EN
TR
AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI KAPSAMINDA UYGULANAN İŞGÜCÜ YETİŞTİRME KURSLARI VE İŞKUR’UN ÖNEMİ
Öz
İşsizlik, hem gelişmiş hem de gelişmekte olan ülkeler açısından en büyük sorunlardan biridir. İşsizlikle mücadelede uygulanan politikalar her ülkenin istihdam ve işgücü piyasasının özelliklerine göre değişmekle birlikte, genel olarak pasif ve aktif istihdam politikaları olmak üzere ikiye ayrılmaktadır. Türkiye’de uzun yıllar işsizlik sorunu ile mücadelede pasif istihdam politikaları uygulanmış ancak bu politikaların sorunu çözmede yeterli olmadığı görülmüştür. Bu çalışmada; işsizlik sorunu, işsizlikle mücadelede uygulanan aktif istihdam politikaları ve Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) işsizlik sorununun çözümündeki etkisi ele alınmaktadır. Aynı zamanda, aktif politikalar içinde yer alan işgücü yetiştirme programlarının, işsizlik sorununun çözümüne etkisi değerlendirilmektedir
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Alabaş, A. (2007). Uzun Süreli İşsizler ve Uzun Süreli İşsizliği Azaltmada
- İŞKUR’un Önemi. Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Uzmanlık Tezi, Ankara. 10
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Haziran 2013
Gönderilme Tarihi
30 Eylül 2015
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2013 Cilt: 5 Sayı: 1
APA
Şahin, B. E., & Sevimli, Y. (2013). AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI KAPSAMINDA UYGULANAN İŞGÜCÜ YETİŞTİRME KURSLARI VE İŞKUR’UN ÖNEMİ. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi, 5(1), 1-10. https://izlik.org/JA63XY56YA
AMA
1.Şahin BE, Sevimli Y. AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI KAPSAMINDA UYGULANAN İŞGÜCÜ YETİŞTİRME KURSLARI VE İŞKUR’UN ÖNEMİ. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi. 2013;5(1):1-10. https://izlik.org/JA63XY56YA
Chicago
Şahin, Begüm Erdil, ve Yeliz Sevimli. 2013. “AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI KAPSAMINDA UYGULANAN İŞGÜCÜ YETİŞTİRME KURSLARI VE İŞKUR’UN ÖNEMİ”. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi 5 (1): 1-10. https://izlik.org/JA63XY56YA.
EndNote
Şahin BE, Sevimli Y (01 Haziran 2013) AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI KAPSAMINDA UYGULANAN İŞGÜCÜ YETİŞTİRME KURSLARI VE İŞKUR’UN ÖNEMİ. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi 5 1 1–10.
IEEE
[1]B. E. Şahin ve Y. Sevimli, “AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI KAPSAMINDA UYGULANAN İŞGÜCÜ YETİŞTİRME KURSLARI VE İŞKUR’UN ÖNEMİ”, Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi, c. 5, sy 1, ss. 1–10, Haz. 2013, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA63XY56YA
ISNAD
Şahin, Begüm Erdil - Sevimli, Yeliz. “AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI KAPSAMINDA UYGULANAN İŞGÜCÜ YETİŞTİRME KURSLARI VE İŞKUR’UN ÖNEMİ”. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi 5/1 (01 Haziran 2013): 1-10. https://izlik.org/JA63XY56YA.
JAMA
1.Şahin BE, Sevimli Y. AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI KAPSAMINDA UYGULANAN İŞGÜCÜ YETİŞTİRME KURSLARI VE İŞKUR’UN ÖNEMİ. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi. 2013;5:1–10.
MLA
Şahin, Begüm Erdil, ve Yeliz Sevimli. “AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI KAPSAMINDA UYGULANAN İŞGÜCÜ YETİŞTİRME KURSLARI VE İŞKUR’UN ÖNEMİ”. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi, c. 5, sy 1, Haziran 2013, ss. 1-10, https://izlik.org/JA63XY56YA.
Vancouver
1.Begüm Erdil Şahin, Yeliz Sevimli. AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI KAPSAMINDA UYGULANAN İŞGÜCÜ YETİŞTİRME KURSLARI VE İŞKUR’UN ÖNEMİ. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi [Internet]. 01 Haziran 2013;5(1):1-10. Erişim adresi: https://izlik.org/JA63XY56YA