BibTex RIS Kaynak Göster

Çalışma Yaşamında Bireylerin Yaptıkları İşe İlişkin Duygularının İş Stres Tepkileri Üzerine Etkisi

Yıl 2004, Cilt: 6 Sayı: 1, 0 - 0, 01.03.2004

Yrd. Doç. Dr. M. Ersin Kuşdil Yrd. Doç. Dr. Nuran Bayram Prof. Dr. Serpil Aytaç Prof. Dr. Nazan Bilgel

https://izlik.org/JA24XY97HA

Öz

Bu bildiri, Katwyk, Fox, Spector ve Kelloway (2000) tarafından geliştirilen ve şimdiki araştırmanın yazarları tarafından dilimize uyarlanarak güvenirliği saptanmış olan İşe İlişkin Duyuşsal İyilik Algısı Ölçeği-İİDİAÖ’nin (Job-Related Affective Well-Being Scale-JAWS) stres semptomlarıyla olan ilişkilerini incelemek amacını taşımaktadır. İşe ilişkin duyuşsal iyilik algısının dört boyutunun farklı stres semptomlarıyla tutarlı korelasyonlar sergileyeceği beklentisi araştırmanın temel hedefini oluşturmuştur. Semptomlarla ilgili veriler Derogatis (1977) tarafından geliştirilen Kısa Semptom Envanteri’nin (Brief Symptom Inventory) Türkçe versiyonu kullanılarak 152 kişilik bir sağlık çalışanları örnekleminden elde edilmiştir. Anksiyete, depresyon, olumsuz benlik, somatizasyon ve hostilite adını taşıyan beş ana semptom grubuna ilişkin verilerin dört duygudurumu boyutuyla ve toplam memnuniyet düzeyiyle olan bağlantıları korelasyon ve regresyon teknikleriyle incelenerek söz konusu duyuşsal iyilik algısı ölçeğinin geçerliği değerlendirilmiştir.

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Diğer ID JA24NS46RT
Yazarlar

Yrd. Doç. Dr. M. Ersin Kuşdil Bu kişi benim

Yrd. Doç. Dr. Nuran Bayram Bu kişi benim

Prof. Dr. Serpil Aytaç Bu kişi benim

Prof. Dr. Nazan Bilgel Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Mart 2004
IZ https://izlik.org/JA24XY97HA
Yayımlandığı Sayı Yıl 2004 Cilt: 6 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA Kuşdil, Y. D. D. M. E., Bayram, Y. D. D. N., Aytaç, P. D. S., & Bilgel, P. D. N. (2004). Çalışma Yaşamında Bireylerin Yaptıkları İşe İlişkin Duygularının İş Stres Tepkileri Üzerine Etkisi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 6(1). https://izlik.org/JA24XY97HA
AMA 1.Kuşdil YDDME, Bayram YDDN, Aytaç PDS, Bilgel PDN. Çalışma Yaşamında Bireylerin Yaptıkları İşe İlişkin Duygularının İş Stres Tepkileri Üzerine Etkisi. isguc. 2004;6(1). https://izlik.org/JA24XY97HA
Chicago Kuşdil, Yrd. Doç. Dr. M. Ersin, Yrd. Doç. Dr. Nuran Bayram, Prof. Dr. Serpil Aytaç, ve Prof. Dr. Nazan Bilgel. 2004. “Çalışma Yaşamında Bireylerin Yaptıkları İşe İlişkin Duygularının İş Stres Tepkileri Üzerine Etkisi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6 (1). https://izlik.org/JA24XY97HA.
EndNote Kuşdil YDDME, Bayram YDDN, Aytaç PDS, Bilgel PDN (01 Mart 2004) Çalışma Yaşamında Bireylerin Yaptıkları İşe İlişkin Duygularının İş Stres Tepkileri Üzerine Etkisi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6 1
IEEE [1]Y. D. D. M. E. Kuşdil, Y. D. D. N. Bayram, P. D. S. Aytaç, ve P. D. N. Bilgel, “Çalışma Yaşamında Bireylerin Yaptıkları İşe İlişkin Duygularının İş Stres Tepkileri Üzerine Etkisi”, isguc, c. 6, sy 1, Mar. 2004, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA24XY97HA
ISNAD Kuşdil, Yrd. Doç. Dr. M. Ersin - Bayram, Yrd. Doç. Dr. Nuran - Aytaç, Prof. Dr. Serpil - Bilgel, Prof. Dr. Nazan. “Çalışma Yaşamında Bireylerin Yaptıkları İşe İlişkin Duygularının İş Stres Tepkileri Üzerine Etkisi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6/1 (01 Mart 2004). https://izlik.org/JA24XY97HA.
JAMA 1.Kuşdil YDDME, Bayram YDDN, Aytaç PDS, Bilgel PDN. Çalışma Yaşamında Bireylerin Yaptıkları İşe İlişkin Duygularının İş Stres Tepkileri Üzerine Etkisi. isguc. 2004;6. Available at https://izlik.org/JA24XY97HA.
MLA Kuşdil, Yrd. Doç. Dr. M. Ersin, vd. “Çalışma Yaşamında Bireylerin Yaptıkları İşe İlişkin Duygularının İş Stres Tepkileri Üzerine Etkisi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, c. 6, sy 1, Mart 2004, https://izlik.org/JA24XY97HA.
Vancouver 1.Yrd. Doç. Dr. M. Ersin Kuşdil, Yrd. Doç. Dr. Nuran Bayram, Prof. Dr. Serpil Aytaç, Prof. Dr. Nazan Bilgel. Çalışma Yaşamında Bireylerin Yaptıkları İşe İlişkin Duygularının İş Stres Tepkileri Üzerine Etkisi. isguc [Internet]. 01 Mart 2004;6(1). Erişim adresi: https://izlik.org/JA24XY97HA