Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources
TR
Kütüphaneme Ekle
×
BibTex
RIS
Kaynak Göster
İnsan Kaynakları Performans Kriterleri
Yıl 2002
, Cilt: 4 Sayı: 2, 0 - 0, 01.06.2002
Seçil Taştan
Toplam
0
adet kaynakça vardır.
Ayrıntılar
Diğer ID
JA25AR72YY
Bölüm
Makaleler
Yazarlar
Seçil Taştan
Bu kişi benim
Yayımlanma Tarihi
1 Haziran 2002
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2002 Cilt: 4 Sayı: 2
Kaynak Göster
APA
Taştan, S. (2002). İnsan Kaynakları Performans Kriterleri. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 4(2).
AMA
Taştan S. İnsan Kaynakları Performans Kriterleri. isguc. Haziran 2002;4(2).
Chicago
Taştan, Seçil. “İnsan Kaynakları Performans Kriterleri”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 4, sy. 2 (Haziran 2002).
EndNote
Taştan S (01 Haziran 2002) İnsan Kaynakları Performans Kriterleri. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 4 2
IEEE
S. Taştan, “İnsan Kaynakları Performans Kriterleri”,
isguc
, c. 4, sy. 2, 2002.
ISNAD
Taştan, Seçil. “İnsan Kaynakları Performans Kriterleri”.
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources
4/2 (Haziran 2002).
JAMA
Taştan S. İnsan Kaynakları Performans Kriterleri.
isguc
. 2002;4.
MLA
Taştan, Seçil. “İnsan Kaynakları Performans Kriterleri”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, c. 4, sy. 2, 2002.
Vancouver
Taştan S. İnsan Kaynakları Performans Kriterleri. isguc. 2002;4(2).
Dergi Ana Sayfası
Arşiv
Cilt: 3 Sayı: 2
Cilt: 4 Sayı: 1
Cilt: 4 Sayı: 2
Cilt: 5 Sayı: 1
Cilt: 5 Sayı: 2