Han, E. (1972). YATIRIM KARARLARINDA İDARİ VE TEKNİK PERSONEL İLE İŞÇİ BULMANIN ÖNEMİ. Eskişehir İktisadi Ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, 8(2), 91-117.
AMA
Han E. YATIRIM KARARLARINDA İDARİ VE TEKNİK PERSONEL İLE İŞÇİ BULMANIN ÖNEMİ. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi. Aralık 1972;8(2):91-117.
Chicago
Han, Ergül. “YATIRIM KARARLARINDA İDARİ VE TEKNİK PERSONEL İLE İŞÇİ BULMANIN ÖNEMİ”. Eskişehir İktisadi Ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi 8, sy. 2 (Aralık 1972): 91-117.
EndNote
Han E (01 Aralık 1972) YATIRIM KARARLARINDA İDARİ VE TEKNİK PERSONEL İLE İŞÇİ BULMANIN ÖNEMİ. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi 8 2 91–117.
IEEE
E. Han, “YATIRIM KARARLARINDA İDARİ VE TEKNİK PERSONEL İLE İŞÇİ BULMANIN ÖNEMİ”, Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, c. 8, sy. 2, ss. 91–117, 1972.
ISNAD
Han, Ergül. “YATIRIM KARARLARINDA İDARİ VE TEKNİK PERSONEL İLE İŞÇİ BULMANIN ÖNEMİ”. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi 8/2 (Aralık 1972), 91-117.
JAMA
Han E. YATIRIM KARARLARINDA İDARİ VE TEKNİK PERSONEL İLE İŞÇİ BULMANIN ÖNEMİ. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi. 1972;8:91–117.
MLA
Han, Ergül. “YATIRIM KARARLARINDA İDARİ VE TEKNİK PERSONEL İLE İŞÇİ BULMANIN ÖNEMİ”. Eskişehir İktisadi Ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, c. 8, sy. 2, 1972, ss. 91-117.
Vancouver
Han E. YATIRIM KARARLARINDA İDARİ VE TEKNİK PERSONEL İLE İŞÇİ BULMANIN ÖNEMİ. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi. 1972;8(2):91-117.