Budak, G., & Mayatürk, E. (2008). Çalışma Yaşamında Kadına Yönelik Negatif Ayrımcılık Üzerine Bir Araştırma. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 10(1).
AMA
Budak G, Mayatürk E. Çalışma Yaşamında Kadına Yönelik Negatif Ayrımcılık Üzerine Bir Araştırma. isguc. Mart 2008;10(1).
Chicago
Budak, Gönül, ve Evrim Mayatürk. “Çalışma Yaşamında Kadına Yönelik Negatif Ayrımcılık Üzerine Bir Araştırma”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 10, sy. 1 (Mart 2008).
EndNote
Budak G, Mayatürk E (01 Mart 2008) Çalışma Yaşamında Kadına Yönelik Negatif Ayrımcılık Üzerine Bir Araştırma. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 10 1
IEEE
G. Budak ve E. Mayatürk, “Çalışma Yaşamında Kadına Yönelik Negatif Ayrımcılık Üzerine Bir Araştırma”, isguc, c. 10, sy. 1, 2008.
ISNAD
Budak, Gönül - Mayatürk, Evrim. “Çalışma Yaşamında Kadına Yönelik Negatif Ayrımcılık Üzerine Bir Araştırma”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 10/1 (Mart 2008).
JAMA
Budak G, Mayatürk E. Çalışma Yaşamında Kadına Yönelik Negatif Ayrımcılık Üzerine Bir Araştırma. isguc. 2008;10.
MLA
Budak, Gönül ve Evrim Mayatürk. “Çalışma Yaşamında Kadına Yönelik Negatif Ayrımcılık Üzerine Bir Araştırma”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, c. 10, sy. 1, 2008.
Vancouver
Budak G, Mayatürk E. Çalışma Yaşamında Kadına Yönelik Negatif Ayrımcılık Üzerine Bir Araştırma. isguc. 2008;10(1).