APA |
Yoder, D. (1967). PERSONEL DEĞERLEMELERİ (İ. C. Aşkun, çev.). Eskişehir İktisadi Ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, 3(1), 69-108. |
|
AMA |
Yoder D. PERSONEL DEĞERLEMELERİ. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi. Haziran 1967;3(1):69-108. |
|
Chicago |
Yoder, Dale. “PERSONEL DEĞERLEMELERİ”. çeviren İnal Cem Aşkun. Eskişehir İktisadi Ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi 3, sy. 1 (Haziran 1967): 69-108. |
|
EndNote |
Yoder D (01 Haziran 1967) PERSONEL DEĞERLEMELERİ. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi 3 1 69–108. |
|
IEEE |
D. Yoder, “PERSONEL DEĞERLEMELERİ”, Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, c. 3, sy. 1, ss. 69–108, 1967. |
|
ISNAD |
Yoder, Dale. “PERSONEL DEĞERLEMELERİ”. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi. İnal Cem AşkunTrc 3/1 (Haziran 1967), 69-108. |
|
JAMA |
Yoder D. PERSONEL DEĞERLEMELERİ. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi. 1967;3:69–108. |
|
MLA |
Yoder, Dale. “PERSONEL DEĞERLEMELERİ”. Eskişehir İktisadi Ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, çeviren İnal Cem Aşkun, c. 3, sy. 1, 1967, ss. 69-108. |
|
Vancouver |
Yoder D. PERSONEL DEĞERLEMELERİ. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi. 1967;3(1):69-108. |
|