Vekâlet Teorisi Bağlamında Futbol Kulüplerinde Teknik Direktör-Kulüp Yönetimi İlişkisinin İncelenmesi
Öz
Bu araştırmada pratikte yaşanmış sorun görülen olaylara çözüm üretmek için günümüzde dünyada en çok izlenen, gelir getiren spor dallarından biri olan futbolda, kulüp satın almaları yoluyla daha görünür hale gelen kulüp sahibi/yöneticisi-teknik direktör/antrenör anlaşmazlıklarının vekalet teorisi yaklaşımıyla incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırma yöntemi bakımından keşfedici bir araştırmadır. Keşfedici araştırmalarda çoğunlukla kullanılan nitel araştırma yönteminde doküman incelemesi ve içerik analizi yapılmıştır. Elde edilen veriler tümevarım yaklaşımıyla analiz edilerek betimsel olarak raporlanmıştır. Bu çerçevede, amaçlı örneklem seçim yöntemiyle basında yer alan, anlaşmazlık yaşayan kulüp yönetimi-teknik direktör açıklamaları incelenmiştir. Araştırma, daha önce farklı gerekçelere bağlanan anlaşmazlıkların örgüt teorisi kapsamında vekâlet teorisi yaklaşımıyla ele alınması açısından önem arz etmektedir. Araştırma kapsamında 2010-2021 yılları arasında 39 anlaşmazlık incelenmiştir. Bu anlaşmazlıkların %50’sini sportif başarısızlıklar, %35’inin kulüp yönetimiyle teknik direktörler arasında yönetimsel anlaşmazlıklar, %7,5 ödemelerinin yapılmaması, %7,5 oyuncu transferleri kaynaklı olduğu tespit edilmiştir. Sonuç olarak anlaşmazlıkların önemli bir kısmını sportif başarısızlıklar ve kulüp yönetimiyle teknik direktörler arasında yönetimsel problemlerin oluşturduğu görülmektedir. Transferler, oyuncu ve teknik direktörlere ödemelerin yapılmaması ise az ama var olan anlaşmazlıkların diğer bir nedenini ifade etmektedir. Futbol kulüp yönetimleri teknik direktörlerle yaşadıkları bu sorunlardan dolayı sözleşmeleri feshettiği görülmektedir. Bu durum vekâlet teorisiyle futbol kulüpleri yönetimleri ile teknik direktörler arasındaki ilişkiyle çok yönden benzeşmektedir
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- AA Spor, (2017). Valencia, teknik direktör Toral'ın görevine son verdi. https://www.aa.com.tr/tr/dunyadan-spor/valencia-teknik-direktor-toralin-gorevine-son-verdi/1579316 Erişim Tarihi: 10.07.2021.
- Alanyaspor, (2017). İmza aşamasında belirli konulardaki yaşanan anlaşmazlıklar https://www.alanyaspor.org.tr/Haber/kamuoyuna-duyurulur-1812017 Erişim Tarihi: 10.07.2021.
- Alonso-Gonzalez A, Alamo-Hernandez P and Peris-Ortiz M, (2017). Guardiola, Mourinho and Del Bosque: Three Different Leadership and Personel Branding Styles. Sports Management as an Emerging Economic Activity. Springer International Publishing.
- Altunışık R, Coşkun R, Bayraktaroğlu S ve Yıldırım E, (2012). Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri SPSS Uygulamalı (7. Baskı), Sakarya: Sakarya Yayıncılık.
- Bakır M, (1999). Modern Yönetim Anlayışından Hareketle Spor Yöneticiliğinin Kapsamı. Gazi Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi. 4(4), 73-80.
- Büyüköztürk Ş, (2010). Bilimsel Araştırma Yöntemleri (7.Basım), Ankara: Pegem Akademi. CNN Türk, (2018). Denizlispor'da yönetim ve teknik direktör arasında anlaşmazlık. https://www.cnnturk.com/spor/futbol/denizlisporda-yonetim-ve-teknik-direktor-arasinda-anlasmazlik Erişim Tarihi: 09.07.2021.
- Cumhuriyet, (2012). Transfer anlaşmazlığı koltuğundan etti https://www.cumhuriyet.com.tr/haber/transfer-anlasmazligi-koltugundan-etti-92643 Erişim Tarihi: 09.07.2021.
- Dolaşır S, Sunay H ve İmamoğlu AF. (2002). Türk Spor Yönetiminde İnsan Kaynakları Yönetimi Anlayışı. Gazi Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi. 7(1), 40-55.
- Eisenhardt KM, (1989). Agency Theory: An Assessment and Review. Academy of Management Review. 14(1), 57-74.
- Ensonhaber, (2021). Süper Lig'den kovulan teknik direktörler. https://www.ensonhaber.com/galeri/207-super-ligden-kovulan-teknik-direktorler Erişim Tarihi:10.07.2021.