Araştırma Makalesi

PLANLI BİR DEĞİŞİM SORUNU OLARAK İDARİ REFORM

Cilt: 13 Sayı: 1 1 Haziran 1977
  • Beyhan Ataç
PDF İndir

PLANLI BİR DEĞİŞİM SORUNU OLARAK İDARİ REFORM

Öz

-

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Aşkun, İnal C. «Organizasyon Ders Notları», E.İ.T.İ.A. Yayınları, Eskişehir, 1974.
  2. Schein, Edgar H. «Örgütsel Psikoloji», Çev. A. Sağtür, Ş. Öz-Alp, E.İ.T.İ.A. Yayınları No. 147, Ka-lite Matbaası, Ankara, 1976.
  3. Tannenbaum, Arnold S. «İşletmede Sosyal Psikoloji», Çev. N. Sağtür, Ajans-Türk Matbaacılık Sanayii, Ankara.
  4. Aşkun, İnal C. «Yönetimde Sistem Yaklaşımı», Prof. Dr. Haydar Furgaç Armağanından, Sermet Matbaası, İstanbul, 1974.
  5. Dicle, İlhan A-Dicle, Ülkü «Sistem Kuramı ve Toplumsal Örgütle-re Uygulanışı», Amme İdaresi Dergisi, Cilt 2, Sayı 4, Aralık 1969.
  6. Ninçer, Nabi- Ersoy, Turan «Kamu Yönetimini Yeniden Düzenleme Çalışmalarıyla İlgili Bir Değerlendirme», Amme İdaresi Dergisi, Cil 7, Sayı 4, Ara-lık 1974.
  7. Payaslıoğlu, Arif T. «İdari Reformun Sınırlılıkları», Amme İdaresi Dergisi, Cilt 4, Sayı 2, Haziran 1971.
  8. Payaslıoğlu, Arif T. «İdari Reformun Yönü ve Stratejisi», Amme İdaresi Dergisi, Cilt 4, Sayı 2, Ha-ziran 1971.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Kamu Yönetimi

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Beyhan Ataç Bu kişi benim
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 1977

Gönderilme Tarihi

31 Ocak 1977

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 1977 Cilt: 13 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Ataç, B. (1977). PLANLI BİR DEĞİŞİM SORUNU OLARAK İDARİ REFORM. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, 13(1), 77-84. https://izlik.org/JA72TE27HF
AMA
1.Ataç B. PLANLI BİR DEĞİŞİM SORUNU OLARAK İDARİ REFORM. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi. 1977;13(1):77-84. https://izlik.org/JA72TE27HF
Chicago
Ataç, Beyhan. 1977. “PLANLI BİR DEĞİŞİM SORUNU OLARAK İDARİ REFORM”. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi 13 (1): 77-84. https://izlik.org/JA72TE27HF.
EndNote
Ataç B (01 Haziran 1977) PLANLI BİR DEĞİŞİM SORUNU OLARAK İDARİ REFORM. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi 13 1 77–84.
IEEE
[1]B. Ataç, “PLANLI BİR DEĞİŞİM SORUNU OLARAK İDARİ REFORM”, Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, c. 13, sy 1, ss. 77–84, Haz. 1977, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA72TE27HF
ISNAD
Ataç, Beyhan. “PLANLI BİR DEĞİŞİM SORUNU OLARAK İDARİ REFORM”. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi 13/1 (01 Haziran 1977): 77-84. https://izlik.org/JA72TE27HF.
JAMA
1.Ataç B. PLANLI BİR DEĞİŞİM SORUNU OLARAK İDARİ REFORM. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi. 1977;13:77–84.
MLA
Ataç, Beyhan. “PLANLI BİR DEĞİŞİM SORUNU OLARAK İDARİ REFORM”. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, c. 13, sy 1, Haziran 1977, ss. 77-84, https://izlik.org/JA72TE27HF.
Vancouver
1.Beyhan Ataç. PLANLI BİR DEĞİŞİM SORUNU OLARAK İDARİ REFORM. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi [Internet]. 01 Haziran 1977;13(1):77-84. Erişim adresi: https://izlik.org/JA72TE27HF

Dergi yayında değil