Araştırma Makalesi

İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Nedeniyle İşçi Lehine Doğacak Bazı Alacakların Ücret Gelirinin Vergilendirilmesi Yönünden Değerlendirilmesi

Cilt: 30 Sayı: 1 24 Haziran 2026
PDF İndir
TR EN

İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Nedeniyle İşçi Lehine Doğacak Bazı Alacakların Ücret Gelirinin Vergilendirilmesi Yönünden Değerlendirilmesi

Öz

Gelir kavramının vergi hukukundaki tezahürü olan vergiye tabi gelir, Gelir Vergisi Kanunu’nda kendisine has bir içerikle ve yedi gelir unsurundan mütevellit şekilde tasarlanmıştır. Vergiye tabi gelirin kendisine haslığı, gelir unsurlarından biri olan ücret kavramına da tesir etmiş ve bu kavram Gelir Vergisi Kanunu’nda diğer hukuk dallarına nazaran farklı bir içerik ile inşa edilmiştir. Böyle olunca da hizmet erbabına işverence yapılan bazı ödemelerin vergiye tabi ücret kapsamında olup olmadığı konusunda bazı tartışmalar ortaya çıkmaktadır. Bu çalışmada da esas itibariyle İş Kanunu’na tabi işçilerin iş sözleşmelerinin sona ermesi nedeniyle lehlerine doğacak bazı alacakların gelir vergisi karşısındaki konumlarına odaklanılmaktadır. Bu çerçevede ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı ile onun özel bir türü olan sendikal tazminat, işe başlatmama tazminatı, boşta geçen süreye ait ücret, haksız fesih tazminatı, kıdem tazminatı ile ikale tazminatı öncelikle iş hukuku perspektifiyle izah edilmekte, akabinde ise Gelir Vergisi Kanunu’nun hem vergiye tabi gelir hem de ücret geliri yönünden inşa ettiği sistematik doğrultusunda analiz edilmektedir. Bu esnada zikredilen ödemelerin bazılarına dair Gelir Vergisi Kanunu’nda yer alan hükümlerin tarihsel gelişimleri ile konuya dair öğreti ve uygulamadaki farklı yaklaşımlar da ayrıntılı olarak ele alınmaktadır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Akı, Erol/Altıntaş, H. Olcay/Bahçıvancılar, İbrahim, Uygulamada İş Güvencesi, Legal Yayıncılık, İstanbul 2005.
  2. Akkaya, Mustafa, “İş Güvencesi Tazminatı’nın Gelir Vergisine Tabi Olup Olmadığı Sorunu”, SİHD, S. 6, 2007, s. 224-229.
  3. Aksoy, Şerafettin, Vergi Hukuku ve Türk Vergi Sistemi, 6. Baskı, Filiz Kitabevi, İstanbul 2010.
  4. Aktay, Ahmet Nizamettin/Özdemir Ertürk, Olgu, Toplu İş Hukuku, 4. Baskı, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2024.
  5. Akyiğit, Ercan, Açıklamalı ve İçtihatlı Türk İş Hukukunda İş Güvencesi (İşe İade), Seçkin Yayıncılık, Ankara 2007, (İş Güvencesi).
  6. Akyiğit, Ercan, İş Hukuku, 15. Baskı, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2024, (İş Hukuku).
  7. Akyiğit, Ercan, Toplu İş Hukuku, 5. Baskı, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2024, (Toplu İş Hukuku).
  8. Alp, Mustafa, “İş Hukukunda İkalenin (Bozma Sözleşmesi) Geçerlilik Koşulları”, İSGHD, S. 17, 2008, s. 26-45.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Hukuk (Diğer)

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

24 Haziran 2026

Gönderilme Tarihi

16 Kasım 2025

Kabul Tarihi

4 Mart 2026

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2026 Cilt: 30 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Arıkan, A. (2026). İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Nedeniyle İşçi Lehine Doğacak Bazı Alacakların Ücret Gelirinin Vergilendirilmesi Yönünden Değerlendirilmesi. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 30(1), 75-152. https://doi.org/10.60002/ebyuhfd.1824669
AMA
1.Arıkan A. İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Nedeniyle İşçi Lehine Doğacak Bazı Alacakların Ücret Gelirinin Vergilendirilmesi Yönünden Değerlendirilmesi. Erzincan-HFD. 2026;30(1):75-152. doi:10.60002/ebyuhfd.1824669
Chicago
Arıkan, Abdullah. 2026. “İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Nedeniyle İşçi Lehine Doğacak Bazı Alacakların Ücret Gelirinin Vergilendirilmesi Yönünden Değerlendirilmesi”. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 30 (1): 75-152. https://doi.org/10.60002/ebyuhfd.1824669.
EndNote
Arıkan A (01 Haziran 2026) İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Nedeniyle İşçi Lehine Doğacak Bazı Alacakların Ücret Gelirinin Vergilendirilmesi Yönünden Değerlendirilmesi. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 30 1 75–152.
IEEE
[1]A. Arıkan, “İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Nedeniyle İşçi Lehine Doğacak Bazı Alacakların Ücret Gelirinin Vergilendirilmesi Yönünden Değerlendirilmesi”, Erzincan-HFD, c. 30, sy 1, ss. 75–152, Haz. 2026, doi: 10.60002/ebyuhfd.1824669.
ISNAD
Arıkan, Abdullah. “İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Nedeniyle İşçi Lehine Doğacak Bazı Alacakların Ücret Gelirinin Vergilendirilmesi Yönünden Değerlendirilmesi”. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 30/1 (01 Haziran 2026): 75-152. https://doi.org/10.60002/ebyuhfd.1824669.
JAMA
1.Arıkan A. İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Nedeniyle İşçi Lehine Doğacak Bazı Alacakların Ücret Gelirinin Vergilendirilmesi Yönünden Değerlendirilmesi. Erzincan-HFD. 2026;30:75–152.
MLA
Arıkan, Abdullah. “İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Nedeniyle İşçi Lehine Doğacak Bazı Alacakların Ücret Gelirinin Vergilendirilmesi Yönünden Değerlendirilmesi”. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 30, sy 1, Haziran 2026, ss. 75-152, doi:10.60002/ebyuhfd.1824669.
Vancouver
1.Abdullah Arıkan. İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Nedeniyle İşçi Lehine Doğacak Bazı Alacakların Ücret Gelirinin Vergilendirilmesi Yönünden Değerlendirilmesi. Erzincan-HFD. 01 Haziran 2026;30(1):75-152. doi:10.60002/ebyuhfd.1824669

creative-commons.jpgBu Eser Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası (CC BY-NC 4.0) ile lisanslanmıştır.