New Generation Working Models With Text Mining And Topic Modeling
Öz
This study aims to conduct topic modeling of the news on Google about new generation working models. As a working method, analyzes were performed using the topic modeling method in the RStudio program. The limitation of the research is that the news taken from the website drawn for the data set were published in 2024. Results that meet the characteristics of new generation working models were found in the biagram (binary word group) and triagram (triple word group) formed as a result of the frequency analysis. In the topic modeling analysis, distance maps of the topics and the most frequently used words for each topic were determined and the percentage weights of the topics were included. As a result, while Topics 2, 3, and 5 represent more general and similar content, Topics 1 and 4 focus on distinctly unique and specific areas. Topics 1 and 4 emphasize the themes of working hours, flexibility, and digitalization.
Anahtar Kelimeler
New Generation Working Models, Text Mining, Topic Modeling, LDA
Destekleyen Kurum
Herhangi bir kurum tarafından finansal destek alınmamıştır.
Etik Beyan
Bu çalışma etik kurallara uyarak yazılmıştır. Herhangi bir anket kullanılmadığı için Etik Kurul İzninden muaftır.
Kaynakça
- Alpagut, G. (2008). AB’nde güvenceli esneklik ve Türkiye’deki yasal düzenlemeler. TİSK Akademi, 3(5), 6–37.
- Angın, C. (2024). Afet yönetiminde yapay zekâ: Yaklaşımlar, yöntemler ve uygulamalar. Turk Deprem Araştırma Dergisi, 6(2), 610–627. https://doi.org/10.46464/tdad.1532261
- Balkan, H. (2021). Bireysel iş hukuku açısından kısmi süreli iş sözleşmeleri. Beta Yayıncılık.
- Blei, D. M., Ng, A. Y., & Jordan, M. I. (2003). Latent Dirichlet allocation. Journal of Machine Learning Research, 3, 993–1022.
- Buffer. (2023). State of remote work 2023. https://buffer.com/state-of-remote-work/2023
- Centel, T. (1992). Kısmi çalışma. Kazancı Hukuk Yayınları.
- Doğru, Ç. (2015). İnsan kaynakları açısından esnek çalışmanın istihdama etkilerinin incelenmesi: Türkiye örneği. Ufuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 4(7), 109–130.
- Erdoğan, E., & Genç, K. G. (2020). Avrupa Birliği ülkelerinde kupon çalışma. In Sakarya Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Seçme Yazıları-IV (pp. 53–77). Sakarya Yayıncılık.
- Erol, S. I. (2017). Almanya’da güvencesiz çalışmaya karşı sendikaların tutumu. Batman Üniversitesi Yaşam Bilimleri Dergisi, 7(1), 45–62.
- Eser, Ş. (1997). Part-time çalışmanın Türkiye'de kadın istihdamına etkisi. T.C. Başbakanlık Aile Araştırma Kurumu. https://ekutuphane.aile.gov.tr/media/qrgd1220/part-time-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fman%C4%B1n-t%C3%BCrkiye-de-kad%C4%B1n-istihdam%C4%B1na-etkisi.pdf