Günümüzde bilgi ve iletişim teknolojilerinin
yaygınlaşması ile birlikte, görece gelişmiş ülkelerde e-demokrasi ve e-katılım
uygulamalarının da aynı doğrultuda yaygınlık göstermesi, bu uygulamaları son
yıllarda giderek kullanılan bir araç haline getirmektedir. Bu çalışmanın amacı,
yönetime katılmada bilgi ve iletişim teknolojileri temelli etkinlik sağlanması
için öngörülen e-demokrasi ve e-katılım uygulamaları üzerinden Konya Büyükşehir
Belediyesi personeli ölçeğinde bir alan araştırmasını içermektedir. Öncelikle
çalışmada, e-demokrasi ve e-katılıma ilişkin teorik çerçeve ortaya konmaktadır.
Daha sonra araştırmanın örneklemini oluşturan yerel yönetim birimine bağlı 205
personelin e-demokrasi ve e-katılım uygulamalarına yönelik bakış açıları ve
algılamaları tespit edilerek değerlendirilmektedir.
Çalışmanın alan araştırmasına dayalı bölümü
için veri toplama yöntemi olarak anket tekniği kullanılmıştır. Yapılan anket
çalışması sonucunda elde edilen veriler SPSS programında çözümlenmektedir.
Verilerin analizinde betimsel istatistiklerle birlikte e-demokrasi ve e-katılım
alanları ile ilgili algıların farklılaşıp farklılaşmadığını belirlemek amacıyla
tek yönlü varyans testi kullanılmıştır. Bu alan araştırması bulgularının sonucu
olarak, hem söz konusu personelin e-demokrasi ve e-katılım uygulamalarını bir
katılım aracı olarak görmekte olduğu hem de bu uygulamaların yaygınlaştırılması
gerektiği ortaya çıkmaktadır. Ayrıca, yönetim stratejilerinin oluşmasında
vatandaşların elektronik boyutta katılımının sağlanacağı mekanizmalara ihtiyaç
olduğu anlaşılmaktadır.
Yönetime Katılma Bilgi İletişim Teknolojileri E-demokrasi E-katılım Konya Büyükşehir Belediyesi Örneği
Along with the widespread use of information and
communication technologies nowadays, the fact that practices of e-participation
and e-democracy spread in the same direction in the relatively developed
countries makes these practices an increasingly used tool in recent years. The aim of this study include a case study in the scale of the Konya
Metropolitan Municipality personnel on the practices of estimated e-democracy
and e-participation based on information communication technologies in order to
provide efficiency of participation to the management. Firstly in the study,
the theoretical framework related to e-participation and e-democracy is pointed
out. Second, the views and perception of the 205
personnel, who belong to the local government unit which forms the sample of
the research, on e-democracy and e-participation are communicated and evaluated.
Survey method is used as a method of data collection
for the section based on case-study research of the study. The data that is
collected as a result of the survey study is analyzed in SPSS program. Together with descriptive statistical analysis of the data, in order to determine whether perceptions related to e-democracy and
e-participation areas differ or not,
one-way Anova test for occupational status are used. As a result of the findings of this case study, it is seen that
the personnel in question views the e-democracy and e-participation practices as a participation tool and that these practices of
dissemination have need to be spread. Moreover,
it is understood that there is a necessity for the mechanisms that enable the
citizens to participate electronically in the formation of the management
strategies.
Participation to the Management Information Communication Technology E-democracy E-participation The Case Study of Konya Metropolitan Municipality
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 23 Şubat 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2018 Sayı: 55 |
Dergimiz EBSCOhost, ULAKBİM/Sosyal Bilimler Veri Tabanında, SOBİAD ve Türk Eğitim İndeksi'nde yer alan uluslararası hakemli bir dergidir.