Araştırma Makalesi

Yoğun Bakım Hemşirelerinin Kültürel Çeşitliliğe İlişkin Deneyimleri: Nitel Bir Çalışma

Cilt: 1 Sayı: 3 31 Aralık 2021
PDF İndir
TR

Yoğun Bakım Hemşirelerinin Kültürel Çeşitliliğe İlişkin Deneyimleri: Nitel Bir Çalışma

Öz

Giriş: Yoğun Bakım Ünitesi (YBÜ) hemşireleri genellikle farklı kültürden hastalarla iletişimde kültürel ve dil farklılıkları nedeniyle çeşitli zorluklarla karşı karşıya kalmaktadır. İletişimde yaşanan yanlış anlaşılmalar kültürel çatışmalara neden olmakta ve bu durumlarda da YBÜ hemşireleri hastaya en iyi bakımı verebilmek için sorunu çözmek durumunda kalmaktadırlar. Bu çalışmanın amacı, yoğun bakım hemşirelerinin farklı kültürlerden gelen hastalara bakım verirkenki deneyimleri ve yaşadıkları zorlukları tanımlamaktır. Gereç ve Yöntemler: Bu nitel araştırmada veriler, farklı kültürlerden hastalara bakım veren on YBÜ hemşiresinden oluşan iki odak grup görüşmesi yapılarak toplanmıştır. Özel ve devlet hastanesinden olmak üzere belirlenen iki odak gruba beş hemşire dahil edilmiştir. Veriler tematik analiz yönetemiyle analiz edilmiştir. Bulgular: Yapılan tematik analiz sonucunda Türkiye'deki YBÜ'lerde farklı kültürden hastaya bakım verirken yaşanan zorlukların tıbbi terminolojide yetenekli tercüman eksikliği, hemşirelerin çaresizlik duyguları, artan iş yükü ve kültürel farklılıklara dair hemşirelerin yeterince farkındalklarının olmaması şeklinde belirlenmiştir. Sonuç: Elde edilen bulgular, akut bakım ortamlarında, hemşirelerin farklı dilleri konuşan ve farklı kültürel değerleri olan hastalara bakım verirken ve iletişim birçok zorluklarla karşı karşıya kaldıklarını göstermektedir. Kültürel açıdan farklı olan hastaları tanılama ve bütüncül bakımı sağlayabilmek ve kültürel yetkinlik kazandırmak amacıyla standardize eğitim programlarının yoğun bakım hemşirelerine katkısı olacaktır. Ayrıca, kültürel açıdan hastaları tanılama klavuzların klinik uygulama sırasında kullanımının klinisyenlere katkı sağlayacağı düşünülmektedir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Refereans1. The United Nations Department Of Economic And Social Affairs (UNDESA). The number of international migrants reaches 272 million, continuing an upward trend in all world regions, 2019, https://www.un.org/en/desa/international-migration-2020-highlights Accessed: 01/02/2021
  2. Refereans2. Baban F, Ilcan S, Rygiel, K. Syrian refugees in Turkey: pathways to precarity, differential inclusion, and negotiated citizenship rights. Journal of Ethnic and Migration Studies 2017: 43: 41-57.
  3. Refereans3. Knappert L, Kornau A, Figengül M. Refugees' exclusion at work and the intersection with gender: Insights from the Turkish-Syrian border. J. Vocat. Behav, 2017: 105: 62-82.
  4. Refereans4. The UN Refugee Agency (UNHCR). Turkey- October 2019, Https://Data2.Unhcr.Org/En/Documents/Download/73192, Accessed: 01/02/2021
  5. Refereans5. Refugees Community Center (RCC). Türkiye’deki Suriyeli Sayisi-2019, Https://Multeciler.Org.Tr/Turkiyedeki-Suriyeli-Sayisi/, Accessed: 01/02/2021
  6. Refereans6. Garneau A.B, Pepin J. A constructivist theoretical proposition of cultural competence development in nursing. Nurse Educ. Today 2015; 35(11), 1062-1068.
  7. Refereans7. Renzaho A. M. N., Romios P, Crock C, Sønderlund A. L. The effectiveness of cultural competence programs in ethnic minority patient-centered health care—a systematic review of the literature. Int J Qual Health Care 2013; 25(3), 261-269.
  8. Refereans8. Hemberg, JAV, Vilander S. Cultural and communicative competence in the caring relationship with patients from another culture. Scand J Caring Sci 2017: 31: 822-829.

Ayrıntılar

Birincil Dil

İngilizce

Konular

Sağlık Kurumları Yönetimi

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

31 Aralık 2021

Gönderilme Tarihi

11 Ekim 2021

Kabul Tarihi

27 Ekim 2021

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2021 Cilt: 1 Sayı: 3

Kaynak Göster

APA
Kebapçı, A., & Yalçın, B. (2021). Yoğun Bakım Hemşirelerinin Kültürel Çeşitliliğe İlişkin Deneyimleri: Nitel Bir Çalışma. Fenerbahçe University Journal of Health Sciences, 1(3), 168-180. https://izlik.org/JA47KX38JF
AMA
1.Kebapçı A, Yalçın B. Yoğun Bakım Hemşirelerinin Kültürel Çeşitliliğe İlişkin Deneyimleri: Nitel Bir Çalışma. FBU-JOHS. 2021;1(3):168-180. https://izlik.org/JA47KX38JF
Chicago
Kebapçı, Ayda, ve Begüm Yalçın. 2021. “Yoğun Bakım Hemşirelerinin Kültürel Çeşitliliğe İlişkin Deneyimleri: Nitel Bir Çalışma”. Fenerbahçe University Journal of Health Sciences 1 (3): 168-80. https://izlik.org/JA47KX38JF.
EndNote
Kebapçı A, Yalçın B (01 Aralık 2021) Yoğun Bakım Hemşirelerinin Kültürel Çeşitliliğe İlişkin Deneyimleri: Nitel Bir Çalışma. Fenerbahçe University Journal of Health Sciences 1 3 168–180.
IEEE
[1]A. Kebapçı ve B. Yalçın, “Yoğun Bakım Hemşirelerinin Kültürel Çeşitliliğe İlişkin Deneyimleri: Nitel Bir Çalışma”, FBU-JOHS, c. 1, sy 3, ss. 168–180, Ara. 2021, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA47KX38JF
ISNAD
Kebapçı, Ayda - Yalçın, Begüm. “Yoğun Bakım Hemşirelerinin Kültürel Çeşitliliğe İlişkin Deneyimleri: Nitel Bir Çalışma”. Fenerbahçe University Journal of Health Sciences 1/3 (01 Aralık 2021): 168-180. https://izlik.org/JA47KX38JF.
JAMA
1.Kebapçı A, Yalçın B. Yoğun Bakım Hemşirelerinin Kültürel Çeşitliliğe İlişkin Deneyimleri: Nitel Bir Çalışma. FBU-JOHS. 2021;1:168–180.
MLA
Kebapçı, Ayda, ve Begüm Yalçın. “Yoğun Bakım Hemşirelerinin Kültürel Çeşitliliğe İlişkin Deneyimleri: Nitel Bir Çalışma”. Fenerbahçe University Journal of Health Sciences, c. 1, sy 3, Aralık 2021, ss. 168-80, https://izlik.org/JA47KX38JF.
Vancouver
1.Ayda Kebapçı, Begüm Yalçın. Yoğun Bakım Hemşirelerinin Kültürel Çeşitliliğe İlişkin Deneyimleri: Nitel Bir Çalışma. FBU-JOHS [Internet]. 01 Aralık 2021;1(3):168-80. Erişim adresi: https://izlik.org/JA47KX38JF