KAMUSAL MAKAMLARDA GÖREV SÜRESİ SINIRLAMASI -Tarihsel ve Felsefi Temelleri-
Öz
Görev süresi sınırlaması bir kamu görevlisinin görevde (makamda) ne kadar süre ile kalabileceği ve aynı görevde (makamda) tekrar bulunup bulunamayacağı konularını düzenleyen hukuki düzenlemelerdir. Çalışmamızda kamusal makamlarda seçilmişlerin ve atanmışların ne kadar süre ile görevde kalmaları gerektiği konusu tarihsel ve felsefi açılardan incelenecektir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Abbott, F. F. (1911). A History And Description Of Roman Political İnstitutions, (3rd ed.). Boston: Ginn & Co. Aktan, C.C. ve Hallier, M.F. (2021). Devlet İdaresinde Temsilcilerin ve Yöneticilerin Seçilmesi Ve/Veya Atanmasında Kura Sistemi (Rastgele Seçim): Antik Atina Tecrübesi, Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi, 13:1. Aktan, C.C. & Yay, S. (2019). Tesviyeciler Manifestosu: Bir Sivil Anayasa Önerisi Anayasal Demokrasi ve Anayasal Hukuk Devletine Yönelik Eşsiz Bir Yazılı Anayasa Metni . Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi , 11 (2) , 100-128 .
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Ekonomi, Hukuk
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
31 Temmuz 2021
Gönderilme Tarihi
19 Temmuz 2021
Kabul Tarihi
30 Temmuz 2021
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2021 Cilt: 13 Sayı: 1
APA
Aktan, C. C., & Ekinci, A. (2021). KAMUSAL MAKAMLARDA GÖREV SÜRESİ SINIRLAMASI -Tarihsel ve Felsefi Temelleri-. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi, 13(1), 83-110. https://doi.org/10.53881/hiad.973188
AMA
1.Aktan CC, Ekinci A. KAMUSAL MAKAMLARDA GÖREV SÜRESİ SINIRLAMASI -Tarihsel ve Felsefi Temelleri-. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi. 2021;13(1):83-110. doi:10.53881/hiad.973188
Chicago
Aktan, Coşkun Can, ve Ahmet Ekinci. 2021. “KAMUSAL MAKAMLARDA GÖREV SÜRESİ SINIRLAMASI -Tarihsel ve Felsefi Temelleri-”. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi 13 (1): 83-110. https://doi.org/10.53881/hiad.973188.
EndNote
Aktan CC, Ekinci A (01 Temmuz 2021) KAMUSAL MAKAMLARDA GÖREV SÜRESİ SINIRLAMASI -Tarihsel ve Felsefi Temelleri-. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi 13 1 83–110.
IEEE
[1]C. C. Aktan ve A. Ekinci, “KAMUSAL MAKAMLARDA GÖREV SÜRESİ SINIRLAMASI -Tarihsel ve Felsefi Temelleri-”, Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi, c. 13, sy 1, ss. 83–110, Tem. 2021, doi: 10.53881/hiad.973188.
ISNAD
Aktan, Coşkun Can - Ekinci, Ahmet. “KAMUSAL MAKAMLARDA GÖREV SÜRESİ SINIRLAMASI -Tarihsel ve Felsefi Temelleri-”. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi 13/1 (01 Temmuz 2021): 83-110. https://doi.org/10.53881/hiad.973188.
JAMA
1.Aktan CC, Ekinci A. KAMUSAL MAKAMLARDA GÖREV SÜRESİ SINIRLAMASI -Tarihsel ve Felsefi Temelleri-. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi. 2021;13:83–110.
MLA
Aktan, Coşkun Can, ve Ahmet Ekinci. “KAMUSAL MAKAMLARDA GÖREV SÜRESİ SINIRLAMASI -Tarihsel ve Felsefi Temelleri-”. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi, c. 13, sy 1, Temmuz 2021, ss. 83-110, doi:10.53881/hiad.973188.
Vancouver
1.Coşkun Can Aktan, Ahmet Ekinci. KAMUSAL MAKAMLARDA GÖREV SÜRESİ SINIRLAMASI -Tarihsel ve Felsefi Temelleri-. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi. 01 Temmuz 2021;13(1):83-110. doi:10.53881/hiad.973188