Değişim Mühendisliği

Yelda Özkan

Değişim Mühendisliği

Öz

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Yelda Özkan Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 2004

Gönderilme Tarihi

1 Haziran 2004

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2004 Cilt: 6 Sayı: 2

IZ

https://izlik.org/JA58SE84FN

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Özkan, Y. (2004). Değişim Mühendisliği. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 6(2). https://izlik.org/JA58SE84FN

AMA

1.Özkan Y. Değişim Mühendisliği. isguc. 2004;6(2). https://izlik.org/JA58SE84FN

Chicago

Özkan, Yelda. 2004. “Değişim Mühendisliği”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6 (2). https://izlik.org/JA58SE84FN.

EndNote

Özkan Y (01 Haziran 2004) Değişim Mühendisliği. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6 2

IEEE

[1]Y. Özkan, “Değişim Mühendisliği”, isguc, c. 6, sy 2, Haz. 2004, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA58SE84FN

ISNAD

Özkan, Yelda. “Değişim Mühendisliği”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6/2 (01 Haziran 2004). https://izlik.org/JA58SE84FN.

JAMA

1.Özkan Y. Değişim Mühendisliği. isguc. 2004;6. Available at https://izlik.org/JA58SE84FN.

MLA

Özkan, Yelda. “Değişim Mühendisliği”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, c. 6, sy 2, Haziran 2004, https://izlik.org/JA58SE84FN.

Vancouver

1.Yelda Özkan. Değişim Mühendisliği. isguc [Internet]. 01 Haziran 2004;6(2). Erişim adresi: https://izlik.org/JA58SE84FN