Kamu Tercihi Teorisi Işığında Adli Kolluk Sorunsalı ve Emniyette Sivil Personel Çalıştırılmasının Olası Hukuki-İdari Sonuçlarının Analizi

Cilt: 31 1 Haziran 2013
  • Bahadır Şahin
PDF İndir
TR EN

Kamu Tercihi Teorisi Işığında Adli Kolluk Sorunsalı ve Emniyette Sivil Personel Çalıştırılmasının Olası Hukuki-İdari Sonuçlarının Analizi

Öz

Bu araştırma kamu tercihi teorisinin çıkarımlarından bazılarını kullanarak Türk Polis Teşkilatının verimlilik problemini açıklama ve çözüm geliştirme amacı taşımaktadır. Kamu çalışanlarının kamu politikalarını kişisel çıkarları adına manipüle etme varsayımına dayanan kamu tercihi teorisi, ülkemizde kolluğun, sivil memurları, dünyadaki diğer güvenlik teşkilatlarına göre neden çok düşük oranda kullandığını açıklayabilir. Kamunun verimsiz olarak büyümesine neden olan bu uygulama, ayrıca yargı ve yürütme erkleri arasındaki güç çatışmasını da kullanarak adli ve idari kolluk olarak isimlendirilen ve günümüze kadar fonksiyonel ayrımı yapılamamış ikili bir yapıyı da doğurmuştur. Yasal içerik analizi, varsayımları doğrulamanın yanı sıra çözüm önerilerine dayanak olarak kullanılmıştır

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu’nun 5. maddesinde değişiklik yapan kanun, Ka- nun No: 4199, 17/10/1996 tarihli Resmi Gazete.
  2. 661 sayılı Kanun Hükmünde Kararname, 02/10/2011 tarihli, 28103 sayılı Resmi Gazete.
  3. Adlî Kolluk Yönetmeliği, Genelge No: 2005/115, 01/06/2005 tarihli, 25832 Resmi Ga- zete.
  4. Alford, John. – Owen, Hughes (2008) “Public value pragmatism as the next phase of public management”, The American Review of Public Administration, Vol. 38, No: 2, s. 130-148.
  5. Ana Komuta Kontrol Merkezi (AKKM) Daire Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği, 31/07/1978 tarihli Bakanlık oluru.
  6. Aykaç, Burhan (1999) “Türkiye’de Kamu Yönetiminin Küçültülmesi, Yerel Yönetimler ve Yerel Demokrasinin Amaçları”, G.Ü. İ.İ.B.F. Dergisi, Cilt 1, Sayı 1.
  7. Aytaç, Kemal (1979) “Suç Kolluğu ve Etkinliği”, Ankara Barosu Dergisi, Cilt 3, s.44.
  8. Başoğlu, Ünal (1979) “Savcılık ve Zabıta İlişkisi”, Yargıtay Dergisi, Cilt 6, Sayı 1, s.15.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Bahadır Şahin Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 2013

Gönderilme Tarihi

-

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2013 Cilt: 31

Kaynak Göster

APA
Şahin, B. (2013). Kamu Tercihi Teorisi Işığında Adli Kolluk Sorunsalı ve Emniyette Sivil Personel Çalıştırılmasının Olası Hukuki-İdari Sonuçlarının Analizi. İnsan Hakları Yıllığı, 31, 95-110. https://izlik.org/JA79MC98LT
AMA
1.Şahin B. Kamu Tercihi Teorisi Işığında Adli Kolluk Sorunsalı ve Emniyette Sivil Personel Çalıştırılmasının Olası Hukuki-İdari Sonuçlarının Analizi. İnsan Hakları Yıllığı. 2013;31:95-110. https://izlik.org/JA79MC98LT
Chicago
Şahin, Bahadır. 2013. “Kamu Tercihi Teorisi Işığında Adli Kolluk Sorunsalı ve Emniyette Sivil Personel Çalıştırılmasının Olası Hukuki-İdari Sonuçlarının Analizi”. İnsan Hakları Yıllığı 31 (Haziran): 95-110. https://izlik.org/JA79MC98LT.
EndNote
Şahin B (01 Haziran 2013) Kamu Tercihi Teorisi Işığında Adli Kolluk Sorunsalı ve Emniyette Sivil Personel Çalıştırılmasının Olası Hukuki-İdari Sonuçlarının Analizi. İnsan Hakları Yıllığı 31 95–110.
IEEE
[1]B. Şahin, “Kamu Tercihi Teorisi Işığında Adli Kolluk Sorunsalı ve Emniyette Sivil Personel Çalıştırılmasının Olası Hukuki-İdari Sonuçlarının Analizi”, İnsan Hakları Yıllığı, c. 31, ss. 95–110, Haz. 2013, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA79MC98LT
ISNAD
Şahin, Bahadır. “Kamu Tercihi Teorisi Işığında Adli Kolluk Sorunsalı ve Emniyette Sivil Personel Çalıştırılmasının Olası Hukuki-İdari Sonuçlarının Analizi”. İnsan Hakları Yıllığı 31 (01 Haziran 2013): 95-110. https://izlik.org/JA79MC98LT.
JAMA
1.Şahin B. Kamu Tercihi Teorisi Işığında Adli Kolluk Sorunsalı ve Emniyette Sivil Personel Çalıştırılmasının Olası Hukuki-İdari Sonuçlarının Analizi. İnsan Hakları Yıllığı. 2013;31:95–110.
MLA
Şahin, Bahadır. “Kamu Tercihi Teorisi Işığında Adli Kolluk Sorunsalı ve Emniyette Sivil Personel Çalıştırılmasının Olası Hukuki-İdari Sonuçlarının Analizi”. İnsan Hakları Yıllığı, c. 31, Haziran 2013, ss. 95-110, https://izlik.org/JA79MC98LT.
Vancouver
1.Bahadır Şahin. Kamu Tercihi Teorisi Işığında Adli Kolluk Sorunsalı ve Emniyette Sivil Personel Çalıştırılmasının Olası Hukuki-İdari Sonuçlarının Analizi. İnsan Hakları Yıllığı [Internet]. 01 Haziran 2013;31:95-110. Erişim adresi: https://izlik.org/JA79MC98LT

İnsan Hakları Yıllığı Creative Commons Atıf- GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.