Araştırma Makalesi

ÖRGÜTSEL YÖNETİ (İLETİ) ŞİM

Cilt: 7 Sayı: 2 31 Mart 2009
PDF İndir

ÖRGÜTSEL YÖNETİ (İLETİ) ŞİM

Öz


Birer toplumsal sistem olan yönetimlerin  oluşması ve varlığını devam ettirebilmesi, içte ve dışta kurdukları ilişkileri belli bir düzen içinde sürdürmelerine, denetlenmesine ve örgütün amaçları doğrultusunda belli bir düzen ve yapı içinde etkili bir iletişim politikasının izlenmesine bağlıdır. Bir sistem olarak iletişim olgusunun amacı, örgütsel ilişkilerin belli bir düzen içine alınması ve böylece bireysel amaçlar ile örgütsel amaçlar arasında bilinçli bir dengenin kurulmasıdır.


 


İnsanlar arası ilişkilerin vazgeçilmez bir unsuru olan iletişim, örgütsel faaliyetlerin sürdürülmesi için de zo-runludur. Örgüt sözcüğü kısa veya öz bir tanımının yapılması zor bir kavramdır. Amaç ne olursa olsun kurumsal özellikler taşıyan ve bu özellikleriyle toplumsal yapının bir parçası olan örgütler yaşamlarını içte ve dışta kurulan bir ilişkiler dizgesi içinde sürdürürler. Bu ilişkilerin yapılandırılması, belirli bir yapısal düzen ve amaç içinde işlemesi etkili bir iletişim politikasının izlenmesini zorunlu kılmaktadır. Örgütsel iletişim, verimliliğin ve kalitenin temeli, yönetimin vazgeçilmez aracıdır.


Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. 1. Atak, Metin (2005), “Örgütlerde Resmi Olma-yan İletişimin Yeri ve Önemi”, Havacılık ve Uzay Teknolojileri Dergisi, No: 2, s: 59-67
  2. 2. Akıncı, Z. Beril (1998) Kurum Kültürü ve Örgütsel İletişim, İletişim Yayınları, İstanbul
  3. 3. Bakan, İsmail; Büyükbeşer, Tuba (2004) “Ör-gütsel İletişim İle İş Tatmini Unsurları Arasın-daki İlişkiler: Akademik Örgütler İçin Bir Alan Araştırması” Akdeniz Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, No:7, s: 1-30, Antalya
  4. 4. Dağ, Halil (2007) “Örgütlerde İletişimin Önemi, Etkin İletişimin Engelleri ile Giderilmesi Yolları Emniyet Örgütünden Örnekler” (www.emniyet. gov.tr, 05.03.2007)
  5. 5. Düşükcan, Muhammet (2003) Örgütlerde Çatış-ma Yönetimi Sürecinde Örgütsel İletişimin Et-kinliği: Kuramsal ve Uygulamalı Bir Çalışma, Yayınlanmamış Doktora Tezi, Selçuk Üniver-sitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana-bi-lim Dalı Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı, Konya
  6. 6. Geçikli, Fatma (2004) “Örgütsel İletişimin Yöne-ticiler Açısından Değerlendirilmesi ve Örgütsel İletişim Yönetimi” İstanbul Üniversitesi İleti-şim Fakültesi Dergisi, No: 20, s: 107-116, İs-tanbul
  7. 7. Gökcan, Kemal(2007),“Örgütsel İletişim” (http: //www.halklailişkiler.com.tr/detay.asp,05.02.2007) 8. Gürgen, Haluk (1997) Örgütlerde İletişim Ka-litesi, Der Yayınları, İstanbul
  8. 9. Gürüz, Demet; Güneri, Belma; Ker, Müjde; yay-lacı, Gaye; Karpat, Işıl (1998) Halkla İlişkiler Yönetimi, Ege Üniversitesi Yayınları, No: 10, İzmir

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

31 Mart 2009

Gönderilme Tarihi

15 Temmuz 2008

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2009 Cilt: 7 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Yatkın, A. (2009). ÖRGÜTSEL YÖNETİ (İLETİ) ŞİM. Fırat Üniversitesi Doğu Araştırmaları Dergisi, 7(2), 47-55. https://izlik.org/JA52PX29LP
AMA
1.Yatkın A. ÖRGÜTSEL YÖNETİ (İLETİ) ŞİM. (DAD). 2009;7(2):47-55. https://izlik.org/JA52PX29LP
Chicago
Yatkın, Ahmet. 2009. “ÖRGÜTSEL YÖNETİ (İLETİ) ŞİM”. Fırat Üniversitesi Doğu Araştırmaları Dergisi 7 (2): 47-55. https://izlik.org/JA52PX29LP.
EndNote
Yatkın A (01 Mart 2009) ÖRGÜTSEL YÖNETİ (İLETİ) ŞİM. Fırat Üniversitesi Doğu Araştırmaları Dergisi 7 2 47–55.
IEEE
[1]A. Yatkın, “ÖRGÜTSEL YÖNETİ (İLETİ) ŞİM”, (DAD), c. 7, sy 2, ss. 47–55, Mar. 2009, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA52PX29LP
ISNAD
Yatkın, Ahmet. “ÖRGÜTSEL YÖNETİ (İLETİ) ŞİM”. Fırat Üniversitesi Doğu Araştırmaları Dergisi 7/2 (01 Mart 2009): 47-55. https://izlik.org/JA52PX29LP.
JAMA
1.Yatkın A. ÖRGÜTSEL YÖNETİ (İLETİ) ŞİM. (DAD). 2009;7:47–55.
MLA
Yatkın, Ahmet. “ÖRGÜTSEL YÖNETİ (İLETİ) ŞİM”. Fırat Üniversitesi Doğu Araştırmaları Dergisi, c. 7, sy 2, Mart 2009, ss. 47-55, https://izlik.org/JA52PX29LP.
Vancouver
1.Ahmet Yatkın. ÖRGÜTSEL YÖNETİ (İLETİ) ŞİM. (DAD) [Internet]. 01 Mart 2009;7(2):47-55. Erişim adresi: https://izlik.org/JA52PX29LP