In this article, relation between legal work and sevverance pay was taken into consideration. In the mentioned examination, decision of Civil Department No. 15 of the Supreme Court Docket No. 2014/22862, Decision No. 2015/34263, Date. 03.02.2015 was taken as basis
Bu makalede kanundan doğan çalışma kıdem tazminatı ilişkisi ele alınmıştır. Söz konusu incelemede, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin Esas No: 2014/22862, Karar No: 2015/34263, Tarih: 03.02.2015 kararı esas alınmıştır.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Research Article |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Nisan 2017 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2017 Cilt: 4 Sayı: 1 |