International Basıs Of Job Securıty

Öz

İŞ GÜVENCESİNİN ULUSLARARASI DAYANAKLARI

Öz

İşgücü piyasalarını düzenleyen uluslararası normlar, iş imkânlarının daha yaygın kitlelere ulaşmasını sağlamayı ve niteliklere uygun arz ve talebi bir araya getirmeyi amaçlamaktadır. Uluslararası normlar bunu yaparken, işletmelerin gereksinmeleri ile işçilerin korunması arasında bir denge sağlamaya çalışmaktadır. Uluslararası alanda iş güvencesi konusunda mevcut olan düzenlemeler üç grupta ele alınabilir. Bunlar sırasıyla Birleşmiş Milletler (BM), Uluslararası Çalışma Örgütü (UÇÖ), Avrupa Birliği (AB) tarafından düzenlenen sözleşme ve alınan kararlardır.

Anahtar Kelimeler

• Birleşmiş Milletler Normları
• Uluslararası Çalışma Örgütü Normları
• Avrupa Birliği Normları

Kaynakça

1. Akın, İlhan, Kamu Hukuku, Üçdal Neşriyat, İstanbul, (Tarihsiz). Alp, Mustafa, “Hizmet Akitlerinin Sona Ermesi ve İşçilik Alacaklarının Güvencesi”, Ekonomik Krizin İş Hukukuna Etkisi, İstanbul Barosu Yayını, İstanbul, 2002.
2. Alp, Mustafa, “Avrupa Birliği Temel Sosyal Hakları ve Türk İş Hukuku”, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C. 6, S. 1, İzmir, 2004.
3. Alpagut, Gülsevil, Belirli Süreli Hizmet Sözleşmeleri, Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası, Ankara, 1998. Alper, Yusuf Kaya, Pir Ali, ILO ve Uluslararası Çalışma Standartları, Ezgi Kitabevi Yayınları, Bursa, 1995.
4. Anadolu, Kerim, İş Güvencesi ve Kıdem Tazminatı, Nobel Yayınları, Ankara, 2002. Aydemir, Murteza, Grev Hakkı ve Lokavtın Sınırları, İstanbul, 2001.
5. Aydın, Ufuk, “Avrupa Birliği, ILO ve Türk Hukukunda Toplu İşçi Çıkarma”, A. Can Tuncay’a Armağan, Legal Yayınevi, İstanbul, 2005.
6. Batum, Süheyl, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi ve Türk Anayasal Sistemine Etkileri, İstanbul, 1993.
7. Beşikçi, Cevdet, “Bir Üst Hukuk Kavramı Olarak: İnsan Hakları”, http://www.yayin.adalet.gov.tr/dergi/1_sayi.htm (22.11.2006).
8. Büyükbaş, Hakkı – Ören, Kenan, “Küreselleşme, Birleşmiş Milletler ve Uluslararası Sosyal Düzen Arayışı”, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, S. 13, 2005.

