| APA |
Bulurman, B. (2002). On-Line Eğitim. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 4(2). https://izlik.org/JA86ND27WW
|
|
| AMA |
1.Bulurman B. On-Line Eğitim. isguc. 2002;4(2). https://izlik.org/JA86ND27WW
|
|
| Chicago |
Bulurman, Banu. 2002. “On-Line Eğitim”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 4 (2). https://izlik.org/JA86ND27WW.
|
|
| EndNote |
Bulurman B (01 Haziran 2002) On-Line Eğitim. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 4 2
|
|
| IEEE |
[1]B. Bulurman, “On-Line Eğitim”, isguc, c. 4, sy 2, Haz. 2002, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA86ND27WW
|
|
| ISNAD |
Bulurman, Banu. “On-Line Eğitim”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 4/2 (01 Haziran 2002). https://izlik.org/JA86ND27WW.
|
|
| JAMA |
1.Bulurman B. On-Line Eğitim. isguc. 2002;4. Available at https://izlik.org/JA86ND27WW.
|
|
| MLA |
Bulurman, Banu. “On-Line Eğitim”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, c. 4, sy 2, Haziran 2002, https://izlik.org/JA86ND27WW.
|
|
| Vancouver |
1.Banu Bulurman. On-Line Eğitim. isguc [Internet]. 01 Haziran 2002;4(2). Erişim adresi: https://izlik.org/JA86ND27WW
|
|