The Invisibilization of Women’s Labour in Turkey’s Publishing Sector: An Analysis within the Framework of Nancy Fraser’s three-dimensional Approach to Justice

Öz

This research examines the invisibilization of women’s labour in the publishing sector. As a direct manifestation of gender-based inequality, this issue emerges as a complex phenomenon shaped by economic disparities and cultural codes. The theoretical framework for this research is based on Nancy Fraser’s three-dimensional approach to justice. Using document analysis as a qualitative method, the research analysed interviews published after the year 2000 across various platforms with women in the publishing industry who were involved in text production and processing. The findings reveal gendered expectations imposed on women’s labour and demonstrate that, even in a sector where women are numerically dominant, their work is regarded as ‘complementary’. It concludes that the invisibilization of women’s labour in this sector manifests not only economically and culturally but also as a representation issue. The diverse findings highlight the multidimensional nature of the problem and affirm the appropriateness of Fraser’s conceptual frameworks as a foundation for the research. Furthermore, the research findings revealed a cyclical relationship, which sometimes indicates a direct causal relationship and other times a mutual influence. These connections indicate that the findings are not coincidental but reflect a comprehensive structural integrity.

Anahtar Kelimeler

• Gendered labour
• invisibilization
• publishing sector

Kaynakça

1. Bianet Haber Merkezi. (2018). Yayıncılık Sektöründeki Taciz Vakaları Ankete Döküldü. Bianet. google scholar
2. Bowen, G. A. (2009). Document Analysis as a Qualitative Research Method. Qualitative Research Journal, 9(2), 27–40. google scholar
3. Dahl, H. M., Stoltz, P., & Willig, R. (2004). Recognition, redistribution and representation in capitalist global society: An interview with Nancy Fraser. Acta Sociologica, 47(4), 374–382. google scholar
4. Elmen-Gruys, K. (2014). Properly Attired, Hired, or Fired: Aesthetic Labor and Social Inequality (Doktora tezi). University of California, Los Angeles.google scholar
5. Fraser, N. (1990). Rethinking the Public Sphere: A Contribution to the Critique of Actually Existing Democracy. Social Text, 25/26, 56–80. google scholar
6. Fraser, N. (1998). Social Justice in the Age of Identity Politics: Redistribution, Recognition, Participation. Discussion Papers, 98–108.google scholar
7. Fraser, N. (2009). Feminizm, Kapitalizm ve Tarihin Oyunu (G. Kurtsoy, Çev.). Kültür ve Siyasette Feminist Yaklaşımlar, 9, 58–75. google scholar
8. Götz, I. (2013). Encountering Arlie Hochschild’s Concept of “Emotional Labor” in Gendered Work Cultures: Ethnographic Approaches in the Sociology of Emotions and in European Ethnology. In Gertraud Koch, Stefanie Everke Buchanan (Ed.), Pathways to Empathy: New Studies on Commodification, Emotional Labor, and Time Binds, 183–200. Campus Frankfurt/New York. google scholar

9. Güngör Delen, M. (2017). Emek Sürecinde Son Nokta: Duygusal Emek & Tinsel Emek. Türkmen Kitabevi. google scholar
10. Kadın Çalışan. (2021, 1 Aralık). Kitapyurdu’nda Kadın Çalışan Darp Edildi! ‘Şahsı Şikâyet Edebileceğimiz Mekanizma Yok’ [Röportajı yapan: Tele1 Haber Merkezi]. Tele1. google scholar
11. Karaali, G. B. (2024). Toplumsal Cinsiyet, Patriyarka ve Cinsiyete Dayalı İş Bölümü Gölgesinde Yükseköğretim Mezunu Kadınların İşsizlik Deneyimleri: Balıkesir İlinde Bir Uygulama. Çalışma ve Toplum, 2024(4), 1505–1542. google scholar
12. Karakuş, F. (2025). 12 Ocak 1982: YAZKO Kadın Dizisi İçin Feminist Çeviri Grubu Toplandı. Çatlak Zemin. google scholar
13. Kısa, N. (2020). Bilimsel Araştırmalarda Kullanılan Veri Toplama Araçları. N. Cemaloğlu (Ed.), Bilimsel Araştırma Teknikleri ve Etik. Ankara: Pegem Yayınları. google scholar
14. Knijn, T., Theuns, T., & Zala, M. (2020). Redistribution, recognition and representation: understanding justice across academic disciplines. In T. Knijn, T. Theuns, & M. Zala, Justice and Vulnerability in Europe, 54–72. Edward Elgar Publishing. google scholar
15. McRobbie, A. (2013). “Everyone Is Creative”: Artists as New Economy Pioneers? In Z. Erić & S. Vuković (Eds.), Precarious Labour in the Field of Art, 58–65. google scholar
16. Narboğa, A. (2021, 6 Nisan). Paylaştıkça İyileşir Yaralarımız [Röportajı yapan: M. A. Başaran]. Yeni Pencere. google scholar
17. Ongan, N. (2025). Yayın Emekçisinin Adı Yok: Çalışma ve Geçim Standartları Konusunda Bir Saha Araştırması. Kor Kitap. google scholar
18. Ovadia, S., & Doğu, E. (1981). Yazko-Somut ve Feminizmin Dile Gelmesi. Somut, 4. google scholar
19. Rosalsky, G. (2023). Women Now Dominate the Book Business. NPR.google scholar
20. Ross, A. (2008). The New Geography of Work: Power to the Precarious? Theory, Culture & Society, 25(7–8), 31–49. google scholar
21. Sakızlı, E. R. (2021). Türkiye’de Kitap Yayıncılığı Konusunda Bir Standart Yok [Röportajı yapan: D. Karagöz]. Bi’nevi Gazete. google scholar
22. Sevinç Seyla Tezcan. (2014, 27 Aralık). Sevinç Seyla Tezcan ile Çevirmenlik, Hayat ve Kadın Üzerine: “Kelimeler Nefesle Bulaşan En Güzel Şeydir!” [Röportajı yapan: S. Manzum]. Yeşil Gazete. google scholar
23. Sunar, L. (2020). Türkiye’de Mesleki İtibar: Dönüşen Çalışma Hayatı ve Mesleklerin Sosyal Konumu. Journal of Economy Culture and Society, Supp(1), 29–59. google scholar
24. Thomson-Wohlgemuth, G. (1998). Children’s literature and its translation: An overview (Yüksek lisans tezi). University of Surrey, Surrey. google scholar
25. Yayınevi Emekçileri Kolektifi (2014). Ofis İşi Kadın İşi; Editörlük Kimin İşi? Yayınevi Emekçileri Kolektifi Blogu. google scholar
26. Yayınevi Emekçileri Kolektifi. (2014a). Kadınlar Artık “İdare” Etmeyecekler, Dünyayı Yerinden Oynatacaklar! Yayınevi Emekçileri Kolektifi Blogu.google scholar
27. Yayınevi Emekçileri Kolektifi. (2014b). Kim Bu Kadınlar?- Biz Korkmayız Erkten Tüfekten! Yayınevi Emekçileri Kolektifi Blogu. google scholar
28. Yücel, Y. G., & Orhan, G. (2018). Yayıncılık Dünyasının Feminizasyonu Süreci: Kadın Çevirmenler Üzerine Bir İnceleme. Kebikeç, 46, 367–380. google scholar