BibTex RIS Kaynak Göster

İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi

Yıl 2003, Cilt: 5 Sayı: 1, 0 - 0, 01.03.2003
https://izlik.org/JA64AP37SK

Yıl 2003, Cilt: 5 Sayı: 1, 0 - 0, 01.03.2003
https://izlik.org/JA64AP37SK
Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Diğer ID JA24SK92YH
Yazarlar

Meryem Akoğlan Kozak

Oya Yazıcılar Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Mart 2003
IZ https://izlik.org/JA64AP37SK
Yayımlandığı Sayı Yıl 2003 Cilt: 5 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA Kozak, M. A., & Yazıcılar, O. (2003). İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 5(1). https://izlik.org/JA64AP37SK
AMA 1.Kozak MA, Yazıcılar O. İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi. isguc. 2003;5(1). https://izlik.org/JA64AP37SK
Chicago Kozak, Meryem Akoğlan, ve Oya Yazıcılar. 2003. “İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 5 (1). https://izlik.org/JA64AP37SK.
EndNote Kozak MA, Yazıcılar O (01 Mart 2003) İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 5 1
IEEE [1]M. A. Kozak ve O. Yazıcılar, “İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi”, isguc, c. 5, sy 1, Mar. 2003, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA64AP37SK
ISNAD Kozak, Meryem Akoğlan - Yazıcılar, Oya. “İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 5/1 (01 Mart 2003). https://izlik.org/JA64AP37SK.
JAMA 1.Kozak MA, Yazıcılar O. İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi. isguc. 2003;5. Available at https://izlik.org/JA64AP37SK.
MLA Kozak, Meryem Akoğlan, ve Oya Yazıcılar. “İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, c. 5, sy 1, Mart 2003, https://izlik.org/JA64AP37SK.
Vancouver 1.Meryem Akoğlan Kozak, Oya Yazıcılar. İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi. isguc [Internet]. 01 Mart 2003;5(1). Erişim adresi: https://izlik.org/JA64AP37SK