TR
İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi
Öz
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Mart 2003
Gönderilme Tarihi
1 Mart 2003
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2003 Cilt: 5 Sayı: 1
APA
Kozak, M. A., & Yazıcılar, O. (2003). İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 5(1). https://izlik.org/JA64AP37SK
AMA
1.Kozak MA, Yazıcılar O. İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi. isguc. 2003;5(1). https://izlik.org/JA64AP37SK
Chicago
Kozak, Meryem Akoğlan, ve Oya Yazıcılar. 2003. “İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 5 (1). https://izlik.org/JA64AP37SK.
EndNote
Kozak MA, Yazıcılar O (01 Mart 2003) İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 5 1
IEEE
[1]M. A. Kozak ve O. Yazıcılar, “İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi”, isguc, c. 5, sy 1, Mar. 2003, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA64AP37SK
ISNAD
Kozak, Meryem Akoğlan - Yazıcılar, Oya. “İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 5/1 (01 Mart 2003). https://izlik.org/JA64AP37SK.
JAMA
1.Kozak MA, Yazıcılar O. İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi. isguc. 2003;5. Available at https://izlik.org/JA64AP37SK.
MLA
Kozak, Meryem Akoğlan, ve Oya Yazıcılar. “İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, c. 5, sy 1, Mart 2003, https://izlik.org/JA64AP37SK.
Vancouver
1.Meryem Akoğlan Kozak, Oya Yazıcılar. İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi. isguc [Internet]. 01 Mart 2003;5(1). Erişim adresi: https://izlik.org/JA64AP37SK