| APA |
Arslan, E. (2000). Yeni Güçler - Yeni Şoklar. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 2(1). https://izlik.org/JA95WX73TR
|
|
| AMA |
1.Arslan E. Yeni Güçler - Yeni Şoklar. isguc. 2000;2(1). https://izlik.org/JA95WX73TR
|
|
| Chicago |
Arslan, Emel. 2000. “Yeni Güçler - Yeni Şoklar”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 2 (1). https://izlik.org/JA95WX73TR.
|
|
| EndNote |
Arslan E (01 Mart 2000) Yeni Güçler - Yeni Şoklar. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 2 1
|
|
| IEEE |
[1]E. Arslan, “Yeni Güçler - Yeni Şoklar”, isguc, c. 2, sy 1, Mar. 2000, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA95WX73TR
|
|
| ISNAD |
Arslan, Emel. “Yeni Güçler - Yeni Şoklar”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 2/1 (01 Mart 2000). https://izlik.org/JA95WX73TR.
|
|
| JAMA |
1.Arslan E. Yeni Güçler - Yeni Şoklar. isguc. 2000;2. Available at https://izlik.org/JA95WX73TR.
|
|
| MLA |
Arslan, Emel. “Yeni Güçler - Yeni Şoklar”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, c. 2, sy 1, Mart 2000, https://izlik.org/JA95WX73TR.
|
|
| Vancouver |
1.Emel Arslan. Yeni Güçler - Yeni Şoklar. isguc [Internet]. 01 Mart 2000;2(1). Erişim adresi: https://izlik.org/JA95WX73TR
|
|
