Araştırma Makalesi

Hokey Hakemlerinin İş Doyumları ile Mesleki Tükenmişlik Düzeylerinin Çeşitli Değişkenler Açısından İncelenmesi

Cilt: 5 Sayı: 2 1 Ekim 2018
PDF İndir
TR

Hokey Hakemlerinin İş Doyumları ile Mesleki Tükenmişlik Düzeylerinin Çeşitli Değişkenler Açısından İncelenmesi

Öz

Bu çalışmanın amacı hokey hakemlerinin iş doyumu ve mesleki tükenmişlik düzeylerinin çeşitli değişkenler açısından incelenmesidir. Araştırma, Antalya-Alanya’da yapılan Hokey Antrenör ve Hakem Gelişim Seminerine katılan 38’si erkek 15’i kadın toplam 53 hokey hakemiyle yapılmıştır. Araştırmada veri toplama aracı olarak kişisel bilgi formu, Maslach Tükenmişlik Envanteri (1981) ve Minnesota İş Doyum Ölçeği (1988) kullanılmıştır. Ölçeklerden elde edilen veriler ortalama, yüzde, standart sapma gibi istatistiksel yöntemlerle özetlenmiştir. İkili grupların karşılaştırmasında t-testi, çoklu grupların karşılaştırmasında One Way Anova testleri yapılmıştır.

Hokey hakemlerinin, cinsiyetleri, medeni durumları, yaş durumları, hakemlik dışı mesleği ve gelir durumları göz önüne alındığında iş doyumu seviyeleri ve mesleki tükenmişlik düzeyleri bakımından istatistiksel açıdan anlamlı bir fark bulunamamıştır (p>0,05). Ancak eğitim seviyesi açısından iş doyumu seviyelerinde istatistiksel açıdan anlamlı farklılık bulunmuştur (p<0,05). Buna ek olarak hakemlik yaşı ve hakemlik klasmanı değişkenleri açısından mesleki tükenmişlik düzeylerinde istatistiksel açıdan anlamlı farklılık bulunmuştur (p<0,05).

Tükenmişlik duygusunun olumsuz etkilerini azaltmak için hokey hakemlerini tükenmişlik duygusuna yönelten mesleki ve sosyal faktörleri ortadan kaldıracak tedbirlere başvurulması gerektiği düşünülmektedir.

Anahtar Kelimeler

Hokey,Hakem,İş Doyumu

Kaynakça

  1. Kargün M. ve Ark. (2012). Spor ve Performans Araştırmaları Dergisi, Cilt:3, Sayı:2, ss:30-38. Apaydın A. (2008). Futbolda Hakemlik.Ayan S. Kocacık F. ve Karakuş H. (2009). Lise öğretmenlerinin iş Doyumu Düzeyi ile Bunu Etkileyen Bireysel ve Kurumsal Etkenler: (Sivas Merkez İlçe Örneği). Anadolu Psikiyatri Dergisi: Sayı:10, ss: 18-25. Şanlı S. (2006). Adana İlinde Çalışan Polislerin İş Doyumu ve Tükenmişlik Düzeylerinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi, Çukorova Üniversitesi Eğitim Bilimleri Anabilim Dalı Yüksek Lisans Tezi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Adana.Daşdemir İ. (2009). “Çalışanlarda İş Doyumu” Çevre ve Orman Bakanlığı- Teknik Bülten, No:30, ss:3, Tarsus.Maslach Christina. (2003). “JobBurnout: New Directions in ResearchandIntervention” Current Directions in PsychologicalScience, Vol:12, 5, ss:189-192.Özipek A. (2006). “ Orta Öğretim Okullarında Görev Yapan Öğretmenlerde Mesleki Tükenmişlik Düzeyi ve Nedenleri” Yüksek Lisans Tezi, Trakya Üniversitesi, Edirne.Can Y. Soyer F. Yılmaz F. (2010). Selçuk Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Bilim Dergisi, Sayı: 12(2), ss:113–119.Maslach C. Jackson SE. (1981). Themeasurement of experiencedburnout. Journal of Occupational Behavior V; 2, ss:99-113.Çokluk Ö. (1999). ” Özel Eğitim Okullarında Görev Yapan Yönetici ve Öğretmenlerin Tükenmişlik Düzeylerinin Kestirilmesi” Yüksek Lisan Tezi Ankara Üniversitesi, Ankara.Gündüz B. (2005). Öğretmenlerde Tükenmişliğin Akılcı Olmayan İnançlar ve Mesleki Değişkenlere Göre Yordanması, Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, Cilt 1, Sayı 1, ss: 152-166.Aslan N. (2009). Kars İli İlköğretim Okullarında Görev Yapan Öğretmenlerde Mesleki Tükenmişlik Düzeyi Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Eğitim Bilimleri Anabilim Dalı, Sayfa : VIII + 99.Kurçer MA. (2005). Harran Üniversitesi Tıp Fakültesi Hekimlerinin İş Doyumu ve Tükenmişlik Düzeyleri. Harran Üniversitesi Tıp Fakültesi Dergisi Sayı; 3: ss.10-15.Kolt G.S. (1999). Kikby R.J. Bar-Eli M. Blumenstein B. Chadha N.K. A Cross-cultural investigation of reason for participation in Gymnastics. Int J Sport Psychol 30: 381-98.Gödelek E. (1988). Üç Farkı İş Kolunun (Tekstil, Tekstil Boya, Çimento) Psiko-Sosyal Stres Faktörleri Yönünden Karşılaştırılması, Yayımlanmamış Doktora Tezi, Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.Ergin C. (1999). “Doktor ve Hemşirelerde Tükenmişlik ve Maslach Tükenmişlik Ölçeğinin Uyarlanması”, VII. Ulusal Psikoloji Kongresi Bilimsel Çalışmaları, Türk Psikologlar Derneği Yayını, s.143-154.Tekin Murat. Taşğın Ö. Baydil B. (2009). "Çeşitli Değişkenlere Göre Taekwondo Hakemlerinin Tükenmişlik Düzeylerinin Belirlenmesi." Kastamonu Eğitim Dergisi 17.3 1001-1012.Karataş Özgür, et al. (2013). "Hentbol basketbol voleybol klasman hakemlerinin iş doyumu düzeylerinin incelenmesi." 35-45.Ilkım T. Y. (2013). Türkiye’deki güreş hakemlerinin iş doyumu ve mesleki tükenmişlik düzeylerinin çeşitli faktörler açısından incelenmesi, Yüksek Lisans Tezi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Malatya.Karaküçük S. ve Ermihan, N. (1996). Boş zamanlarını değerlendirme Açısından Voleybol, Basketbol ve Hentbol Hakemlerinin Hakemlik Anlayışları Üzerine Bir Araştırma. Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi.I, 2:58-69. Tuna M. Beden Eğitimi Öğretmenlerinin Tükenmişlik Düzeyleri (Ankara İli Örneği). Gazi Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Spor Yönetimi Anabilim Dalı, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Ankara,

