Nowadays, rapid changes in science and technology increase the demand of qualified individuals who have signs of disciplined mind which is highlighted in Howard Gardner’s five minds as one type of mind. So, it is important to measure whether individuals have disciplined mind or not. Based on this idea, it is aimed to evaluate the reliability of rubric used in determining the seventh grade students’ levels of disciplined mind in terms of generalizability theory in this research. It is possible in the Generalizability theory to calculate reliability both for the relative decisions (G coefficient) and the absolute decisions (Φ coefficient). The G and the Φ coefficients calculated with six tasks and three raters in this research were found as .86 and .79, respectively. In the generalizability study, attempts are made to predict the situations where the error can be reduced to the minimum for specific purposes through the decision study. According to decision study results, it was found that increasing the number of raters would not bring any benefits to the similar studies to be performed in the future; and it would not be a practical way in cases where it is difficult to find competent raters
Günümüzde, bilim ve teknolojideki hızlı değişim Howard Gardner'ın beş zihin alanından birisi olarak vurguladığı disiplinli zihne sahip nitelikteki insana olan ihtiyacı arttırmaktadır. Bu nedenle bireylerin disiplinli zihne sahip olup olmadığını belirlemek önemlidir. Bu bağlamda, bu araştırmada yedinci sınıf öğrencilerinin disiplinli zihin özelliklerini belirlemek için kullanılan dereceli puanlama anahtarı güvenirliğinin Genellenebilirlik Kuramı ile kestirilmesi amaçlanmıştır. Genellenebilirlik kuramı ile göreli kararlar (G katsayısı) ve mutlak kararlar (Φ katsayısı) için güvenirlik katsayısının hesaplanması mümkün olup; bu çalışmada elde edilen puanların G ve Φ katsayısı, altı görev ve üç puanlayıcı için sırasıyla .86 ve .79 olarak bulunmuştur. Genellenebilirlik kuramında ayrıca, karar (K) çalışmaları yoluyla değişkenlik kaynaklarının sayısının değişmesi durumunda güvenirliğin tahmin edilmesi de mümkün olmaktadır. Bu araştırmadaki karar çalışması sonuçları, gelecekte yapılacak benzer nitelikteki çalışmalarda, puanlayıcı sayısını arttırmanın puanların güvenirliğini arttırmaya katkı sağlamayacağını göstermektedir. Nitelikli puanlayıcı bulmanın kolay olmadığı durumlarda, puanlayıcı sayısını arttırmanın uygulanma açısından da pratik olmayacağı düşünüldüğünde; daha fazla puanlayıcı ile benzer çalışmalar yapılmasının önerilemeyeceği sonucuna varılmıştır
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 20 Haziran 2015 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2014 Sayı: 42 |
Dergimiz EBSCOhost, ULAKBİM/Sosyal Bilimler Veri Tabanında, SOBİAD ve Türk Eğitim İndeksi'nde yer alan uluslararası hakemli bir dergidir.