BibTex RIS Kaynak Göster

İşletmelerde Örgüt Kültürü Faktörlerinin Farklı Boyutlarda Oluşmasında Sektörel Farklılığın Etkisi: Hizmet Ve Sanayi Sektörlerindeki Yöneticiler Üzerinde Yapılan Bir Araştırma Sonuçları

Yıl 2001, Cilt: 3 Sayı: 1, 0 - 0, 01.03.2001

Cemile Gürçay

https://izlik.org/JA25AB78LX
Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Diğer ID JA25BB24CR
Yazarlar

Cemile Gürçay Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Mart 2001
IZ https://izlik.org/JA25AB78LX
Yayımlandığı Sayı Yıl 2001 Cilt: 3 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA Gürçay, C. (2001). İşletmelerde Örgüt Kültürü Faktörlerinin Farklı Boyutlarda Oluşmasında Sektörel Farklılığın Etkisi: Hizmet Ve Sanayi Sektörlerindeki Yöneticiler Üzerinde Yapılan Bir Araştırma Sonuçları. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 3(1). https://izlik.org/JA25AB78LX
AMA 1.Gürçay C. İşletmelerde Örgüt Kültürü Faktörlerinin Farklı Boyutlarda Oluşmasında Sektörel Farklılığın Etkisi: Hizmet Ve Sanayi Sektörlerindeki Yöneticiler Üzerinde Yapılan Bir Araştırma Sonuçları. isguc. 2001;3(1). https://izlik.org/JA25AB78LX
Chicago Gürçay, Cemile. 2001. “İşletmelerde Örgüt Kültürü Faktörlerinin Farklı Boyutlarda Oluşmasında Sektörel Farklılığın Etkisi: Hizmet Ve Sanayi Sektörlerindeki Yöneticiler Üzerinde Yapılan Bir Araştırma Sonuçları”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 3 (1). https://izlik.org/JA25AB78LX.
EndNote Gürçay C (01 Mart 2001) İşletmelerde Örgüt Kültürü Faktörlerinin Farklı Boyutlarda Oluşmasında Sektörel Farklılığın Etkisi: Hizmet Ve Sanayi Sektörlerindeki Yöneticiler Üzerinde Yapılan Bir Araştırma Sonuçları. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 3 1
IEEE [1]C. Gürçay, “İşletmelerde Örgüt Kültürü Faktörlerinin Farklı Boyutlarda Oluşmasında Sektörel Farklılığın Etkisi: Hizmet Ve Sanayi Sektörlerindeki Yöneticiler Üzerinde Yapılan Bir Araştırma Sonuçları”, isguc, c. 3, sy 1, Mar. 2001, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA25AB78LX
ISNAD Gürçay, Cemile. “İşletmelerde Örgüt Kültürü Faktörlerinin Farklı Boyutlarda Oluşmasında Sektörel Farklılığın Etkisi: Hizmet Ve Sanayi Sektörlerindeki Yöneticiler Üzerinde Yapılan Bir Araştırma Sonuçları”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 3/1 (01 Mart 2001). https://izlik.org/JA25AB78LX.
JAMA 1.Gürçay C. İşletmelerde Örgüt Kültürü Faktörlerinin Farklı Boyutlarda Oluşmasında Sektörel Farklılığın Etkisi: Hizmet Ve Sanayi Sektörlerindeki Yöneticiler Üzerinde Yapılan Bir Araştırma Sonuçları. isguc. 2001;3. Available at https://izlik.org/JA25AB78LX.
MLA Gürçay, Cemile. “İşletmelerde Örgüt Kültürü Faktörlerinin Farklı Boyutlarda Oluşmasında Sektörel Farklılığın Etkisi: Hizmet Ve Sanayi Sektörlerindeki Yöneticiler Üzerinde Yapılan Bir Araştırma Sonuçları”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, c. 3, sy 1, Mart 2001, https://izlik.org/JA25AB78LX.
Vancouver 1.Cemile Gürçay. İşletmelerde Örgüt Kültürü Faktörlerinin Farklı Boyutlarda Oluşmasında Sektörel Farklılığın Etkisi: Hizmet Ve Sanayi Sektörlerindeki Yöneticiler Üzerinde Yapılan Bir Araştırma Sonuçları. isguc [Internet]. 01 Mart 2001;3(1). Erişim adresi: https://izlik.org/JA25AB78LX