THE NEED FOR SOCIAL DIALOGUE IN OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY

Yıl 2015, Cilt: 1 Sayı: 2, 205 - 211, 01.08.2015

Yağız Eyüboğlu

Öz

The impact of social dialogue for the improvement of occupational health and
safety is not taken into consideration in Turkey at desired level. Particularly, most
of the problems arising from the law no. 6331 on occupational health and safety
and related secondary legislation are observed to come out of shortcomings in
social dialogue. The successful outcomes can be achieved only if the legislative
amendments are prepared with the effective participation of social partners. The
utilization of social dialogue potential by lawmakers and public administration is
indispensable for more practicable and more responsive legislation in a multidimensional
area like occupational health and safety.

Anahtar Kelimeler

occupational health and safety, social dialogue, law no. 6331

İş Sağlığı Güvenliğinde Sosyal Diyalog İhtiyacı

Öz

Türkiye’de İş sağlığı ve güvenliğinin gelişiminde sosyal diyalogun rolü yeterince
dikkate alınmamaktadır. Özellikle 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile
ilgili ikincil mevzuatta yaşanan sorunların büyük bir bölümünün sosyal diyalog
eksikliğinden kaynaklandığı göze çarpmaktadır. Mevzuat değişiklikleri, sosyal
tarafların etkin katılımı ile hazırlandığı takdirde uygulamada başarılı sonuçlar
alınacaktır. İş sağlığı ve güvenliği gibi çok boyutlu bir alanda sosyal diyalog potansiyelinin,
yasa koyucu ve kamu bürokrasisi tarafından kullanılması, daha uygulanabilir
ve ihtiyaçlara cevap veren bir mevzuatın oluşturulması için en önemli
faktördür

Anahtar Kelimeler

iş sağlığı ve güvenliği, sosyal diyalog, 6331 sayılı kanun

Kaynakça

• CENTEL Tankut: “Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi: İş Sağlığı ve Güvenliğinde Merkezi İlk Yapılanma”, Sicil Dergisi, Aralık 2012.
• ÇELİK Nuri/CANİKLİOĞLU Nurşen/CANBOLAT Talat: İş Hukuku Dersleri, 27. Baskı, İstanbul 2014.
• EYRENCİ Öner/TAŞKENT Savaş, ULUCAN Devrim: Bireysel İş Hukuku, Yenilenmiş 3. Baskı, İstanbul 2006.
• LAÇİNER Vedat: Sosyal Diyalog Perspektifinde Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi, Türkiye Barolar Birliği Dergisi, Mayıs-Haziran 2014.
• MOLLAMAHMUTOĞLU Hamdi/ASTARLI Muhittin/BAYSAL Ulaş, İş Hukuku, 6. Baskı, Ankara 2014.
• NARMANLIOĞLU Ünal: İş Hukuku Ferdi İş İlişkileri 1, 4. Baskı, İstanbul 2012.
• SÜZEK Sarper: İş Hukuku, Yenilenmiş 10. Baskı, İstanbul 2014.