ÖRGÜTLERDE VİZYON VE MİSYON KAVRAMI
Öz
Bu çalışmanın amacı, örgütlerdeki stratejisinde ve başarısında vizyon ile misyonunun önemi üzerinde durula-rak ilgili literatür imkan dahilinde taranıp elde edilen veriler ilişkilendirilerek değerlendirilmiştir. Bu çalışma analitik metot kullanılarak yürütülmüştür.
Örgütlerdeki değişim ve gelişmeler içerisinde vizyon ve misyon kavramları stratejik yönetimi yakından ilgilendirmekledir. Globalleşme, hızlı teknolojik değişim, yeni oluşan pazarlar, müşteri beklentilerinin de-ğişmesi sonucu ortaya çıkan ezici rekabetle birlikte organizasyonlar, stratejik yönetimi araç olarak kullan-maya başlamışlardır. Strateji, kaynakları misyon doğrultusunda nerelere, ne miktarlarda dağıtacağını gösteren somut bir kavramdır. Stratejik yönetim ise, tüm organizasyonlarda geleceğe yönelik amaç ve hedeflerin belirlenmesine ve bu hedeflere ulaşılabilmesi için yapılması gerekli işlemlerin tespit edilmesine imkan sağla-yan bir yönetim tekniğidir.
Sonuç olarak; kuruluş amaçları ne olursa olsun organizasyonların, varlıklarını sürdürdükleri sürece, mutlaka kendilerine göre belirleyebilecek ve çalışanlarına aktarabilecek hedefleri bulunmalıdır. Bir organizasyonun başarısında yatan en önemli faktörler arasında vizyon ve misyon yer almaktadır. Stratejik yönetimde vizyon en geniş, en genel ve en kapsamlı amaçları içerir. Gerçekleştirilmek istenen amaçlar için gerekli araç ve kasnakları belirtilmeksizin, isletmenin gelecekteki fotoğrafını tasvir eder.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- 1. Aktan C.C.: 2000’li Yıllarda Yeni Yönetim Teknikleri 1. Değişim Mühendisliği, TÜGİAD Yayını. 1999 İstanbul.
- 2. Aktan, C.C.: 2000’li Yıllarda Yeni Yönetim Teknikleri 2. Stratejik Yönetim, TÜGİAD Ya-yını. 1999 İstanbul.
- 3. COVEY. S.R.: Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı. Çeviri: Suveren G., Deniztekin O. 22.Baskı, Varlık Yayınları A.Ş. 1996 İstanbul.
- 4. Dinçer Ö.: Stratejik Yönetim ve İşletme Politi-kası. Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş. 1998 İstanbul.
- 5. Kovancı A.: Toplam Kalite Yönetimi Fakat Na-sıl, Sistem Yayıncılık Mat. San. Tic. Aş. 2002 İstanbul.
- 6. Özden M. C.: İnsan Kaynakları Yönetimi. Ba-sılmamış İnceleme Raporu. 1998 Ankara.
- 7. Özalp İ.:, Koparal C.:, Berberoğlu G.:, Yönetim ve Organizasyon 2. s.350-351, Anadolu Üniv. Web-Ofset. 2001 Eskişehir.
- 8. Yatkın A, Toplam Kalite Yönetimi. Nobel Yayın Dağıtım, s.33. 2003 Ankara.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
30 Aralık 2006
Gönderilme Tarihi
2 Haziran 2006
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2006 Cilt: 5 Sayı: 1