Validity and Reliability Study Of Fatality Tendency Scale
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Anbari, F. T., Khilkhanova, E. V., Romanova, M. V., Ruggia, M., Tsay, H.-H., & Umpleby, S. A. (2009). Managing cross cultural differences in projects. PMI® Global Congress 2009—North America. Orlando, FL. Newtown Square,: PA: Project Management Institute.
- Aycan, Z., & Kanungo, R. (2001). Cross-Cultural Industrial and Organizational Psychology: A Critical Appraisal of the Field and Future Directions. N.Anderson, D.S.Ones, H.Kepir-Sinangil, & C. (. Viswesvaran içinde, International Handbook of Work and Organizational Psychology (s. Vol.1 (pp. 285-409). ). London: Sage.
- Aycan, Z., Kanungo, R. N., Mendonca, M., Yu, K., Deller, J., Stahl, G., & Khursid, A. (2000). Impact of culture on human resource management practices: A ten-country comparison. Applied Psychology: An International Review, 49(1), 192-220.
- Bandura, A. (. (1995). Self-efficacy in changing societies. New York: Cambridge University Press.
- Bernard, T., Dercon, S., & Taffesse, A. S. (2012). Beyond fatalism-an empirical exploration of selfefficacy and aspirations failure in Ethiopia. ESSP WORKING PAPER 46.
- Cidade, E. C., M. J., Nepomuceno, B. B., Ximenes, V. M., & Sarriera, J. C. (2016). Poverty and fatalism: Impacts on the community dynamics and on hope in Brazilian residents. Journal of prevention & intervention in the community, 44(1), 51-62.
- Dağ, İ. (1991). Rotter’in İç-Dış Kontrol Odağı Ölçeği (RİDKOÖ)’nin Üniversite Öğrencileri İçin Güvenirliği ve Geçerliği,. Psikoloji Dergisi, 7 (26), ss. 10-16.
- Dağ, İ. (2002). Kontrol Oda¤› Ölçe¤i (KOÖ): Ölçek Geliştirme, Güvenirlik ve Geçerlik Çalışması. Türk Psikoloji Dergisi, 17 (49), 77 - 90.
Ayrıntılar
Birincil Dil
İngilizce
Konular
-
Bölüm
-
Yazarlar
Kamil Orhan
Bu kişi benim
Yayımlanma Tarihi
1 Kasım 2017
Gönderilme Tarihi
-
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2017 Cilt: 2 Sayı: 2