to_Disconnect'_Legislation_and_Its_Impact_on_Employee's_Productivity>, Erişim Tarihi 22 Mart 2023, s. 99-119.
  • Ramos M.P, "The right to disconnect – or as Portugal calls it – the duty of absence of contact", Global Workplace Law&Policy, 09 Mart 2022, <http://global-workplace-law-and-policy.kluwerlawonline.com/2022/03/09/the-right-to-disconnect-or-as-portugal-calls-it-the-duty-of-absence-of-contact/?output=pdf>, Erişim Tarihi 26 Mart 2023.
  • Rheinische Post: Andrea Nahles, "Eine Anti-Stress-Verordnung ist mein Ziel", 26 Ağustos 2014, <https://www.bundesregierung.de/breg-de/bundeskanzler/-eine-anti-stress-verordnung-ist-mein-ziel--634380>, Erişim Tarihi 24 Mart 2023.
  • Schuchart U, "Ständige Erreichbarkeit - Arbeitszeit Light vs. Recht auf Unerreichbarkeit", Arbeit und Recht, 64 (8/9), 2016, <https://www.jstor.org/stable/i24912716>, Erişim Tarihi 13 Mart 2023, s. 341-343.
  • Secunda, P. M., The Employee Right to Disconnect, Notre Dame Journal of International & Comparative Law, 9(1), 2019, <https://scholarship.law.nd.edu/ndjicl/vol9/iss1/3/>, Erişim Tarihi 22 Mart 2023.
  • Sevimli K. A, İşçinin Özel Yaşamına Müdahalenin Sınırları, 1. Baskı, Legal Yayıncılık, 2006.
  • Strobel H, Auswirkungen von ständiger Erreichbarkeit und Präventionsmöglichkeiten, iga.Report, 2016, <https://aok-bv.de/imperia/md/aokbv/verbraucher/gesundheitstipps/iga-report_23_teil1.pdf>, Erişim Tarihi 12 Mart 2023.
  • Stuart K, German Minister Calss for Anti-Stress Law Ban on Emails Out of Office Hours, GUARDIAN, 24 Ağustos 2014. <https://www.theguardian.com/technology/2014/aug/29/germany-antistress-law-ban-on-emails-out-of-office-hours>, Erişim Tarihi 24 Mart 2023.
  • Sümer H. H., İş Hukuku, 26.Baskı, Seçkin Yayıncılık, 2022.
  • Süzek S, İş Hukuku, 21.Baskı, Beta Yayıncılık, 2021.
  • Tuncay Kaplan E, "İş Hukukunda Kişilik Haklarının Özellikle Bilgisayarda Toplanan Bilgilere Karşı Korunması", Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 52(1), 1997, <https://dergipark.org.tr/tr/pub/ausbf/issue/3109/43029>, Erişim Tarihi 4 Nisan 2023, s. 367-386.
  • Tuncay Kaplan E, İşverenin Koruma ve Gözetme Borcunun Kapsamı, Kamu-İş, 7(2), 2003, <https://www.tuhis.org.tr/pdf/7211.pdf>, Erişim Tarihi 6 Nisan 2023, s. 2-16.
  • Turlan F.F, A legal right to switch off from work, Eurofound, 2014, <https://www.eurofound.europa.eu/tr/publications/article/2014/france-a-legal-right-to-switch-off-from-work>, Erişim Tarihi 20 Mart 2023.
  • Vasagar J, Out of Hours Working Banned by German Labour Ministry, TELEGRAPH, 30 Eylül 2013, <https://www.telegraph.co.uk/news/worldnews/europe/germany/10276815/Out-of-hours-working-banned-by-German-labour-ministry.html>, Erişim Tarihi 20 Mart 2023.
  • Vogelsang H, "Pausen und Ruhezeiten", Arbeitsrechts-Handbuch von Günter Schaub, C.H. Beck, 2021.
  • Vos, Marc de: Work 4.0 and the future of labour law, 22 Temmuz 2018, <https://ssrn.com/abstract=3217834>, Erişim Tarihi 10 Mart 2023.
  • Weber T, Right to disconnect: Legal provisions and case examples, Eurofound, 2020. <https://euagenda.eu/upload/publications/untitled-300936-ea.pdf>, Erişim Tarihi 18 Mart 2023.
  • Workplace Relations Commission, Code Of Practıce For Employers And Employees On The Right To Disconnect, <https://www.workplacerelations.ie/en/what_you_should_know/codes_practice/code-of-practice-for-employers-and-employees-on-the-right-to-disconnect.pdf>, Erişim Tarihi 5 Ekim 2023.
  • Yurtseven F, Ausgewählte Rechtsprobleme im Zusammenhang mit der ständigen Erreichbarkeit von Arbeitnehmern durch ihren Arbeitgeber, Weil am Rhein 2020. <https://osnadocs.ub.uni-osnabrueck.de/handle/urn:nbn:de:gbv:700-202011193759>, Erişim Tarihi 12 Mart 2023.
  • Zeytin Z / Ergün Ö, Türk Medeni Hukuku, 6.Baskı, Seçkin Yayıncılık, 2022.
Toplam 43 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Konular Yazılım Mühendisliği (Diğer), Silah Sistemleri
Bölüm Düzeltme
Yazarlar

