Düzeltme: tam metne tek bir dosya olarak mı yükleyecek o zaman

Yıl 2024, Cilt: 12 Sayı: 21 - Özel Sayıı, 12 - 22, 05.02.2024

Nevzat Mis

Bu makalenin ilk hali 13 Şubat 2024 tarihinde yayımlandı. https://dergipark.org.tr/tr/pub/dptest/issue/83204/1315050

Düzeltme Notu

sawfes

Öz

Anahtar kelimelerinizi "ENTER" tuşu ile ayırabilirsiniz ve sıralamasını da "sürükle bırak" yöntemi ile değiştirebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler

fe, wfew, 4fg

Kaynakça

• Akyiğit E, İş Hukuku, 14.Baskı, Seçkin Yayıncılık, 2022.
• Alpagut G, "Teknolojik Gelişmelerin İşçilik Haklarına Etkisi-Daimi Ulaşılabilirlik", Ender Demir/Beste Gemici Filiz (Ed.), Prof. Dr. Turhan Esener III. Uluslararası İş Hukuku Kongresi, Seçkin Yayıncılık, 2021, s. 317-340.
• Arıcı K, Türk İş Hukuku- I Ferdi İş İlişkileri Hukuku, 1.Baskı, Gazi Kitabevi, 2022.
• Avogaro M, "Right to Disconnect: French and Italian Proposals For a Global Issue", Law Journal of Social an Labor Relations, 4(3), 2018, <https://publicacoes.udf.edu.br/index.php/relacoes-sociais-trabalhista/article/view/164>, Erişim Tarihi 18 Mart 2023, s. 110-129.
• Aydın U / Kutlu M, "The Right to Disconnect: Lessons From Europe and Turkish Labour Law", Kadir Has Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 8(2), 2020, <https://jurix.com.tr/article/22081>, Erişim Tarihi 10 Mart 2023, s. 261-280.
• Aydınlı İ, "İşçinin Kişiliğinin Korunmasına Yönelik Düzenlemeler ve Borçlar Kanunu Tasarısının Konuyla İlgili Maddelerinin Değerlendirilmesi", TÜHİS, İş Hukuku ve İktisat Dergisi, 19(6), 2005, <https://www.tuhis.org.tr/upload/dergi/1348753913.pdf, Erişim Tarihi 2 Nisan 2023, s. 21-42.
• Baycık G / Doğan S / Dulat Yangın D / Yay O, "COVİD 19 Pandemisinde Uzaktan Çalışma: Tespitler ve Öneriler", Çalışma ve Toplum Dergisi, 3(70), 2021, <https://dergipark.org.tr/tr/pub/ct/issue/71784/1155067>, Erişim Tarihi 10 Mart 2023, s. 1683-1728.
• Von Bergen CW, Bressler M, "Work, Non-Work Boundaries and the Right to Disconnect", Journal of Applied Business and Economics, 21(2), 2019, <https://articlegateway.com/index.php/JABE/article/view/1454>, Erişim Tarihi 10 Mart 2023, s. 51-69.
• Bressler M / Proctor T.L. / Von Bergen C.W, "On the Grid 24/7/365 and the Right to Disconnect", Employee Relations Law Journal 1, 45(2), 2019, <https://www.researchgate.net/publication/335058028_On_the_Grid_247365_and_the_Right_to_Disconnect>, Erişim Tarihi 18 Mart 2023, s. 3-20.
• Chiuffo F.M., "The "Right to Disconnect" or "How to Pull the Plug on Work"", 4th Labour Law Resarch Network Conference, Pontificia Universidad Católica de Valparasio, 2019, <https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3422283>, Erişim Tarihi 10 Mart 2023.
• Çankaya Y, İş İlişkisinde İşçinin Özel Yaşamının Gizliliği, Atılım Universitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, 2019.
• Ugan Çatalkaya D, "Kişisel Yaşamı Kapsamında İşçinin, İşverence Ulaşılabilir Olmama Hakkı", İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası, 74(2), 2016, <https://dergipark.org.tr/tr/pub/iuhfm/issue/29863/322633>, Erişim Tarihi 17 Mart 2023, s. 734-755.
