İLETİŞİM ALANINDAKİ YAPAY ZEKÂ KONULU TEZLERİN İNCELENMESİ
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Atalay, M., & Çelik, E. (2017). Büyük Veri Analizinde Yapay Zekâ ve Makine Öğrenmesi Uygulamaları. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, , 9 (22), 155-172
- Bal, M., Bal, Y., & Bozkurt, S. (2019). İnsan Kaynakları Yönetiminde Etkin Bir İşe Alım Süreci İçin Yapay Zekâ Yöntemlerinin Kullanımı. 3rd Internatıonal Congress Ofeurasıan Socıal Scıences.
- Bourne, C. (2019). AI cheerleaders: Public relations, neoliberalism and artificial intelligence. . Public Relations Inquiry, 8(2), 109–125.
- Bulut, S. (2020). Dijital Çağda Medya: Makine Öğrenmesi, Algoritmik Habercilik ve Gazetecilikte İşlevsiz İnsan Sorunsalı. Selçuk İletişim, 13 (1), 294-313.
- Collister, S. (2016). Algorithmic public relations: Materiality, technology and power in a post-hegemonic world. J. L’Etang, D. McKie, & N. Snow içinde, The Routledge Handbook of Critical Public Relations (s. 360–371.). Abingdon:: Routledge.
- Coppin, B. (2004). Artificial Intelligence Illuminated. USA: Jones and Barlett Publishers.
- Çilingir, A. (2017). İletişim Alanında İçerik Analizi Yöntemi Kullanılarak Yapılan Yüksek Lisans ve Doktora Tezleri Üzerine Bir İnceleme. Erciyes İletişim Dergisi, 5 (1), 148-160.
- Dörr, N. K. (2016). Mapping the field of Algorithmic Journalism, . Digital Journalism, 4(6), 700-722.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Derleme
Yazarlar
Engincan Yıldız
*
0000-0003-2549-3473
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
1 Temmuz 2021
Gönderilme Tarihi
23 Mart 2021
Kabul Tarihi
14 Nisan 2021
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2021 Cilt: 13 Sayı: 3