Nevzat Mis Bu kişi benim

Gönderilme Tarihi 30 Ocak 2024
Kabul Tarihi 1 Aralık 2025
Erken Görünüm Tarihi 6 Ekim 2025
Yayımlanma Tarihi 16 Aralık 2025
Yayımlandığı Sayı Yıl 2025 Sayı: Advanced Online Publication

Kaynak Göster

APA Mis, N. (2025). DENEMEEEEEEEE. DergiPark Test Dergisi(Advanced Online Publication), 12-22.
AMA Mis N. DENEMEEEEEEEE. dptd. Ekim 2025;(Advanced Online Publication):12-22.
Chicago Mis, Nevzat. “DENEMEEEEEEEE”. DergiPark Test Dergisi, sy. Advanced Online Publication (Ekim 2025): 12-22.
EndNote Mis N (01 Ekim 2025) DENEMEEEEEEEE. DergiPark Test Dergisi Advanced Online Publication 12–22.
IEEE N. Mis, “DENEMEEEEEEEE”, dptd, sy. Advanced Online Publication, ss. 12–22, Ekim2025.
ISNAD Mis, Nevzat. “DENEMEEEEEEEE”. DergiPark Test Dergisi Advanced Online Publication (Ekim2025), 12-22.
JAMA Mis N. DENEMEEEEEEEE. dptd. 2025;:12–22.
MLA Mis, Nevzat. “DENEMEEEEEEEE”. DergiPark Test Dergisi, sy. Advanced Online Publication, 2025, ss. 12-22.
Vancouver Mis N. DENEMEEEEEEEE. dptd. 2025(Advanced Online Publication):12-2.

Amaç ve Kapsam

Bu bir test dergisidir. DergiPark sisteminin doğru çalışması için bütün geliştirmeler bu dergi üzerinde test edilmektedir. 1012




16.09

Bu dergi, eklenen özelliklerin test edilmesi üzerine kurulmuştur. Mühendislerimiz, teknik ve idari ekibimiz özellikleri test etmektedir..

Bu dergi, eklenen özelliklerin test edilmesi üzerine kurulmuştur. Mühendislerimiz, teknik ve idari ekibimiz özellikleri test etmektedir..

Editörlük yapısı bulunmaz. Makale gönderimi yapılmamalıdır...






Etik ilkeler, derginin yayın politikası ve ücretlendirmelerden bahsedilmelidir. Test dergisine makale gönderilmemelidir..


Diğer Dizinler

DergiPark Dizini

Editör Kurulu

Dergipark Destek
Dergipark DESTEK

DergiPark Teknik Destek
Bilgi Güvenliği Yönetimi, İş Süreçleri Yönetimi, Matematik, İş Analitiği
Default avatar
Çağrı KARACA
Bilgi Sistemleri Felsefesi, Araştırma Yöntemleri ve Teori

abc

Dergipark Test
Dergipark TEST

dwdwccccccc
Matematik, Bilgi Güvenliği Yönetimi, Bilgi Sistemleri Eğitimi, Bilgi Sistemleri Felsefesi, Araştırma Yöntemleri ve Teori
Erhan Çelik
Erhan ÇELİK
Bilgi Güvenliği Yönetimi

Deneme

Default avatar
İsim KURUL
Bilgi Güvenliği Yönetimi, Bilgi Sistemleri Felsefesi, Araştırma Yöntemleri ve Teori, Sürdürülebilir Kalkınma ve Kamu Yararına Bilgi Sistemleri, Video İşleme

abc

Erhan Çelik
Erhan ÇELİK
Bilgi Güvenliği Yönetimi

Bu dergi, eklenen özelliklerin test edilmesi üzerine kurulmuştur. Mühendislerimiz, teknik ve idari ekibimiz özellikleri test etmektedir.

Editörlük yapısı bulunmaz. Makale gönderimi yapılmamalıdır....




dergipark_logo.png