EN
TR
SÜREKLİ SÜREÇ GELİŞTİRME KAPSAMINDA PERFORMANS DEĞERLEMESİNİN KAR AMACI GÜTMEYEN KURULUŞLAR AÇISINDAN ANALİZİ
Öz
Çalışmada öncelikle toplam kalite yönetimi bazında, sürekli süreç geliştirmenin kavramsal boyutu ele alınmaktadır. Buradan hareketle iç müşterilerinin sürekli süreç geliştirme faaliyetlerinden etkilenme ve yararlanma düzeylerinin saptanmasında performans değerlemesinin önemi ele alınmakta ve bu süreçler kavramsal açıdan değerlendirilmektedir. Çalışmada sürekli süreç geliştirme ve performans değerlemesi arasındaki ilişki saptandıktan sonra, belirlenen teorik çerçevenin uygulamada nasıl gerçekleştiğinin değerlendirilmesi, kar amacı gütmeyen kurum ve/veya kuruluşlar açısından bir örnek çerçevesinde karşılaştırmalı olarak analiz edilmektedir.
Anahtar Kelimeler
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Mart 2001
Gönderilme Tarihi
14 Haziran 2014
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2001 Cilt: 1 Sayı: 1
APA
Tütüncü, Ö., & Kılınç, İ. (2001). SÜREKLİ SÜREÇ GELİŞTİRME KAPSAMINDA PERFORMANS DEĞERLEMESİNİN KAR AMACI GÜTMEYEN KURULUŞLAR AÇISINDAN ANALİZİ. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, 1(1). https://izlik.org/JA47YS84EN
AMA
1.Tütüncü Ö, Kılınç İ. SÜREKLİ SÜREÇ GELİŞTİRME KAPSAMINDA PERFORMANS DEĞERLEMESİNİN KAR AMACI GÜTMEYEN KURULUŞLAR AÇISINDAN ANALİZİ. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi. 2001;1(1). https://izlik.org/JA47YS84EN
Chicago
Tütüncü, Özkan, ve İzzet Kılınç. 2001. “SÜREKLİ SÜREÇ GELİŞTİRME KAPSAMINDA PERFORMANS DEĞERLEMESİNİN KAR AMACI GÜTMEYEN KURULUŞLAR AÇISINDAN ANALİZİ”. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi 1 (1). https://izlik.org/JA47YS84EN.
EndNote
Tütüncü Ö, Kılınç İ (01 Mart 2001) SÜREKLİ SÜREÇ GELİŞTİRME KAPSAMINDA PERFORMANS DEĞERLEMESİNİN KAR AMACI GÜTMEYEN KURULUŞLAR AÇISINDAN ANALİZİ. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi 1 1
IEEE
[1]Ö. Tütüncü ve İ. Kılınç, “SÜREKLİ SÜREÇ GELİŞTİRME KAPSAMINDA PERFORMANS DEĞERLEMESİNİN KAR AMACI GÜTMEYEN KURULUŞLAR AÇISINDAN ANALİZİ”, Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, c. 1, sy 1, Mar. 2001, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA47YS84EN
ISNAD
Tütüncü, Özkan - Kılınç, İzzet. “SÜREKLİ SÜREÇ GELİŞTİRME KAPSAMINDA PERFORMANS DEĞERLEMESİNİN KAR AMACI GÜTMEYEN KURULUŞLAR AÇISINDAN ANALİZİ”. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi 1/1 (01 Mart 2001). https://izlik.org/JA47YS84EN.
JAMA
1.Tütüncü Ö, Kılınç İ. SÜREKLİ SÜREÇ GELİŞTİRME KAPSAMINDA PERFORMANS DEĞERLEMESİNİN KAR AMACI GÜTMEYEN KURULUŞLAR AÇISINDAN ANALİZİ. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi. 2001;1. Available at https://izlik.org/JA47YS84EN.
MLA
Tütüncü, Özkan, ve İzzet Kılınç. “SÜREKLİ SÜREÇ GELİŞTİRME KAPSAMINDA PERFORMANS DEĞERLEMESİNİN KAR AMACI GÜTMEYEN KURULUŞLAR AÇISINDAN ANALİZİ”. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, c. 1, sy 1, Mart 2001, https://izlik.org/JA47YS84EN.
Vancouver
1.Özkan Tütüncü, İzzet Kılınç. SÜREKLİ SÜREÇ GELİŞTİRME KAPSAMINDA PERFORMANS DEĞERLEMESİNİN KAR AMACI GÜTMEYEN KURULUŞLAR AÇISINDAN ANALİZİ. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi [Internet]. 01 Mart 2001;1(1). Erişim adresi: https://izlik.org/JA47YS84EN