Öz
Görev süresi sınırlaması bir kamu görevlisinin görevde (makamda) ne kadar süre ile kalabileceği ve aynı görevde (makamda) tekrar bulunup bulunamayacağı konularını düzenleyen hukuki düzenlemelerdir. Çalışmamızda kamusal makamlarda seçilmişlerin ve atanmışların ne kadar süre ile görevde kalmaları gerektiği konusu tarihsel ve felsefi açılardan incelenecektir.
Anahtar Kelimeler
Görev Süresi Sınırlaması Görev Değişimi Rotasyon Dönemsel Sınır
Kaynakça
- Abbott, F. F. (1911). A History And Description Of Roman Political İnstitutions, (3rd ed.). Boston: Ginn & Co. Aktan, C.C. ve Hallier, M.F. (2021). Devlet İdaresinde Temsilcilerin ve Yöneticilerin Seçilmesi Ve/Veya Atanmasında Kura Sistemi (Rastgele Seçim): Antik Atina Tecrübesi, Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi, 13:1. Aktan, C.C. & Yay, S. (2019). Tesviyeciler Manifestosu: Bir Sivil Anayasa Önerisi Anayasal Demokrasi ve Anayasal Hukuk Devletine Yönelik Eşsiz Bir Yazılı Anayasa Metni . Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi , 11 (2) , 100-128 .
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Konular | Ekonomi, Hukuk |
| Bölüm | Araştırma Makalesi |
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 31 Temmuz 2021 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2021 Cilt: 13 Sayı: 1 |
