Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources
TR
Kütüphaneme Ekle
×
BibTex
RIS
Kaynak Göster
Çalışanların Katılımı ve Öneri Sistemleri
Yıl 2003
, Cilt: 5 Sayı: 2, 0 - 0, 01.06.2003
Ayşe Ünal
Toplam
0
adet kaynakça vardır.
Ayrıntılar
Diğer ID
JA24YR66EK
Bölüm
Makaleler
Yazarlar
Ayşe Ünal
Bu kişi benim
Yayımlanma Tarihi
1 Haziran 2003
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2003 Cilt: 5 Sayı: 2
Kaynak Göster
APA
Ünal, A. (2003). Çalışanların Katılımı ve Öneri Sistemleri. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 5(2).
AMA
Ünal A. Çalışanların Katılımı ve Öneri Sistemleri. isguc. Haziran 2003;5(2).
Chicago
Ünal, Ayşe. “Çalışanların Katılımı Ve Öneri Sistemleri”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 5, sy. 2 (Haziran 2003).
EndNote
Ünal A (01 Haziran 2003) Çalışanların Katılımı ve Öneri Sistemleri. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 5 2
IEEE
A. Ünal, “Çalışanların Katılımı ve Öneri Sistemleri”,
isguc
, c. 5, sy. 2, 2003.
ISNAD
Ünal, Ayşe. “Çalışanların Katılımı Ve Öneri Sistemleri”.
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources
5/2 (Haziran 2003).
JAMA
Ünal A. Çalışanların Katılımı ve Öneri Sistemleri.
isguc
. 2003;5.
MLA
Ünal, Ayşe. “Çalışanların Katılımı Ve Öneri Sistemleri”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, c. 5, sy. 2, 2003.
Vancouver
Ünal A. Çalışanların Katılımı ve Öneri Sistemleri. isguc. 2003;5(2).
Dergi Ana Sayfası
Arşiv
Cilt: 4 Sayı: 2
Cilt: 5 Sayı: 1
Cilt: 5 Sayı: 2
Cilt: 6 Sayı: 1
Cilt: 6 Sayı: 2