• Doğan S, "Dijitalleşmenin Çalışma Yaşamına Etkisi: İşçinin Ulaşılmamama Hakkı", Kübra Doğan Yenisey/Seda Ergüneş Emrağ (Ed.), İş Hukukunda Yeni Yaklaşımlar IV, On İki Levha Yayıncılık, 2021, s. 109-144.
• Doğan S, İş Sözleşmesinde Bağımlılık Unsuru, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Doktora Tezi, 2016.
• Dursun Ateş S, İşverenin Yönetim Hakkı, 1.Baskı, Seçkin Yayıncılık, 2019.
• Eurofound: The rise in telework: Impact on working conditions and regulations, Luxembourg, 2022, <https://www.eurofound.europa.eu/publications/report/2022/the-rise-in-telework-impact-on-working-conditions-and-regulations>, Erişim Tarihi 26 Mart 2023.
• Güzel A, "Fabrikadan İnternet'e İşçi Kavramı ve Özellikle Bağımlılık Unsuru Üzerine Bir Deneme", Prof.Dr.Kemal Oğuzman’a Armağan, 1997, s. 83-126.
• Kaufmann M, Deutsche Konzerne kämpfen gegen den Handy-Wahn, Spiegel Online, 17 Şubat 2017, <https://www.spiegel.de/karriere/erreichbar-nach-dienstschluss-massnahmen-der-konzerne-a-954029.html>, Erişim Tarihi 20 Mar 2023.
• Lerouge L / Pons F.T., "Contribution to the study on the ‘right to disconnect’ from work. Are France and Spain examples for other countries and EU law?", European Labour Law Journal, 13(3), 2022, <https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/20319525221105102>, Erişim Tarihi 17 Mart 2023, s. 450-465.
• Maier N, Erweiterte berufsbezogene Erreichbarkeit: Lösungsvorschläge zum Gesundheits- und Persönlichkeitsschutz, Springer Vieweg, 2019, <https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-23470-6>, Erişim Tarihi 20 Mart 2023.
• McCann FitzGerald LLP, Right to Disconnect - What does it mean for Employers?, 10 Haziran 2021, https://www.mccannfitzgerald.com/knowledge/employment/right-to-disconnect-what-does-it-mean-for-employers, Erişim Tarihi 5 Ekim 2023.
• Ornstein D / Collins E. C. / Glassberg J, More Countries Consider Implementing a “Right to Disconnect”, International Labour and Employment Law, 2019, https://www.internationallaborlaw.com/2019/01/29/more-countries-consider-implementing-a-right-to-disconnect/#page=1, Erişim Tarihi 5 Ekim 2023.
• Pangert B / Pauls N / Schüpbach H, Die Auswirkungen arbeitsbezogener erweiterter Erreichbarkeit auf Life-Domain-Balance und Gesundheit, baua: Bericht, Druck & Verlag Kettler GmbH, 2016, <https://www.baua.de/DE/Angebote/Publikationen/Berichte/Gd76.html>, Erişim Tarihi 13 Mart 2023.
• Pansu L, "Evaluation of ‘Right to Disconnect’ Legislation and Its Impact on Employee’s Productivity", International Journal of Management and Applied Research, 5(3), 2018, <https://www.researchgate.net/publication/328564339_Evaluation_of_'Right_to_Disconnect'_Legislation_and_Its_Impact_on_Employee's_Productivity>, Erişim Tarihi 22 Mart 2023, s. 99-119.
• Ramos M.P, "The right to disconnect – or as Portugal calls it – the duty of absence of contact", Global Workplace Law&Policy, 09 Mart 2022, <http://global-workplace-law-and-policy.kluwerlawonline.com/2022/03/09/the-right-to-disconnect-or-as-portugal-calls-it-the-duty-of-absence-of-contact/?output=pdf>, Erişim Tarihi 26 Mart 2023.
