BibTex RIS Kaynak Göster

İşsizliğin Çalışan Birey Üzerindeki Etkisi: İşsizlik Kaygısı

Yıl 2002, Cilt: 4 Sayı: 2, 0 - 0, 01.06.2002
Yıl 2002, Cilt: 4 Sayı: 2, 0 - 0, 01.06.2002
Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Diğer ID JA24ZY22UH
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Serpil Aytaç

Aşkın Keser Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Haziran 2002
Yayımlandığı Sayı Yıl 2002 Cilt: 4 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Aytaç, S., & Keser, A. (2002). İşsizliğin Çalışan Birey Üzerindeki Etkisi: İşsizlik Kaygısı. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 4(2).
AMA Aytaç S, Keser A. İşsizliğin Çalışan Birey Üzerindeki Etkisi: İşsizlik Kaygısı. isguc. Haziran 2002;4(2).
Chicago Aytaç, Serpil, ve Aşkın Keser. “İşsizliğin Çalışan Birey Üzerindeki Etkisi: İşsizlik Kaygısı”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 4, sy. 2 (Haziran 2002).
EndNote Aytaç S, Keser A (01 Haziran 2002) İşsizliğin Çalışan Birey Üzerindeki Etkisi: İşsizlik Kaygısı. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 4 2
IEEE S. Aytaç ve A. Keser, “İşsizliğin Çalışan Birey Üzerindeki Etkisi: İşsizlik Kaygısı”, isguc, c. 4, sy. 2, 2002.
ISNAD Aytaç, Serpil - Keser, Aşkın. “İşsizliğin Çalışan Birey Üzerindeki Etkisi: İşsizlik Kaygısı”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 4/2 (Haziran 2002).
JAMA Aytaç S, Keser A. İşsizliğin Çalışan Birey Üzerindeki Etkisi: İşsizlik Kaygısı. isguc. 2002;4.
MLA Aytaç, Serpil ve Aşkın Keser. “İşsizliğin Çalışan Birey Üzerindeki Etkisi: İşsizlik Kaygısı”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, c. 4, sy. 2, 2002.
Vancouver Aytaç S, Keser A. İşsizliğin Çalışan Birey Üzerindeki Etkisi: İşsizlik Kaygısı. isguc. 2002;4(2).