9. Çelik, Aziz, “Avrupa Birliği Hukukunda Sendikal Haklar (Toplu İşçi Hakları ve Türkiye’nin Uyum Sorunları”, Hukuk ve Adalet Dergisi, S. 3, Tem-muz-Eylül 2004.
10. Çelik, Aziz, “İş Güvencesi: İşçinin Feshe Karşı Korunması ve 4773 Sayılı Yasa”, www.ceterisparibus.net/arsiv/a_celik.doc (19.02.2006).
11. Çelik, Aziz, “Yeni İş Yasasının Anlamı”, www.kristalis.org.tr/aa _dokuman/yeni_is_yasasinin_anlami.pdf(20.11.2006). Çetintürk, Ekrem, “Avrupa Konseyi ve İnsan Haklarının Korunması”, Adalet Dergisi, S. 19, (Tarihsiz).
12. Dağ, Rıdvan, “Avrupa Birliği Temel Haklar Şartı ve Türkiye”, http://www.jura.uni-sb.de/turkish/RDag.html (20.11.2006).
13. Ekonomi, Münir, “Türkiye’de İşçinin Feshe Karşı Korunması Bakımından 158 Sayılı ILO Sözleşmesi ve Yeni Model Arayışı”, Almanya’da ve Türki-ye’de İşçinin Feshe Karşı Korunması Semineri, Alkım Yayınları, İstanbul, 1997.
14. Eyrenci, Öner, “Avrupa Birliği Hukukunda İş İlişkisinin Sürekliliğinin Korunması”, Avrupa Birliği’nin Sosyal Politikaları ve Türkiye Semineri, Çimento Müstahsilleri İşverenleri Sendikası Yayını, Ankara, 1997.
15. Fuchs, Klaus, “Avrupa Sosyal Şartı: Günümüzdeki Durum ve Perspektifler”, Avrupa Sosyal Şartı ve Türkiye Kolokyumu, TODAİE Yayını, Ankara, 1993.
16. Genel-İş Sendikası, ILO Sözleşmeleri, Avrupa Sosyal Şartı ve İş Güvence-si, Ankara, 1993. Güzel, Ali, “Türk İş Hukukunun Avrupa Topluluğu İş Hukuku Açısından Değerlendirilmesi”, Çimento İşveren Dergisi, C. 6, S. 1, Ocak 1992.
17. Güzel, Ali, “AET Hukukunda İşyerinin Devri ve İşçilerin Korunması”, Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, C. 2, S. 2, 1985.
18. Heper, Altan, Avrupa İş Hukuku ve Türkiye, Yayınlanmamış Doktora Tezi, İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul, 1996.
19. ILC, Termination of Employment at The Intiative of The Employer Report V (I), International Office, Geneva, 1981. ILO, “İşverenin İşi Sonlandırması: İşten Çıkarma Üzerine Tartışma”, Sendikal Notlar Dergisi, S. 12, 2001.
20. ILO, “The Ratifications for C158”, http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/ratifce.pl?C158 (28.05.2007). ILO, C87, http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/convde.pl?C087 (11.10.2007).
21. ILO, C98, http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/convde.pl?C098 (11.10.2007). ILO, C135, http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/convde.pl?C135 (11.10.2007). ILO, C156, http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/convde.pl?C156 (10.11.2007). ILO, C158, http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/convde.pl?C158, (11.10.2007). ILO, C183, http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/convde.pl?C183 (10.11.2007). ILO, R119, http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/convde.pl?R119 (11.10.2007).
22. ILO, R143, http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/convde.pl?R143 (11.10.2007). ILO, R166, http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/convde.pl?R166 (11.10.2007). ILO, R191, http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/convde.pl?R191 (11.10.2007).
23. International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights, http://treaties.un.org/Pages/ViewDetails.aspx?src=TREATY&mtdsg_no=IV-3&chapter=4&lang=en (30.12.2009).
24. International Covenant on Civil and Political Rights, http://treaties.un.org/Pages/ViewDetails.aspx?src=TREATY&mtdsg_no=IV-4&chapter=4&lang=en (30.12.2009).
25. Kapani, Münci, Kamu Hürriyetleri, 7. Baskı, Yetkin Yayınları, Ankara, 1993.
26. Kaya, Pir Ali, Uluslararası Çalışma Normları ve Türk İş Hukukuna Etkileri, Yayınlanmamış Doktora Tezi, Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Bursa, 1996.
27. Keser, Hakan, “Avrupa Birliği Bünyesinde Bireysel İş Hukukunun Dayandığı Esaslar”, İzmir Barosu Dergisi, S. 1, 2002, s. 16.
