Çalışanların Katılımı ve Öneri Sistemleri

Ayşe Ünal

Çalışanların Katılımı ve Öneri Sistemleri

Öz

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Ayşe Ünal Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 2003

Gönderilme Tarihi

1 Haziran 2003

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2003 Cilt: 5 Sayı: 2

IZ

https://izlik.org/JA79TS65WN

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Ünal, A. (2003). Çalışanların Katılımı ve Öneri Sistemleri. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 5(2). https://izlik.org/JA79TS65WN

AMA

1.Ünal A. Çalışanların Katılımı ve Öneri Sistemleri. isguc. 2003;5(2). https://izlik.org/JA79TS65WN

Chicago

Ünal, Ayşe. 2003. “Çalışanların Katılımı ve Öneri Sistemleri”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 5 (2). https://izlik.org/JA79TS65WN.

EndNote

Ünal A (01 Haziran 2003) Çalışanların Katılımı ve Öneri Sistemleri. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 5 2

IEEE

[1]A. Ünal, “Çalışanların Katılımı ve Öneri Sistemleri”, isguc, c. 5, sy 2, Haz. 2003, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA79TS65WN

ISNAD

Ünal, Ayşe. “Çalışanların Katılımı ve Öneri Sistemleri”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 5/2 (01 Haziran 2003). https://izlik.org/JA79TS65WN.

JAMA

1.Ünal A. Çalışanların Katılımı ve Öneri Sistemleri. isguc. 2003;5. Available at https://izlik.org/JA79TS65WN.

MLA

Ünal, Ayşe. “Çalışanların Katılımı ve Öneri Sistemleri”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, c. 5, sy 2, Haziran 2003, https://izlik.org/JA79TS65WN.

Vancouver

1.Ayşe Ünal. Çalışanların Katılımı ve Öneri Sistemleri. isguc [Internet]. 01 Haziran 2003;5(2). Erişim adresi: https://izlik.org/JA79TS65WN