A FIELD STUDY RELATED TO DETERMINE THE EFFECT OF PROFESSIONALISM OF PRIVATE HOSPITAL MANAGEMENT ON INSTITUTIONALIZATION PROCESS

Yıl 2008, Cilt: 10 Sayı: 2, 1 - 23, 01.12.2008

İlkem Şahman Dilaver Tengilimoğlu Oğuz Işık

Öz

Nowadays, the number of private hospitals and the rivalry between them are
gradually increasing. Whereupon, the question of management of private
hospitals by whom and how is coming up to our agenda frequently.
Furthermore, institutionalization, that is to say the practice of values, rules and
standards reflecting the identity of the enterprise adopted by whole staff from
low level to high level have become indisputable. Thanks to institutionalization,
the appropriation of private hospitals by the business environment, the
discrimination of it from the other hospitals and the identification of it has been
possible. The need of professional managers who direct the process of
institutionalization and adopt the enterprise this mood is increasing day by day.
This study aims to investigate the effect of professionalism of management in
private hospitals on institutionalization process. The population of study was
comprised of managers that working in private hospitals. Data are collected
with questionnaires that face-to-face interviews, and mails. 145 managers of
private hospitals were participated to this study.
As a result of research, it is concluded that the managers of private hospitals
took crucial steps forward at this issue of necessity of working with professional
staff. Other important result is that the effect of professionalism of management
on institutionalization is positive.

Anahtar Kelimeler

Private hospital, professionalism, institutionalization, management, manager

ÖZEL HASTANELERDE YÖNETİMİN PROFESYONELLEŞMESİNİN, KURUMSALLAŞMA SÜRECİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK ALAN ÇALIŞMASI

Öz

Günümüzde özel hastanelerin sayısı ve aralarındaki rekabet gittikçe artmak­tadır. Buna bağlı olarak özel hastanelerin, nasıl ve kimler tarafından yönetileceği sorusu da sıkça gündeme gelmektedir. Bunun yanında, kurumsa­llaşma, özel hastanelerde en alt düzeyden, en üste kadar tüm çalışanlar tarafından benimsenmesi, işletmenin kimliğini yansıtan, değerlerin, kuralların, standartların uygulanması tartışılmaz olmuştur. Kurumsallaşma sayesinde, özel hastanenin çevresi tarafından kabul edilmesi, özel hastanenin diğerleri arasından ayırt edilebilmesi ve hastanenin bir kimlik kazanması söz konusu olmaktadır. Kurumsallaşma sürecini yönlendirecek, işletmeye bu ruhu benim­setebilecek, profesyonel yöneticilere ihtiyaç gün geçtikçe artmaktadır.Bu çalışmada, özel hastanelerde yönetimin profesyonelleşmesinin, kurumsa­llaşma süreci üzerindeki etkisi belirlenmeye çalışılmıştır. Araştırma evrenini özel hastanede çalışan yöneticiler oluşturmaktadır. Veriler anket yoluyla, yüz yüze görüşülerek ve posta yoluyla toplanmıştır. Araştırmaya 145 özel hastane yöneticisi katılmıştır.Araştırma sonucunda özel hastane yöneticilerinin, yönetimde profesyonel kadrolarla çalışmanın gerektiğine inandıkları bu konuda da önemli adım attıkları sonucuna varılmıştır. Bir diğer önemli sonuç da yönetimin profesyonel­leşmesinin kurumsallaşma üzerindeki etkisinin olumlu yönde olduğunu göstermektedir.

Anahtar Kelimeler

Özel hastane, profesyonelleşme, kurumsallaşma, yönetim, yönetici.