Öz
İş mahkemesi kararlarına karşı temyiz yoluna başvurulması İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre: İş mahkemesinin nihai kararları tefhim tarihinden itibaren sekiz gün içinde temyiz olunabilir.-İş mahkemelerinden verilen kararlar, Yargıtayca iki ay içinde tetkik olunarak karara bağlanır.- Yargıtay’ın bu kararlarına karşı karar düzeltme istenemez (İMK m. 8). Görüldüğü üzere, iş mahkemeleri kanunun temyize ilişkin hükümleri son derece sınırlı olup katılma yolu ile temyize ilişkin de herhangi bir düzenleme bulunmamaktadır. Ancak İş Mahkemeleri Kanununun 15. maddesi, İş Mahkemeleri Kanununda açıklık bulunmayan hallerde Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun uygulanacağını düzenlemektedir.
Anahtar Kelimeler
Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu İş Mahkemeleri Kanunu Yargıtay Cevap Dilekçesi Nihai Karar
Kaynakça
- ALANGOYA, Yavuz; Medeni Usul Hukuku Esasları, İstanbul 2001.
- KURU, Baki; Hukuk Muhakemeleri Usulü El Kitabı, İstanbul 1995.
- PEKCANITEZ, Hakan/ATALAY, Oğuz/ÖZEKES, Muhammet, Medeni Usul Hukuku, Ankara 2001.
- ÜSTÜNDAĞ, Saim; Medeni Yargılama Hukuku, İstanbul 2000.
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Konular | Hukuk |
| Bölüm | Araştırma Makaleleri |
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 1 Haziran 2003 |
| Gönderilme Tarihi | 1 Mart 2003 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2003 Cilt: VII Sayı: 1-2 |
Bu Eser Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası (CC BY-NC 4.0) ile lisanslanmıştır.