Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları

Cilt: 6 Sayı: 1 1 Mart 2004
  • Abdulkadir Şenkal

Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları

Öz

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Abdulkadir Şenkal Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Mart 2004

Gönderilme Tarihi

1 Mart 2004

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2004 Cilt: 6 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Şenkal, A. (2004). Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 6(1). https://izlik.org/JA46HA62DX
AMA
1.Şenkal A. Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları. isguc. 2004;6(1). https://izlik.org/JA46HA62DX
Chicago
Şenkal, Abdulkadir. 2004. “Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6 (1). https://izlik.org/JA46HA62DX.
EndNote
Şenkal A (01 Mart 2004) Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6 1
IEEE
[1]A. Şenkal, “Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları”, isguc, c. 6, sy 1, Mar. 2004, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA46HA62DX
ISNAD
Şenkal, Abdulkadir. “Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6/1 (01 Mart 2004). https://izlik.org/JA46HA62DX.
JAMA
1.Şenkal A. Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları. isguc. 2004;6. Available at https://izlik.org/JA46HA62DX.
MLA
Şenkal, Abdulkadir. “Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, c. 6, sy 1, Mart 2004, https://izlik.org/JA46HA62DX.
Vancouver
1.Abdulkadir Şenkal. Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları. isguc [Internet]. 01 Mart 2004;6(1). Erişim adresi: https://izlik.org/JA46HA62DX