| APA |
Ulukanoğlu, C. (2001). Toplam Kalite Yönetimi ve Kaizen Felsefesi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 3(2). https://izlik.org/JA78JC84ZB
|
|
| AMA |
1.Ulukanoğlu C. Toplam Kalite Yönetimi ve Kaizen Felsefesi. isguc. 2001;3(2). https://izlik.org/JA78JC84ZB
|
|
| Chicago |
Ulukanoğlu, Ceren. 2001. “Toplam Kalite Yönetimi ve Kaizen Felsefesi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 3 (2). https://izlik.org/JA78JC84ZB.
|
|
| EndNote |
Ulukanoğlu C (01 Haziran 2001) Toplam Kalite Yönetimi ve Kaizen Felsefesi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 3 2
|
|
| IEEE |
[1]C. Ulukanoğlu, “Toplam Kalite Yönetimi ve Kaizen Felsefesi”, isguc, c. 3, sy 2, Haz. 2001, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA78JC84ZB
|
|
| ISNAD |
Ulukanoğlu, Ceren. “Toplam Kalite Yönetimi ve Kaizen Felsefesi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 3/2 (01 Haziran 2001). https://izlik.org/JA78JC84ZB.
|
|
| JAMA |
1.Ulukanoğlu C. Toplam Kalite Yönetimi ve Kaizen Felsefesi. isguc. 2001;3. Available at https://izlik.org/JA78JC84ZB.
|
|
| MLA |
Ulukanoğlu, Ceren. “Toplam Kalite Yönetimi ve Kaizen Felsefesi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, c. 3, sy 2, Haziran 2001, https://izlik.org/JA78JC84ZB.
|
|
| Vancouver |
1.Ceren Ulukanoğlu. Toplam Kalite Yönetimi ve Kaizen Felsefesi. isguc [Internet]. 01 Haziran 2001;3(2). Erişim adresi: https://izlik.org/JA78JC84ZB
|
|