A Field Study on Determining the Differences Between Internal Entrepreneurship phenomenon by Demographic Characteristics of Private Sector Employees

Yıl 2019, Cilt: 3 Sayı: 5, 50 - 74, 27.06.2019

Özlem Uludağ , Burçin Kaplan

https://doi.org/10.31006/gipad.479585

Öz

This study has been prepared to
determine the differences between the internal entrepreneurship cases by
considering the demographic characteristics of the private sector employees.
The aim of this study is to examine the internal
entrepreneurship phenomenon in accordance with the individual, organizational
and environmental factors affecting internal entrepreneurship. For this
purpose, data were collected by using the personal information form and the
internal entrepreneurship scale of the firms operating in the textile field on
the European side of Istanbul and these data were analysed in SPSS (Statistical
Package for Social Sciences) 21.In the hypothesis tests, two independent
sample T tests were used to compare the scale scores of the categorical
variables with two group numbers, and one-way ANOVA was used to compare groups
with more than two groups under the assumption of normal distribution. The
results were then interpreted and discussed. As a
result of the research, according to the demographic analysis carried out
within the institution, it was seen that institutions that are focusing on new
generations are more prone to innovative thinking style and look at internal
entrepreneurship from a more positive perspective.

Anahtar Kelimeler

Internal Entrepreneurship, Entrepreneurship, Organizational Factors, Individual Factors, Demographics

Özel Sektör Çalışanlarının Demografik Özelliklerine Göre İç Girişimcilik Olguları Arasındaki Farklılıkların Belirlenmesine Dair Bir Saha Araştırması

Öz

Bu
çalışma, özel sektör çalışanlarının demografik özellikleri dikkate alınarak iç
girişimcilik olguları arasındaki farklılıkların belirlenmesi amacıyla
hazırlanmıştır. İç girişimcilik olgusunu, iç girişimciliği etkileyen bireysel, örgütsel
ve çevresel faktörler doğrultusunda incelemeyi amaçlamıştır. Bu amaçla,
İstanbul Avrupa yakasında tekstil alanında faaliyet gösteren firmalarda kişisel
bilgi formu ve iç girişimcilik ölçeği kullanılarak veriler toplanmış ve bu
veriler SPSS ( Sosyal Bilimler için İstatistik Paketi) 21’de analiz edilmiştir.
Hipotez testlerinde normal dağılım varsayımı altında, grup sayısı iki olan
kategorik değişkenlerin ölçek puanlarının karşılaştırılmasında bağımsız iki
örnek T testi, grup sayısı ikiden fazla olan grupların karşılaştırılmasında tek
yönlü anova kullanılmıştır. Daha sonra sonuçlar üzerinde yorum yapılmış ve
tartışılmıştır. Araştırmanın sonucunda kurum kapsamında gerçekleştirilen
demografik analizlere göre yeni jenerasyonlara ağırlık veren kurumlarda
inovatif düşünme tarzına daha yatkın olunduğu ve iç girişimciliğe daha pozitif
bir perspektiften bakıldığı görülmüştür.

Anahtar Kelimeler

İç Girişimcilik, Girişimcilik, Örgütsel Faktörler, Bireysel Faktörler, Demografik Değişkenler

Kaynakça

• Akdoğan, A. & Cingöz, A. (2006). “İç Girişimciliğe Verilen Önem Düzeyi Ve İç Girişimciliği Etkileyen Örgütsel Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Kayseri İlinde Bir Araştırma”, Uluslararası Girişimcilik Kongresi Bişkek7
• Arıkan, S. (2002). Girişimcilik: Temel Kavramlar ve Bazı Güncel Konular, Siyasal Kitabevi, Ankara.
• Başar, M. (2004). İç Girişimcilik, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir.
• Başar, M. & Tosunoğlu, B. T. (2006). “Değer yaratımında iç girişimciliğin değişen boyutu: Bilgi girişimcilerinin rolü”. Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
• Durak, İ. (2011). “Girişimciliği Etkileyen Çevresel Faktörlerle İlgili Girişimcilerin Tutumları: Bir Alan Araştırması”, Yönetim Bilimleri Dergisi,
• Durğun, S. (2006). “Örgüt Kültürü ve Örgütsel İletişim”, Yüzüncü Yıl Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
• Kayış, A. (2010). “Girişimcilik ve İç Girişimciliğin Önündeki Engeller: Yazılım Sektöründe Bir Uygulama”, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü, Gebze.
• Khan, B. A., Budhwani, Z. R. & Shaikh, A. (2011). “Practicing the Entrepreneurship: a Case of Service-Sector Firms in Pakistan”. Journal of Management and Social Sciences
• Kök, S. B. (2007). Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler ve Kadın Girişimciliği, Gazi Kitabevi, Ankara.
• Kuratko F. Donald, Hodgetts Richard, M. (2001). Entrepreneurship, Fourth Edition, The Dreyden Press, Orlando.
• Naktiyok, A. (2004). İç girişimcilik, Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul.
• Naktiyok, A. & Kök, B. S. (2006). “Çevresel faktörlerin iç girişimcilik üzerine etkileri”. Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
• Öktem, M. K., Leblebici, D. N., Arslan, M., Kılıç, M. ve Aydın, M.D. (2003). “Girişimci Örgütsel Kültür ve Çalışanların İç Girişimcilik Düzeyi: Uygulamalı Bir Çalışma”, Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
• Vural, U. (2016). “Türkiye’de Kadın ve Erkek Girişimcilerin Başarılarının Sosyal ve Ekonomik Bakımdan Karşılaştırılması”, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Aydın Üniversitesi, İstanbul.