Kaynak Göster

APA
Yıldırım, A., Uluöz, E., F. Dinç, Z., & Abakay, U. (2018). Hokey Hakemlerinin İş Doyumları ile Mesleki Tükenmişlik Düzeylerinin Çeşitli Değişkenler Açısından İncelenmesi. İnönü Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 5(2), 67-85. https://izlik.org/JA74EY87NT
AMA
1.Yıldırım A, Uluöz E, F. Dinç Z, Abakay U. Hokey Hakemlerinin İş Doyumları ile Mesleki Tükenmişlik Düzeylerinin Çeşitli Değişkenler Açısından İncelenmesi. İÜBSBD. 2018;5(2):67-85. https://izlik.org/JA74EY87NT
Chicago
Yıldırım, Ali, Eren Uluöz, Zeynep F. Dinç, ve Uğur Abakay. 2018. “Hokey Hakemlerinin İş Doyumları ile Mesleki Tükenmişlik Düzeylerinin Çeşitli Değişkenler Açısından İncelenmesi”. İnönü Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi 5 (2): 67-85. https://izlik.org/JA74EY87NT.
EndNote
Yıldırım A, Uluöz E, F. Dinç Z, Abakay U (01 Ekim 2018) Hokey Hakemlerinin İş Doyumları ile Mesleki Tükenmişlik Düzeylerinin Çeşitli Değişkenler Açısından İncelenmesi. İnönü Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi 5 2 67–85.
IEEE
[1]A. Yıldırım, E. Uluöz, Z. F. Dinç, ve U. Abakay, “Hokey Hakemlerinin İş Doyumları ile Mesleki Tükenmişlik Düzeylerinin Çeşitli Değişkenler Açısından İncelenmesi”, İÜBSBD, c. 5, sy 2, ss. 67–85, Eki. 2018, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA74EY87NT
ISNAD
Yıldırım, Ali - Uluöz, Eren - F. Dinç, Zeynep - Abakay, Uğur. “Hokey Hakemlerinin İş Doyumları ile Mesleki Tükenmişlik Düzeylerinin Çeşitli Değişkenler Açısından İncelenmesi”. İnönü Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi 5/2 (01 Ekim 2018): 67-85. https://izlik.org/JA74EY87NT.
JAMA
1.Yıldırım A, Uluöz E, F. Dinç Z, Abakay U. Hokey Hakemlerinin İş Doyumları ile Mesleki Tükenmişlik Düzeylerinin Çeşitli Değişkenler Açısından İncelenmesi. İÜBSBD. 2018;5:67–85.
MLA
Yıldırım, Ali, vd. “Hokey Hakemlerinin İş Doyumları ile Mesleki Tükenmişlik Düzeylerinin Çeşitli Değişkenler Açısından İncelenmesi”. İnönü Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, c. 5, sy 2, Ekim 2018, ss. 67-85, https://izlik.org/JA74EY87NT.
Vancouver
1.Ali Yıldırım, Eren Uluöz, Zeynep F. Dinç, Uğur Abakay. Hokey Hakemlerinin İş Doyumları ile Mesleki Tükenmişlik Düzeylerinin Çeşitli Değişkenler Açısından İncelenmesi. İÜBSBD [Internet]. 01 Ekim 2018;5(2):67-85. Erişim adresi: https://izlik.org/JA74EY87NT