| APA |
Erdem, B. (2003). Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetiminin Yeri Ve Önemi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 5(2). https://izlik.org/JA53AF97JE
|
|
| AMA |
1.Erdem B. Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetiminin Yeri Ve Önemi. isguc. 2003;5(2). https://izlik.org/JA53AF97JE
|
|
| Chicago |
Erdem, Barış. 2003. “Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetiminin Yeri Ve Önemi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 5 (2). https://izlik.org/JA53AF97JE.
|
|
| EndNote |
Erdem B (01 Haziran 2003) Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetiminin Yeri Ve Önemi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 5 2
|
|
| IEEE |
[1]B. Erdem, “Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetiminin Yeri Ve Önemi”, isguc, c. 5, sy 2, Haz. 2003, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA53AF97JE
|
|
| ISNAD |
Erdem, Barış. “Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetiminin Yeri Ve Önemi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 5/2 (01 Haziran 2003). https://izlik.org/JA53AF97JE.
|
|
| JAMA |
1.Erdem B. Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetiminin Yeri Ve Önemi. isguc. 2003;5. Available at https://izlik.org/JA53AF97JE.
|
|
| MLA |
Erdem, Barış. “Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetiminin Yeri Ve Önemi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, c. 5, sy 2, Haziran 2003, https://izlik.org/JA53AF97JE.
|
|
| Vancouver |
1.Barış Erdem. Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetiminin Yeri Ve Önemi. isguc [Internet]. 01 Haziran 2003;5(2). Erişim adresi: https://izlik.org/JA53AF97JE
|
|