A CHARMING SUBJECT FOR MANAGEMENT SCHOLARS: CULTURE AND ITS IMPLICATIONS FOR ORGANIZATIONS

Kazim Develioğlu

A CHARMING SUBJECT FOR MANAGEMENT SCHOLARS: CULTURE AND ITS IMPLICATIONS FOR ORGANIZATIONS

Yıl 2003, Sayı: 8, - , 20.06.2015

https://izlik.org/JA84SJ65MM

Öz

In this study, culture, which has been a charming subject for management scholars, will be examined in terms of pioneer studies, dimensions of culture, universality of management theories and its relationship with international human resources management, leadership, and organization structure. The study, as a descriptive one, will be concluded with some suggestions for future studies on the subject

Anahtar Kelimeler

culture , leadership , international human resources management

A CHARMING SUBJECT FOR MANAGEMENT SCHOLARS: CULTURE AND ITS IMPLICATIONS FOR ORGANIZATIONS

Yıl 2003, Sayı: 8, - , 20.06.2015

Kazim Develioğlu

https://izlik.org/JA84SJ65MM

Öz

Bu çalışmada, yönetim alanında çalışan bilim adamları için cezbedici bir araştırma konusu olarak, kültür; öncü çalışmalar, kültür boyutları, yönetim teorilerinin evrenselliği, uluslararası insan kaynakları ile liderlik ve organizasyon yapısı ile ilişkileri bağlamında incelenmiştir. Tanımlayıcı bir çalışma olan eser, gelecekte konu üzerine yapılacak araştırmalar için bazı önerilerle sonuçlandırılmaktadır

Anahtar Kelimeler

kültür , liderlik , uluslararası insan kaynakları yönetimi

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil	Türkçe
Yazarlar	Kazim Develioğlu Bu kişi benim
Yayımlanma Tarihi	20 Haziran 2015
IZ	https://izlik.org/JA84SJ65MM
Yayımlandığı Sayı	Yıl 2003 Sayı: 8

Kaynak Göster

APA	Develioğlu, K. (2015). A CHARMING SUBJECT FOR MANAGEMENT SCHOLARS: CULTURE AND ITS IMPLICATIONS FOR ORGANIZATIONS. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 8. https://izlik.org/JA84SJ65MM
AMA	1.Develioğlu K. A CHARMING SUBJECT FOR MANAGEMENT SCHOLARS: CULTURE AND ITS IMPLICATIONS FOR ORGANIZATIONS. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2015;(8). https://izlik.org/JA84SJ65MM
Chicago	Develioğlu, Kazim. 2015. “A CHARMING SUBJECT FOR MANAGEMENT SCHOLARS: CULTURE AND ITS IMPLICATIONS FOR ORGANIZATIONS”. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, sy 8. https://izlik.org/JA84SJ65MM.
EndNote	Develioğlu K (01 Haziran 2015) A CHARMING SUBJECT FOR MANAGEMENT SCHOLARS: CULTURE AND ITS IMPLICATIONS FOR ORGANIZATIONS. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 8
IEEE	[1]K. Develioğlu, “A CHARMING SUBJECT FOR MANAGEMENT SCHOLARS: CULTURE AND ITS IMPLICATIONS FOR ORGANIZATIONS”, Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, sy 8, Haz. 2015, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA84SJ65MM
ISNAD	Develioğlu, Kazim. “A CHARMING SUBJECT FOR MANAGEMENT SCHOLARS: CULTURE AND ITS IMPLICATIONS FOR ORGANIZATIONS”. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 8 (01 Haziran 2015). https://izlik.org/JA84SJ65MM.
JAMA	1.Develioğlu K. A CHARMING SUBJECT FOR MANAGEMENT SCHOLARS: CULTURE AND ITS IMPLICATIONS FOR ORGANIZATIONS. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2015. Available at https://izlik.org/JA84SJ65MM.
MLA	Develioğlu, Kazim. “A CHARMING SUBJECT FOR MANAGEMENT SCHOLARS: CULTURE AND ITS IMPLICATIONS FOR ORGANIZATIONS”. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, sy 8, Haziran 2015, https://izlik.org/JA84SJ65MM.
Vancouver	1.Develioğlu K. A CHARMING SUBJECT FOR MANAGEMENT SCHOLARS: CULTURE AND ITS IMPLICATIONS FOR ORGANIZATIONS. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi [Internet]. 01 Haziran 2015;(8). Erişim adresi: https://izlik.org/JA84SJ65MM