Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources
TR
Kütüphaneme Ekle
×
BibTex
RIS
Kaynak Göster
Değişim Mühendisliği
Yıl 2004
, Cilt: 6 Sayı: 2, 0 - 0, 01.06.2004
Yelda Özkan
Toplam
0
adet kaynakça vardır.
Ayrıntılar
Diğer ID
JA24RC53FF
Bölüm
Makaleler
Yazarlar
Yelda Özkan
Bu kişi benim
Yayımlanma Tarihi
1 Haziran 2004
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2004 Cilt: 6 Sayı: 2
Kaynak Göster
APA
Özkan, Y. (2004). Değişim Mühendisliği. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 6(2).
AMA
Özkan Y. Değişim Mühendisliği. isguc. Haziran 2004;6(2).
Chicago
Özkan, Yelda. “Değişim Mühendisliği”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6, sy. 2 (Haziran 2004).
EndNote
Özkan Y (01 Haziran 2004) Değişim Mühendisliği. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6 2
IEEE
Y. Özkan, “Değişim Mühendisliği”,
isguc
, c. 6, sy. 2, 2004.
ISNAD
Özkan, Yelda. “Değişim Mühendisliği”.
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources
6/2 (Haziran 2004).
JAMA
Özkan Y. Değişim Mühendisliği.
isguc
. 2004;6.
MLA
Özkan, Yelda. “Değişim Mühendisliği”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, c. 6, sy. 2, 2004.
Vancouver
Özkan Y. Değişim Mühendisliği. isguc. 2004;6(2).
Dergi Ana Sayfası
Arşiv
Cilt: 5 Sayı: 2
Cilt: 6 Sayı: 1
Cilt: 6 Sayı: 2
Cilt: 7 Sayı: 1
Cilt: 7 Sayı: 2