28. Kutal, Metin, “Avrupa Sosyal Şartı ve Türkiye’nin Onayı”, İktisat ve Mali-ye Dergisi, C. XXXVI, S. 12, 1989.
29. Kutal, Metin, “İş Güvencesi Kavramı ve Uluslararası Dayanağı”, Mercek, MESS, S. 30, Yıl: 8, 2003.
30. Lee, Eddy, “Globalization and Labour Standards”, International Labour Review, Vol. 136, Issue 2, 1997.
31. Oder, Bertil Emrah, Avrupa Birliği’nde Anayasa ve Anayasacılık, Anahtar Kitaplar Yayınevi, İstanbul, 2004.
32. Sauret, Alain, “İstihdamın Korunmasıyla İlgili Avrupa Birliği’nin Yönergeleri”, İş Hukukuna İlişkin Sorunlar ve Çözüm Önerileri Semineri, Galatasaray Üniversitesi Yayını, İstanbul, 1998.
33. Sayın, Ali Kemal, “Emek Piyasalarını Düzenleyen Uluslararası Normlar”, Sosyal Siyaset Konferansları, 48. Kitap, İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Yayını, İstanbul, 2004.
34. Sur, Melda, İş Hukukunun Uluslararası Kaynakları, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Yayınları, Yayın No. 66, İzmir, 1995.
35. Şen, Murat, Türkiye Cumhuriyeti’nin Onayladığı İş ve Sosyal Güvenlik Alanındaki Çok Taraflı Uluslararası Sözleşmeler, Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası Yayını, Yayın No. 41, Ankara, 2003.
36. Şenkal, Abdülkadir, “Sosyal Politika ve Uluslararası Sosyal Standartlar”, Prof. Dr. Kamil Turan’a Armağan, Kamu-İş Dergisi, C. 7, S. 2, 2003.
37. Talas, Cahit, “Sosyal Devlet Miyiz?”, Mülkiyeliler Birliği Dergisi, S. 132, 1991.
38. Talas, Cahit, Çalışma Hakkı ve Türkiye’deki Durum, Prof. Dr. Muammer Aksoy’a Armağan, Ankara, 1991.
39. Taşkent, Savaş, İş Güvencesi (İşçinin Feshe Karşı Korunması), Belediye-İş Sendikası Yayını, İstanbul, 1991.
40. Tuğ, Adnan, Sendikalar Hukuku, 2. Baskı, Yetkin Yayınları, Ankara, 1992. Tuğ, Adnan - Başbuğ, Aydın, İş Güvencesiz İş Hukuku, Öz İplik-İş Sendi-kası Yayını, Ankara, 1992.
41. Tuncay, Can, İşçi Sendikası Üyeliğinin Kazanılması ve Sona Ermesi, Fakülteler Matbaası, İstanbul, 1975.
42. Tuncay, Can, “Türkiye’nin Onayladığı Sendika Özgürlüğüne İlişkin Son Sözleşmeler ve Bunlara Uyumu”, Prof. Dr. Halid Kemal Elbir’e Armağan, İstanbul, 1996.
43. Tuncer, Özkan, “Avrupa Sosyal Şartı Denetim Mekanizmaları”, http://www.yayin.adalet.gov.tr/dergi/1_sayi.htm (22.11.2006).
44. Tunç, Hasan, “Milletlerarası Sözleşmelerin Türk İç Hukukuna Etkisi ve Avrupa İnsan Hakları Mahkemesinin Türkiye ile İlgili Örnek Karar İncelemesi”, Anayasa Yargısı, Ankara, 2000.
45. Uçkan, Banu, “Avrupa Anayasası’nın Genel Çerçevesi ve Sosyal Politikalara İlişkin Düzenlemeler”, Çalışma ve Toplum, S. 3, 2005.
46. Ulucan, Devrim – Eyrenci, Öner- Taşkent, Savaş- Sağlam, Fazıl, İşçinin Feshe Karşı Korunması (İş Güvencesi) ve Türkiye İçin Bir Model Önerisi, Türkiye Denizciler Sendikası Eğitim Dizisi No. 14, İstanbul, 1989.
47. Ulucan, Devrim, “158 Sayılı ILO Sözleşmesi ve Türkiye’nin Uyumu”, ILO Normları ve Türk İş Hukuku, Kamu-İş Yayını, Ankara, 1997.
48. Ulucan, Devrim, “Toplu İşten Çıkarmalar Karşısında İşçinin Korunması”, İş Hukukuna İlişkin Sorunlar ve Çözüm Önerileri Semineri, Galatasaray Üniversitesi Yayını, İstanbul, 1998.
49. Ulucan, Devrim, İş Güvencesi, 2. Baskı, Türkiye Toprak, Seramik, Çimento ve Cam Sanayii İşverenleri Sendikası Yayını, İstanbul, 2003.
50. Ünsal, Engin, “İş Güvencesi”, Maltepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergi-si, Yayın No. 15, İstanbul, 2003. Yüksel, Onaran Melek, “İş Kanunu ve Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Tasarısı ve Türk İş Hukuku Sistemine İşçinin Feshe Karşı Korunması Yönünden Katkısı Hak-kında Düşünceler”, Prof. Dr. Mahmut Tevfik Birsel’e Armağan, Dokuz Ey-lül Üniversitesi Yayını, İzmir, 2001.
51. Wise, Mark – Gibb, Richard, Single Market To Social Europe: The European Community In The 1990’s, Harlow Essex, England, 1993