• Rheinische Post: Andrea Nahles, "Eine Anti-Stress-Verordnung ist mein Ziel", 26 Ağustos 2014, <https://www.bundesregierung.de/breg-de/bundeskanzler/-eine-anti-stress-verordnung-ist-mein-ziel--634380>, Erişim Tarihi 24 Mart 2023.
• Schuchart U, "Ständige Erreichbarkeit - Arbeitszeit Light vs. Recht auf Unerreichbarkeit", Arbeit und Recht, 64 (8/9), 2016, <https://www.jstor.org/stable/i24912716>, Erişim Tarihi 13 Mart 2023, s. 341-343.
• Secunda, P. M., The Employee Right to Disconnect, Notre Dame Journal of International & Comparative Law, 9(1), 2019, <https://scholarship.law.nd.edu/ndjicl/vol9/iss1/3/>, Erişim Tarihi 22 Mart 2023.
• Sevimli K. A, İşçinin Özel Yaşamına Müdahalenin Sınırları, 1. Baskı, Legal Yayıncılık, 2006.
• Strobel H, Auswirkungen von ständiger Erreichbarkeit und Präventionsmöglichkeiten, iga.Report, 2016, <https://aok-bv.de/imperia/md/aokbv/verbraucher/gesundheitstipps/iga-report_23_teil1.pdf>, Erişim Tarihi 12 Mart 2023.
• Stuart K, German Minister Calss for Anti-Stress Law Ban on Emails Out of Office Hours, GUARDIAN, 24 Ağustos 2014. <https://www.theguardian.com/technology/2014/aug/29/germany-antistress-law-ban-on-emails-out-of-office-hours>, Erişim Tarihi 24 Mart 2023.
• Sümer H. H., İş Hukuku, 26.Baskı, Seçkin Yayıncılık, 2022.
• Süzek S, İş Hukuku, 21.Baskı, Beta Yayıncılık, 2021.
• Tuncay Kaplan E, "İş Hukukunda Kişilik Haklarının Özellikle Bilgisayarda Toplanan Bilgilere Karşı Korunması", Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 52(1), 1997, <https://dergipark.org.tr/tr/pub/ausbf/issue/3109/43029>, Erişim Tarihi 4 Nisan 2023, s. 367-386.
• Tuncay Kaplan E, İşverenin Koruma ve Gözetme Borcunun Kapsamı, Kamu-İş, 7(2), 2003, <https://www.tuhis.org.tr/pdf/7211.pdf>, Erişim Tarihi 6 Nisan 2023, s. 2-16.
• Turlan F.F, A legal right to switch off from work, Eurofound, 2014, <https://www.eurofound.europa.eu/tr/publications/article/2014/france-a-legal-right-to-switch-off-from-work>, Erişim Tarihi 20 Mart 2023.
• Vasagar J, Out of Hours Working Banned by German Labour Ministry, TELEGRAPH, 30 Eylül 2013, <https://www.telegraph.co.uk/news/worldnews/europe/germany/10276815/Out-of-hours-working-banned-by-German-labour-ministry.html>, Erişim Tarihi 20 Mart 2023.
• Vogelsang H, "Pausen und Ruhezeiten", Arbeitsrechts-Handbuch von Günter Schaub, C.H. Beck, 2021.
• Vos, Marc de: Work 4.0 and the future of labour law, 22 Temmuz 2018, <https://ssrn.com/abstract=3217834>, Erişim Tarihi 10 Mart 2023.
• Weber T, Right to disconnect: Legal provisions and case examples, Eurofound, 2020. <https://euagenda.eu/upload/publications/untitled-300936-ea.pdf>, Erişim Tarihi 18 Mart 2023.
• Workplace Relations Commission, Code Of Practıce For Employers And Employees On The Right To Disconnect, <https://www.workplacerelations.ie/en/what_you_should_know/codes_practice/code-of-practice-for-employers-and-employees-on-the-right-to-disconnect.pdf>, Erişim Tarihi 5 Ekim 2023.
• Yurtseven F, Ausgewählte Rechtsprobleme im Zusammenhang mit der ständigen Erreichbarkeit von Arbeitnehmern durch ihren Arbeitgeber, Weil am Rhein 2020. <https://osnadocs.ub.uni-osnabrueck.de/handle/urn:nbn:de:gbv:700-202011193759>, Erişim Tarihi 12 Mart 2023.
• Zeytin Z / Ergün Ö, Türk Medeni Hukuku, 6.Baskı, Seçkin Yayıncılık, 2022.