BibTex RIS Kaynak Göster

4857 Sayılı İş Yasası'nın Türk İş Hukuku'nda Meydana Getirdiği Yenilikler

Yıl 2003, Cilt: 5 Sayı: 2, 0 - 0, 01.06.2003

Pir Ali Kaya

Yıl 2003, Cilt: 5 Sayı: 2, 0 - 0, 01.06.2003

Pir Ali Kaya

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Diğer ID JA24VN78ZA
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Pir Ali Kaya Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Haziran 2003
Yayımlandığı Sayı Yıl 2003 Cilt: 5 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Kaya, P. A. (2003). 4857 Sayılı İş Yasası’nın Türk İş Hukuku’nda Meydana Getirdiği Yenilikler. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 5(2).
AMA Kaya PA. 4857 Sayılı İş Yasası’nın Türk İş Hukuku’nda Meydana Getirdiği Yenilikler. isguc. Haziran 2003;5(2).
Chicago Kaya, Pir Ali. “4857 Sayılı İş Yasası’nın Türk İş Hukuku’nda Meydana Getirdiği Yenilikler”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 5, sy. 2 (Haziran 2003).
EndNote Kaya PA (01 Haziran 2003) 4857 Sayılı İş Yasası’nın Türk İş Hukuku’nda Meydana Getirdiği Yenilikler. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 5 2
IEEE P. A. Kaya, “4857 Sayılı İş Yasası’nın Türk İş Hukuku’nda Meydana Getirdiği Yenilikler”, isguc, c. 5, sy. 2, 2003.
ISNAD Kaya, Pir Ali. “4857 Sayılı İş Yasası’nın Türk İş Hukuku’nda Meydana Getirdiği Yenilikler”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 5/2 (Haziran 2003).
JAMA Kaya PA. 4857 Sayılı İş Yasası’nın Türk İş Hukuku’nda Meydana Getirdiği Yenilikler. isguc. 2003;5.
MLA Kaya, Pir Ali. “4857 Sayılı İş Yasası’nın Türk İş Hukuku’nda Meydana Getirdiği Yenilikler”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, c. 5, sy. 2, 2003.
Vancouver Kaya PA. 4857 Sayılı İş Yasası’nın Türk İş Hukuku’nda Meydana Getirdiği Yenilikler. isguc. 2003;5(2).