| APA |
Görmüş, A. (2003). Toplu Pazarlık Yoluyla Yönetime Katılma. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 5(2). https://izlik.org/JA86AS57FU
|
|
| AMA |
1.Görmüş A. Toplu Pazarlık Yoluyla Yönetime Katılma. isguc. 2003;5(2). https://izlik.org/JA86AS57FU
|
|
| Chicago |
Görmüş, Ayhan. 2003. “Toplu Pazarlık Yoluyla Yönetime Katılma”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 5 (2). https://izlik.org/JA86AS57FU.
|
|
| EndNote |
Görmüş A (01 Haziran 2003) Toplu Pazarlık Yoluyla Yönetime Katılma. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 5 2
|
|
| IEEE |
[1]A. Görmüş, “Toplu Pazarlık Yoluyla Yönetime Katılma”, isguc, c. 5, sy 2, Haz. 2003, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA86AS57FU
|
|
| ISNAD |
Görmüş, Ayhan. “Toplu Pazarlık Yoluyla Yönetime Katılma”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 5/2 (01 Haziran 2003). https://izlik.org/JA86AS57FU.
|
|
| JAMA |
1.Görmüş A. Toplu Pazarlık Yoluyla Yönetime Katılma. isguc. 2003;5. Available at https://izlik.org/JA86AS57FU.
|
|
| MLA |
Görmüş, Ayhan. “Toplu Pazarlık Yoluyla Yönetime Katılma”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, c. 5, sy 2, Haziran 2003, https://izlik.org/JA86AS57FU.
|
|
| Vancouver |
1.Ayhan Görmüş. Toplu Pazarlık Yoluyla Yönetime Katılma. isguc [Internet]. 01 Haziran 2003;5(2). Erişim adresi: https://izlik.org/JA86AS57FU
|
|