Yeni Sosyal Güvenlik Yasası ve Genel Sağlık Sigortası Hareketi Kadınları Nasıl Etkilemektedir?

Öz

Türk sosyal güvenlik sistemi için yakın geçmişte değiştirilen yasal mevzuatla reform yapılmıştır. 5502 sayılı Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu reformun yasal yapı taşlarını oluşturmaktadır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen maddelerinin değiştirilmesinin ardından Ekim 2008 tarihinde meri hale gelmiştir. Bahsi geçen reform süreci aktif ve pasif sigortalı olarak sosyal sigorta ilişkisi içinde bulunan her kesimi doğrudan etkilemiştir. Kadınlar da aynı şekilde çalışan aktif sigortalı olarak ya da kız çocuk, eş ve ana olarak pasif sigortalı durumunda bu süreçten etkilenmiştir. Bu çalışmamızda kısa ve uzun vadeli sigorta dalları baz alınarak kadınların 5510 sayılı Kanundan ne şekilde etkilendikleri başlıca noktaları dikkate alınarak açıklanmaya çalışılmıştır.

Anahtar Kelimeler

• Sosyal Sigortalar Hukuku, Sigortalı Kadın, Bağlı Sigortalı Kadın, 506 Sayılı Kanun, 5510 Sayılı Kanun, Genel Sağlık Sigortası

How Does the New Social Insurance and Universal Health Insurance Act Effect Women?

Öz

Recently a reform has been made in the Turkish social security system by changing the legal framework. After some articles of the Law Nr. 5502 on Social Security Institution and the Law Nr. 5510 on Social Securities and General Health Security have been changed upon interference of the Constitutional Court, the reform has come into force from October 2008 onwards. The reform has affected all the segments involved in social security being both actively and passively insured people. Women have also been affected directly by the process, as actively insured employee, daughter, wife or mother. In this study, departing from the short and long-term insurance branches, the way women are affected by the Law Nr. 5510 is analysed along the main changes.

Anahtar Kelimeler

• Social Insurance Law, Insured Woman, Attached Insured Woman, The Act Numbered 506, The Act Numbered 5510, General Health Insurance

Kaynakça

1. CANİKLİOĞLU, Nurşen; “SSGSSK tasarı- sına Göre Sosyal Sigorta Hak ve Yü- kümlülükleri”, “İş Hukukuna ve Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Sorunlar ve Çözüm Önerileri”, İstanbul Barosu, İs- tanbul–2006
2. ERGİN, Hediye; “Yeni Sistemde Yaşlılık Ay- lığı”, SİCİL, Haziran–2008, 178 vd.
3. GÜZEL, Ali; “Türk Sosyal Güvenlik Siste- minde Öngörülen Reform Mevcut So- runlara Çözüm Mü?”, Çalışma ve Toplum, 2005/4
4. GÜZEL, Ali-OKUR, Ali Rıza-CANİKLİ- OĞLU, Nurşen; Sosyal Güvenlik Hu- kuku – 5510 Sayılı Kanuna Göre Hazırlanmış 12.Bası, İstanbul–2009
5. KURT, RESUL; “Engelli Çocuğu Bulunan Çalışan Annelere Erken Emeklilik” http://www.resulkurt.com/artikel.ph p?artikel_id=505; 14.6.2009
6. SARAÇ, Coşkun; “ Son Tasarı Işığında 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun Başlıca Yenilik- leri”,SİCİL, Mart–2008 (120- 143)
7. SGK 26.12.2008 tarihli 2008/507 sayılı kararı ile 2009/11 sayılı genelgesi.
8. SÖZER, Ali Nazım; “Genel Sağlık ve Emek- lilik Sigortası Sistemleri ile Sosyal Yar- dım ve Hizmetler Kanun Tasarı Taslakları Hakkında” Türk- İş, Tem- muz-Ağustos- 2004, 56–60

9. Sosyal Güvenlik Reformu Ve Kadınlar Ha- ziran 2008;
10. SÖZER, Ali Nazım; “Genel Sağlık Sigortası Edimlerinden Yaralanmada Prim Ko- şulu”, Sicil, Mart -2009, (159–171)
11. TEZEL, Ali; Emzirme Ödeneğinde Hayal Kı- rıklığı, 25.1.2009, Sözcü Gazetesi
12. UŞAN, Fatih; Türk Sosyal Güvenlik Huku- kunun Temel Esasları, Ankara–2009
13. http://kadinkollari.akparti.org.tr/dosya/S OSYAL_GUVENLIK_REFORMU.doc