ÖRGÜTLENMİŞ İŞGÜCÜNÜN İŞ DEĞERLEMESİNDE ROLÜ

Elizabeth Lanham

Çeviri

ÖRGÜTLENMİŞ İŞGÜCÜNÜN İŞ DEĞERLEMESİNDE ROLÜ

Yıl 1966, Cilt: 2 Sayı: 2, 106 - 120, 01.12.1966

Elizabeth Lanham Çevirmen: İnal Cem Aşkun

Öz

...

Anahtar Kelimeler

personel yönetimi, çalışma ekonomisi

Kaynakça

...

Toplam 1 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil	Türkçe
Konular	İşletme
Bölüm	Çeviri
Yazarlar	Elizabeth Lanham Bu kişi benim
Çevirmenler	İnal Cem Aşkun Bu kişi benim
Yayımlanma Tarihi	1 Aralık 1966
Yayımlandığı Sayı	Yıl 1966 Cilt: 2 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA	Lanham, E. (1966). ÖRGÜTLENMİŞ İŞGÜCÜNÜN İŞ DEĞERLEMESİNDE ROLÜ (İ. C. Aşkun, çev.). Eskişehir İktisadi Ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, 2(2), 106-120.
AMA	Lanham E. ÖRGÜTLENMİŞ İŞGÜCÜNÜN İŞ DEĞERLEMESİNDE ROLÜ. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi. Aralık 1966;2(2):106-120.
Chicago	Lanham, Elizabeth. “ÖRGÜTLENMİŞ İŞGÜCÜNÜN İŞ DEĞERLEMESİNDE ROLÜ”. çeviren İnal Cem Aşkun. Eskişehir İktisadi Ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi 2, sy. 2 (Aralık 1966): 106-20.
EndNote	Lanham E (01 Aralık 1966) ÖRGÜTLENMİŞ İŞGÜCÜNÜN İŞ DEĞERLEMESİNDE ROLÜ. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi 2 2 106–120.
IEEE	E. Lanham, “ÖRGÜTLENMİŞ İŞGÜCÜNÜN İŞ DEĞERLEMESİNDE ROLÜ”, Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, c. 2, sy. 2, ss. 106–120, 1966.
ISNAD	Lanham, Elizabeth. “ÖRGÜTLENMİŞ İŞGÜCÜNÜN İŞ DEĞERLEMESİNDE ROLÜ”. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi. İnal Cem AşkunTrc 2/2 (Aralık 1966), 106-120.
JAMA	Lanham E. ÖRGÜTLENMİŞ İŞGÜCÜNÜN İŞ DEĞERLEMESİNDE ROLÜ. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi. 1966;2:106–120.
MLA	Lanham, Elizabeth. “ÖRGÜTLENMİŞ İŞGÜCÜNÜN İŞ DEĞERLEMESİNDE ROLÜ”. Eskişehir İktisadi Ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, çeviren İnal Cem Aşkun, c. 2, sy. 2, 1966, ss. 106-20.
Vancouver	Lanham E. ÖRGÜTLENMİŞ İŞGÜCÜNÜN İŞ DEĞERLEMESİNDE ROLÜ. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi. 1966;2(2):106-20.