BibTex RIS Kaynak Göster

Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları

Yıl 2004, Cilt: 6 Sayı: 1, 0 - 0, 01.03.2004

Abdulkadir Şenkal

https://izlik.org/JA46HA62DX
Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Diğer ID JA24PG36RC
Yazarlar

Abdulkadir Şenkal Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Mart 2004
IZ https://izlik.org/JA46HA62DX
Yayımlandığı Sayı Yıl 2004 Cilt: 6 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA Şenkal, A. (2004). Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 6(1). https://izlik.org/JA46HA62DX
AMA 1.Şenkal A. Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları. isguc. 2004;6(1). https://izlik.org/JA46HA62DX
Chicago Şenkal, Abdulkadir. 2004. “Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6 (1). https://izlik.org/JA46HA62DX.
EndNote Şenkal A (01 Mart 2004) Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6 1
IEEE [1]A. Şenkal, “Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları”, isguc, c. 6, sy 1, Mar. 2004, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA46HA62DX
ISNAD Şenkal, Abdulkadir. “Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6/1 (01 Mart 2004). https://izlik.org/JA46HA62DX.
JAMA 1.Şenkal A. Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları. isguc. 2004;6. Available at https://izlik.org/JA46HA62DX.
MLA Şenkal, Abdulkadir. “Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, c. 6, sy 1, Mart 2004, https://izlik.org/JA46HA62DX.
Vancouver 1.Abdulkadir Şenkal. Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları. isguc [Internet]. 01 Mart 2004;6(1). Erişim adresi: https://izlik.org/JA46HA62DX