Aşkun, İnal C. «Organizasyon Ders Notları», E.İ.T.İ.A. Yayınları, Eskişehir, 1974.
Schein, Edgar H. «Örgütsel Psikoloji», Çev. A. Sağtür, Ş. Öz-Alp, E.İ.T.İ.A. Yayınları No. 147, Ka-lite Matbaası, Ankara, 1976.
Tannenbaum, Arnold S. «İşletmede Sosyal Psikoloji», Çev. N. Sağtür, Ajans-Türk Matbaacılık Sanayii, Ankara.
Aşkun, İnal C. «Yönetimde Sistem Yaklaşımı», Prof. Dr. Haydar Furgaç Armağanından, Sermet Matbaası, İstanbul, 1974.
Dicle, İlhan A-Dicle, Ülkü «Sistem Kuramı ve Toplumsal Örgütle-re Uygulanışı», Amme İdaresi Dergisi, Cilt 2, Sayı 4, Aralık 1969.
Ninçer, Nabi- Ersoy, Turan «Kamu Yönetimini Yeniden Düzenleme Çalışmalarıyla İlgili Bir Değerlendirme», Amme İdaresi Dergisi, Cil 7, Sayı 4, Ara-lık 1974.
Payaslıoğlu, Arif T. «İdari Reformun Sınırlılıkları», Amme İdaresi Dergisi, Cilt 4, Sayı 2, Haziran 1971.
Payaslıoğlu, Arif T. «İdari Reformun Yönü ve Stratejisi», Amme İdaresi Dergisi, Cilt 4, Sayı 2, Ha-ziran 1971.
Scott, William G. : «Contemparary Thought In Accounting And Organizational Control» Der. K.F. Skovsen, B.E. Needles, Dickenson Publis-hing Company Inc, California 1973, s. 3—26.
Sürgit, Kenan Türkiye'de İdareyi Yeniden Düzenleme ve Geliştirme Çalışmaları», Amme İdare-si Dergisi, Cilt 1, Sayı I, Haziran 1968.
Tutum, Cahit : «İdari Reformda Başlıca Yaklaşımlar», Amme İdaresi Dergisi, Cilt 4, Sayı 2, Haziran 1971.
Yalçındağ, Selçuk : «Devlet Kesimini Yeniden Düzenleme Çalışmalarının Amacı ve Stratejisi Üze-rine», Amme İdaresi Dergisi, Cilt 4, Sayı 2, Haziran 1971.
Ataç, B. (1977). PLANLI BİR DEĞİŞİM SORUNU OLARAK İDARİ REFORM. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, 13(1), 77-84. https://izlik.org/JA72TE27HF
AMA
1.Ataç B. PLANLI BİR DEĞİŞİM SORUNU OLARAK İDARİ REFORM. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi. 1977;13(1):77-84. https://izlik.org/JA72TE27HF
Chicago
Ataç, Beyhan. 1977. “PLANLI BİR DEĞİŞİM SORUNU OLARAK İDARİ REFORM”. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi 13 (1): 77-84. https://izlik.org/JA72TE27HF.
EndNote
Ataç B (01 Haziran 1977) PLANLI BİR DEĞİŞİM SORUNU OLARAK İDARİ REFORM. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi 13 1 77–84.
IEEE
[1]B. Ataç, “PLANLI BİR DEĞİŞİM SORUNU OLARAK İDARİ REFORM”, Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, c. 13, sy 1, ss. 77–84, Haz. 1977, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA72TE27HF
ISNAD
Ataç, Beyhan. “PLANLI BİR DEĞİŞİM SORUNU OLARAK İDARİ REFORM”. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi 13/1 (01 Haziran 1977): 77-84. https://izlik.org/JA72TE27HF.
JAMA
1.Ataç B. PLANLI BİR DEĞİŞİM SORUNU OLARAK İDARİ REFORM. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi. 1977;13:77–84.
MLA
Ataç, Beyhan. “PLANLI BİR DEĞİŞİM SORUNU OLARAK İDARİ REFORM”. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, c. 13, sy 1, Haziran 1977, ss. 77-84, https://izlik.org/JA72TE27HF.
Vancouver
1.Beyhan Ataç. PLANLI BİR DEĞİŞİM SORUNU OLARAK İDARİ REFORM. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi [Internet]. 01 Haziran 1977;13(1):77-84. Erişim adresi: https://izlik.org/JA72TE27HF